Partner Energietransitie Groningen / Drenthe

Word Partner Energietransitie in Groningen/Drenthe en werk aan het energiesysteem van de toekomst

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het! Als Partner Energietransitie zit jij namens Enexis Netbeheer aan tafel bij lokale overheden in regio Groningen en Drenthe. Je bent het eerste aanspreekpunt voor gemeenten met betrekking tot lange termijn plannen in het kader van de energietransitie en energieinfrastructuur.
In werkgroepen en in gesprekken met (beleids-)ambtenaren vertegenwoordig jij ons beleid en onze belangen, zodat deze bijvoorbeeld worden meegenomen in gemeentelijke besluitvorming. Je werkt deels vanuit huis of vanuit een Enexis-vestiging in de buurt zoals Kolham of Emmen. Net wat je fijn vindt. Je agenda bepaal je grotendeels zelf.

Onderwerpen waarmee jij je bezighoudt zijn thema’s die gerelateerd zijn aan het Energiesysteem van de Toekomst, zoals duurzame opwek op land, mobiliteit en industrie. Intern weet je de juiste collega's te vinden om de impact van de plannen op het energiesysteem scherp te krijgen. Je hebt goede contacten met onder andere de collega's van het Expertisecentrum binnen de afdeling Energiesysteem & Transitie en ook buiten je eigen afdeling bouw je aan een sterk intern netwerk. Je koppelt externe ontwikkelingen terug, waardoor je collega's de plannen van onze stakeholders tijdig kunnen vertalen naar onder anderen investeringsplannen. In je eigen regioteam werk je nauw samen met de andere (Senior) Partners Energietransitie en de Strategisch Adviseur Energietransitie. Met z'n allen wissel je kennis en ervaring uit en bespreken jullie de ontwikkelingen in de regio.

Zo zou je dag eruit kunnen zien: Je start je dag rustig thuis op met het beantwoorden van mails. Daarna bereid je het overleg voor van vandaag met de gemeente over de gemeentelijke energievisie. Je belt nog even met een collega om te sparren over een specifieke vraag die de gemeente heeft. Daarna vertrek je naar de gemeente voor je overleg. De actiepunten die voortvloeien uit dit overleg pak jij direct op. Je reist door naar een kantoor in de buurt, om te kunnen inbellen bij een intern digitaal overleg over het thema mobiliteit. Bij de koffiecorner tref je een collega van een andere afdeling waarmee je bijpraat over de ontwikkelingen in de regio. Voordat je de werkdag afsluit maak je een start met de presentatie over de Buurtaanpak die je binnenkort gaat geven.

“Je kunt steeds met nieuwe uitdagingen aan de slag. Dat wordt ook echt gestimuleerd, je krijgt er alle ruimte voor.” Anne, businessconsultant

Functie-eisen

Zo pak jij het aan: Als persoon ben je initiatiefrijk, omgevingsgericht, oplossingsgericht en weet je inhoudelijke kennis op een begrijpelijke manier over te brengen aan onze stakeholders. Je legt makkelijk verbinding en bouwt snel een netwerk op. Je kunt goed processen overzien en signaleert mogelijke verbeteringen hierin. Bovendien behoud je rust en overzicht in de dynamiek waarin je je bevindt en stel je de juiste prioriteiten.

• HBO of WO werk- en denkniveau.
• Affiniteit met de werking van energieinfrastructuur en de energietransitie.
• Ruime ervaring met stakeholdermanagement.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met jouw collega’s van de afdeling Energiesysteem & Transitie (ca. 52 fte). Deze afdeling bestaat uit een ambitieuze en betrokken groep met (Senior) Partners, Strategisch Adviseurs en (Strategisch en Senior) Experts. Wij zetten ons maximaal in om o.a. gemeenten en provincie te ondersteunen bij het proces van het opstellen van bijvoorbeeld de Regionale Energie Strategieën, warmtetransitie, mobiliteit en energievisie. Allemaal met hetzelfde doel: reductie van CO2 en het kunnen faciliteren van de energietransitie. Energieinfrastructuur is randvoorwaardelijk voor het behalen van de doelen van het klimaatakkoord en vanuit onze functie zijn we hier dagelijks mee bezig.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie!

Wat krijg je van ons?

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 4.060,- en € 5.799,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.463,- bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per dag.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Contact

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Irene van Ballegooij, Corporate Recruiter op irene.van.ballegooij@enexis.nl.