Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

CSR Specialist

Posted 17 Jun 2025
Share:
Work experience
2 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,000 - €5,200 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Jouw rol als CSR Specialist

Bij Zeeman staat duurzaamheid (wij noemen het zuinig: zuinig op de planeet èn op onze mensen) in het hart van de strategie. Als CSR specialist ontwikkel en leid je diverse duurzaamheidsprojecten door de gehele keten. Denk hierbij aan projecten omtrent nieuwe wet- en regelgeving (CSRD en CSDDD), circulaire economie, leefbaar loon of een transparantie handelsketen. Deze rol spitst zich voornamelijk toe op de arbeidsomstandigheden in de keten en transparante handelsketen.

Je werkt in een team van 6 collega's dat wordt aangestuurd door de Manager CSR & Quality. Jouw focus ligt op het verbeteren van de arbeidsomstandigheden in de keten en een transparante handelsketen. Je hebt een sterke visie op dit thema en op basis daarvan ontwikkel je beleid. Deze beleidsstukken zullen veel invloed hebben op Zeeman als organisatie, maar ook de partners waarmee wij samenwerken. Denk bijvoorbeeld aan ons eigen Buying team, marketing & communicatie, onze leveranciers, agenten en NGO's. Het is dan ook erg belangrijk dat jij heel sterk bent in het samenwerken en het goed onderhouden van relaties.

Uiteraard ga jij je ook bezighouden met nieuwe duurzaamheidswetgeving, zoals CSRD en CSDDD. Samen met het team werk jij mee aan de implementatie van deze nieuwe wet- en regelgeving en zorg je ook voor de borging op de langere termijn.

Gezien de brede scope aan thema's en stakeholders waar jij mee te maken hebt, is het ook belangrijk dat jij een sterke projectmatige aanpak hebt in jouw werk. Door jouw gestructureerde manier van werken, zorg jij voor een tijdige implementatie en zorgvuldige borging.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Het op strategisch niveau ontwikkelen en leiden van duurzaamheidsprojecten;
  • Het schakelen tussen de verschillende afdelingen en projecten op thema’s als leefbaar loon, veilige arbeidsomstandigheden en ketentransparantie;
  • Duurzaamheidsontwikkelingen binnen de Retail sector analyseren en vertalen naar beleid voor Zeeman binnen jouw eigen domein;
  • Het nauwgezet volgen van relevante wet- en regelgeving op nationaal en internationaal niveau;
  • Het plannen en monitoren van auditrapportages en het opvolgen van de bijbehorende verbeterplannen;
  • Het monitoren en behalen van de duurzaamheidsdoelstellingen;
  • Het identificeren van risico’s in toeleveringsketen en hier beleid op maken;
  • Aanspreekpunt voor multi-stakeholder initiatieven als Fair Wear en International Accord;
  • Ontwikkelen van partnerschappen met andere NGO’s en brancheorganisaties;
  • Inhoudelijk verantwoordelijk voor jaarlijkse CSR-verslaglegging en de coördinatie ervan.

Wat neem je mee?

  • Hbo+/WO werk- en denkniveau;
  • Ervaring met het schrijven van CSR beleid;
  • Je hebt een sterk hart voor verduurzamen;
  • Ervaring met verbeteren arbeidsomstandigheden in de keten;
  • Kennis van retail en/ of textiel heeft de voorkeur;
  • Sterk in het onderhouden van relaties
  • In staat om projectmatig te werken;
  • Sterke vaardigheden in mondelinge- en schriftelijke communicatie zowel in het Nederlands als in het Engels;

Wat krijg je terug?

  • Een werkomgeving die volop in ontwikkeling is.
  • Een werkgever waar maatschappelijk verantwoord ondernemen een prioriteit is.
  • Werken bij een stabiel familiebedrijf met een sterke lange termijnvisie.
  • Een werkgever die Zuinig is op haar medewerkers:
    • 24 vakantiedagen + 12 ATV dagen (op basis van fulltime);
    • Mogelijkheid tot thuiswerken (met een standaard vergoeding per werkdag);
    • Flexibele werktijden;
    • Gratis toegang tot een online Vitaliteits platform;
    • Gratis toegang tot een e-learning platform;
    • Mogelijkheid voor een fietsplan.
  • Een salaris tussen de € 4.000,- en € 5.200,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring).
  • 8% Vakantiegeld (jaarlijks uitbetaald in mei).
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (vanaf 10 km tot maximaal 50 km enkele reis).
  • Pensioen opbouw bij pensioenfonds detailhandel.
  • 20% personeelskorting.
  • Mogelijkheid tot deelname in een collectieve ziektekostenverzekering en collectieve schadeverzekering.

Over Zeeman

Zeeman is een snelgroeiende en dynamische retailorganisatie met meer dan 1400 winkels in 8 Europese landen. Wij bieden kwalitatief hoogwaardige textielproducten en andere essentiële artikelen tegen de laagst mogelijke prijs, altijd met oog voor de samenleving. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en duurzaamheid staan bij ons centraal, en we streven ernaar om een positieve impact te maken, zowel in de producten die we aanbieden als in onze werkwijze.

Zeeman wordt gekarakteriseerd door de Hollandse nuchterheid en de cultuur van een gezellig familiebedrijf. Onze kernwaarden Eigenzinnig, Zuinig en Betrokken vormen de basis van ons handelen. We geloven in transparantie, samenwerking en het creëren van een werkomgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.

De instelling is: Wat moet er gebeuren? We gaan het inplannen en we gaan het doen!

Chris Omtzicht Data Engineer

‘Good clothing and textiles don’t have to be expensive’. Jan Zeeman, the founder of our company, didn’t just have this clear vision, he made it a reality as well. Good and cheap fashion and household textiles became our speciality.

Retail
Alphen aan den Rijn
10,000 employees