CSR Assistant

Jouw rol als CS Assistant

Bij Zeeman staat duurzaamheid centraal in onze strategie. Jij speelt hierin een belangrijke rol en richt je op het ondersteunen van één van de drie domeinen binnen de afdeling CSR & Quality (Product, People & Planet). Als CSR Assistant ondersteun je het team met een breed pakket aan (administratieve) werkzaamheden. Je doet veel controles en zorgt voor overzicht. Het is dan ook belangrijk dat je sterke organisatorische en administratieve vaardigheden hebt.

Het is daarnaast een diverse baan, waarbij je veel contact hebt met leveranciers en onze partners op het gebied van audits en andere vormen van controle. Het team bestaat uit de manager CSR & Quality, CSR specialisten, Product Quality Specialisten en andere assistenten. Het CSR & Quality team werkt binnen de inkoopafdeling. Samen met de inkopers zorgt het team ervoor dat goedkoop en duurzaam samengaan. Het CSR-team werkt voortdurend samen met diverse collega’s en externe stakeholders zoals de Fair Wear organisatie. Samen werken we aan een transparante keten, het verduurzamen van producten en het monitoren van onze productielocaties.

Jouw verantwoordelijkheden

• Ondersteunen bij jaarlijkse MVO-verslaglegging
• Uitvoerende werkzaamheden bij duurzaamheidsprojecten en -initiatieven
• Volgen van duurzaamheidsontwikkelingen binnen de Retail sector
• Verwerken en monitoren van auditrapportages (leveranciers)
• Zorgen voor gestructureerde processen
• Zorgen voor een gedegen borging van alle relevante documenten
• Zorgen voor kwalitatief correcte data

Wat neem je mee?

• HBO werk- en denkniveau
• Diploma op het gebied van textiel/mode
• Juridische kennis
• Affiniteit met MVO/duurzaamheid
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
• Sterke administratieve vaardigheden

Wat krijg je terug?

• Een werkomgeving die volop in ontwikkeling is
• Een werkgever waar maatschappelijk verantwoord ondernemen een prioriteit is
• Werken bij een stabiel familiebedrijf met een sterke lange termijnvisie
• Een werkgever die zuinig is op haar medewerkers:
• 24 vakantiedagen + 12 ATV dagen (op basis van fulltime)
• Mogelijkheid tot thuiswerken (met een standaard vergoeding per werkdag)
• Flexibele werktijden
• Gratis toegang tot een online vitaliteitsplatform
• Gratis toegang tot een e-learning platform
• Mogelijkheid voor een fietsplan
• Een salaris tussen de € 2.750,- en € 3.250,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
• 8% vakantiegeld (jaarlijks uitbetaald in mei)
• Reiskostenvergoeding (vanaf 10 km tot maximaal 50 km enkele reis)
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds detailhandel
• 20% personeelskorting

Over Zeeman

Zeeman is een snelgroeiende en dynamische retail organisatie met meer dan 1400 winkels in 8 Europese landen. Wij bieden kwalitatief hoogwaardige textielproducten en andere essentiële artikelen tegen de laagst mogelijke prijs, altijd met oog voor de samenleving. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en duurzaamheid staan bij ons centraal, en we streven ernaar om een positieve impact te maken, zowel in de producten die we aanbieden als in onze werkwijze.

Zeeman wordt gekarakteriseerd door de Hollandse nuchterheid en de cultuur van een gezellig familiebedrijf. Onze kernwaarden Eigenzinnig, Zuinig en Betrokken vormen de basis van ons handelen. We geloven in transparantie, samenwerking en het creëren van een werkomgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.

De instelling is: Wat moet er gebeuren? We gaan het inplannen en we gaan het doen! Chris Omtzicht, Data Engineer