Student-Assistent ICT in het Onderwijs tbv Afdeling Psychologie

Ben jij handig met ICT-systemen en maak je je nieuwe tools snel eigen? Vind je het leuk om docenten en medewerkers te ondersteunen bij al hun digitale vragen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Join us!

De afdeling Psychologie zoekt een student-assistent voor een dag in de week (indeling in overleg) ter ondersteuning van het ICTO team. Het ICTO team houdt zich vooral bezig met het ondersteunen van docenten bij de inrichting en het gebruik van verschillende tools in het onderwijs. Je kunt hierbij bijvoorbeeld denken aan het aanmaken en helpen inrichten van Canvaspagina’s, het beschikbaar maken van webopnames of het checken van digitale tentamens. De vragen die het ICTO team krijgt variëren van redelijk eenvoudige ondersteuningsvragen tot ingewikkelder vraagstukken waar je flink je tanden in kunt zetten.

Dit ga je doen

Je geeft invulling aan de volgende taken:

• Helpdesk werk, docenten helpen via de email inbox, via Teams sessies of persoonlijk;
• Administratie rondom tentamens;
• Het communiceren van errors, bugs, en veel voorkomende fouten naar het team en de organisatie;
• Ondersteuning van overige ICT in het Onderwijs (ICTO) activiteiten (zoals Low-Code programmeren (met Power Automate)).

Dit vragen we van jou

Je hebt:

• een dienstverlenende instelling en kunt denken vanuit het belang van de docent of student;
• geen angst voor nieuwe systemen/platforms/tools en om die je eigen te maken;
• uitstekende communicatieve vaardigheden;
• oog voor detail;
• een proactieve houding.

Je bent:

• zelfstandig en ondernemend;
• handig met computers;
• Sociaal.

Het is een pré als je:

• kennis hebt van onze digitale toetsapplicatie Ans;
• kennis hebt van ons leermanagementsysteem Canvas;
• ervaring hebt met het programmeren in Python;
• ervaring hebt met PowerAutomate.

Dit bieden we jou

Een uitdagende fijne werkplek met afwisselende werkzaamheden voor 7,6 uur in de week voor de periode van een jaar, met mogelijkheid tot verlenging afhankelijk van goed functioneren en beschikbare formatieruimte. Je kunt je uren in overleg verspreiden over de week.

Het salaris bedraagt, afhankelijk van studiejaar, minimaal €2.925 en maximaal €2.981 bruto per maand, op basis van fulltime dienstverband (38 uur per week) conform de CAO Nederlandse Universiteiten, volgens de student-assistentschaal.

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.

In dit team kom je te werken

Je wordt onderdeel van het Onderwijsbureau Psychologie en zult vooral samenwerken met het ICTO team. Het onderwijsbureau van Psychologie is gevestigd op de Roetereilandcampus, in gebouw G.

Over de Faculteit der Maatschappij- & Gedragswetenschappen

De Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen (FMG) is de grootste onderwijs- en onderzoeksinstelling op het gebied van de maatschappij- en gedragswetenschappen in Europa. Hier gaan we in op maatschappelijke en mensgerichte vraagstukken, vanuit wetenschappelijke nieuwsgierigheid gedreven, maar ook met oog voor actuele thema's. Bijvoorbeeld de impact van media en communicatie op individuen en samenleving, zorgvraagstukken, verstedelijking wereldwijd, de menselijke ontwikkeling, de rol van politieke instituties, begrip van de menselijke geest, groeiende ongelijkheid, diversiteitsvraagstukken en veranderende maatschappelijke verhoudingen. In Europa en daarbuiten neemt de FMG een vooraanstaande positie in. Mede dankzij de ruim 1300 medewerkers die bijdragen aan het onderwijs en onderzoek. Word jij er daar ook een van?

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.