Jurist / commissiesecretaris Adviescommissie Koloniale Collecties

Bijdragen aan het werk van de Commissie Koloniale Collecties

Wil jij een bijdrage leveren aan het werk van de Commissie Koloniale Collecties? Dan zoeken we jou.

Wat ga je doen?

De commissie wordt thans ondersteund door één secretaris met een juridisch, kunsthistorisch- en herkomstprofiel. Ter aanvulling op deze expertise zijn we op zoek naar een secretaris met een civielrechtelijk profiel. Je bent verantwoordelijk voor kwalitatief hoge juridische ondersteuning bij de behandeling van verzoeken tot restitutie. Het betreft zaken waarop de Beleidsvisie collecties uit een koloniale context van toepassing is alsmede het Reglement van de commissie.

Je bereidt zaken voor en stelt juridische analyses en adviezen op, en beantwoordt onderzoeksvragen. Daarvoor baseer je je op het aangeleverde herkomstonderzoek, pas je het beleidskader toe, weeg je verschillende belangen af en onderhoud je actief contact met relevante partijen en belanghebbenden.

Je draagt bij aan de juridische beleidsvorming van de commissie door zorg te dragen voor vertaling van het beleid naar adviezen en procedures ten behoeve van de commissie. Tevens ben je sparringpartner van de voorzitter, overige commissieleden en de andere secretaris.

De commissie vergadert om de twee weken op vrijdagmiddag; uitgangspunt is dat je daarbij aanwezig bent.

Indien de voorkeur is om 32 uur te werken, wordt je takenpakket uitgebreid met onder andere het onderhouden van contacten met musea, gesprekspartners in het binnen- en buitenland, ministeries (OCW en BZ), en agendabeheer, financiële administratie en verslaglegging.

Functie-eisen

Wat vragen we van je?

• Je beschikt over een afgeronde studie civiel recht op academisch niveau en hebt minimaal 5 jaar ervaring met het zelfstandig concipiëren van civiele vonnissen en/of adviezen.
• Bij voorkeur heb je ervaring met commissiewerk binnen een politiek en/of bestuurlijke omgeving.
• Kennis van en ervaring met het museale veld en collecties, in het bijzonder die uit een koloniale context, strekt tot aanbeveling.
• Je bent besluitvaardig en oplossingsgericht, goed in staat om te schakelen tussen beleid en uitvoeringspraktijk en weet zaken in een breder en lange termijn kader te zetten.
• Je bent analytisch sterk, omgevingsbewust en goed in samenwerking. Je doorziet de culturele gevoeligheden in betekenissen, beeldvorming en taalgebruik in relatie tot teruggaveverzoeken van cultuurgoederen uit een koloniale context.
• Vanzelfsprekend kan je je zowel mondeling als schriftelijk treffend uitdrukken in het Nederlands en het Engels. Kennis van Frans en/of Duits strekt tot aanbeveling.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Wij werken voor Nederland en willen daarom ook graag een afspiegeling zijn van onze diverse inwoners. We hechten veel waarde aan diversiteit op alle niveaus binnen de organisatie. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren. We zijn benieuwd naar jou, je persoonlijke motivatie en je aanvulling op ons team.
• Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Meer over de functiegroep Commissiesecretaris

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Jouw werkzaamheden verricht je voor de Commissie Koloniale Collecties onder voorzitterschap van mevrouw mr. L.Y. Gonçalves – Ho Kang You. Deze commissie beoordeelt verzoeken tot teruggave van cultuurgoederen die tijdens de koloniale tijd mogelijk onrechtmatig naar Nederland zijn gehaald. Inhoudelijk ben je enkel verantwoording verschuldigd aan de commissie.

Je wordt geplaatst bij de afdeling Roerend Erfgoed die uit ruim 30 medewerkers bestaat met verschillende functies: (sr) adviseurs, commissiesecretarissen, herkomstonderzoekers en projectleiders. Zij houden zich bezig met de ontwikkeling van kennis en het geven van advies aan collectiebeheerders over beheer, behoud, collectiemanagement, herkomstonderzoek en (digitale) toegankelijkheid van kunst en roerend erfgoed. De afdeling draagt bij aan beleidsontwikkeling, kwaliteitszorg en het uitvoeren van wettelijke taken. Je collega’s hebben een netwerk in het erfgoedveld en kennen de waarde van ons erfgoed.

Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed

Onze opdracht is de erfgoedzorg in Nederland goed te laten functioneren, zodat cultureel erfgoed doorgegeven wordt aan volgende generaties. Om de toekomst een verleden te geven en het verleden een toekomst.

De RCE is een kennisinstituut en uitvoeringsorganisatie van de minister van OCW. We voeren de wet- en regelgeving van de rijksoverheid uit voor monumenten, archeologie, roerend erfgoed en landschap. Ook verstrekken we subsidies aan eigenaren.

Onze grote en specialistische erfgoedkennis ontwikkelen we op het snijvlak van beleid, praktijk en wetenschap. Deze kennis ontsluiten we voor toepassing in de praktijk en voor het publiek. We adviseren rijks-, provinciale en gemeentelijke overheden en eigenaren van (rijks)monumenten en we werken samen met het brede erfgoedveld van marktpartijen tot vrijwilligersorganisaties.

De RCE is een professionele organisatie met een interessant werkveld, bevlogen collega’s en een informele werksfeer. De standplaats is Amersfoort en deels thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.

Naast talenten, ervaring en motivatie maken ook aspecten van identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Wij werken voor Nederland en willen daarom ook graag een afspiegeling zijn van onze diverse inwoners. Door verschillende achtergronden, perspectieven en inzichten toe te voegen aan onze organisatie, versterken wij onze denkkracht en ons werk voor de samenleving.