Jurist

Jouw werk als Jurist Handhaving in de fascinerende Rijnmondregio is interessant, gevarieerd en belangrijk! Met jouw juridische kennis ga jij je inzetten om bij te dragen aan een gezonde, veilige en duurzame leefomgeving. In deze baan komt voor jou alles samen!

Dit is jouw uitdaging

Als Jurist Handhaving bij het team Handhaving en Beleid voorzie je het management en de inspecteurs/toezichthouders van kwalitatief hoogstaand advies over bijvoorbeeld de toepassing van de milieuwet- en regelgeving. Je stelt bestuursrechtelijke handhavingsbeschikkingen op en vertegenwoordigt onze klanten zoals gemeenten en provincies bij bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures. Je levert hiermee een belangrijke bijdrage aan een eenduidige toepassing van de handhavingsstrategie. Je houdt daarom de juridische ontwikkelingen en jurisprudentie nauwgezet bij en maakt deze toepasbaar voor de inspecteurs.

De inspecteurs, opsporingsambtenaren én juristen van DCMR werken elke dag met veel inzet aan een economisch sterke regio, een duurzaam milieu en een veilige leefomgeving. Zij signaleren ongewenste en gevaarlijke situaties en hebben een belangrijke taak bij het voorkomen en aanpakken ervan. Geen eenvoudige opdracht in een van de dichtstbevolkte en bedrijvigste regio’s van Nederland. Het maakt jouw werk als Jurist Handhaving alleen maar interessanter.

Dit professionele, juridisch interessante, afwisselende en leerzame werk doe je in een gemotiveerd, hardwerkend team van tien collega-handhavingsjuristen en twee procesondersteuners.

Dit maakt deze job leuk

• Je hebt contact met partners zowel binnen als buiten DCMR en borgt zo de juridische kennis
• De scope van het werk is breed en varieert van zware petrochemische industrie tot aan de energietransitie, elke dag iets nieuws te leren dus
• De Rijnmond regio is één van de dichtstbevolkte en bedrijvigste regio’s van Nederland, wat zorgt voor onwijs uitdagend werk

Wat krijg je daarvoor terug?

Een uitgebreid pakket met onder andere:

• een salaris van maximaal € 5.133,- bruto per maand (schaal 10) o.b.v. 36 uur per week;
• bovenop je salaris ontvang je een individueel keuzebudget van ruim 22% dat je maandelijks kunt laten uitbetalen of juist inzetten voor extra verlof, een 13e maand of bijvoorbeeld een nieuwe fiets; het kan allemaal;
• een aanstelling voor één jaar, die we daarna graag omzetten in een vast dienstverband;
• een smartphone (IPhone of Samsung) en laptop;
• Een goed geregeld pensioen bij het ABP;
• flexibiliteit in je werktijden en waar je werkt. Remote werken is in deze rol goed mogelijk;
• diverse vergoedingen zoals een sport- en thuiswerkvergoeding en een reiskostenvergoeding op basis van openbaar vervoer;
• een centraal gelegen, modern kantoor met goede bereikbaarheid. Ons kantoor grenst direct aan station Schiedam Centrum en aan de A20;
• een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar, naar eigen wens in te zetten.

Dit is wie jij bent

Bij DCMR kijken we naar jouw kwaliteiten in de vorm van competenties. We gaan hier in een eventueel gesprek graag dieper op in. Voor deze rol zijn de belangrijkste competenties:

• Analytisch vermogen: Je gebruikt jouw juridische kennis om zaken goed te doorgronden en onderbouwde adviezen te geven. Je bent in staat snel tot de kern van een probleem te komen en vormt zelfstandig een helder oordeel.
• Communicatieve vaardigheden: Je weet jouw boodschap overtuigend en duidelijk over te brengen, zowel mondeling als schriftelijk. Hierdoor creëer je draagvlak voor jouw ideeën bij collega’s en betrokken partijen.
• Bestuurlijke sensitiviteit: Je hebt oog voor verschillende belangen en weet wanneer je moet afstemmen, schakelen of positie innemen.
• Vindingrijkheid: Je komt met vernieuwende ideeën en weet op een slimme manier om te gaan met complexe of nieuwe situaties. Jij denkt niet in problemen, maar in oplossingen.

Verder heb je:

• een afgeronde Master Rechten, bij voorkeur staats- en bestuursrecht

Enthousiast geworden bij het lezen van deze vacature?

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie! Laat je cv bij ons achter via de sollicitatieknop!

Meer weten over de functie? Neem dan contact op met Léon van het Hoofd, teammanager Handhaving en Beleid, telefoonnummer 010-2468 612.

Voor informatie over de procedure kun je bellen, appen of mailen met Tim van Pelt, Adviseur Werving & Selectie, 06-27443257 of via recruitment@dcmr.nl