Adviseur Bedrijfsvoering (financieel)

Word jij onze nieuwe adviseur bedrijfsvoering?

Ben jij financieel onderlegd, zie je snel waar iets beter kan en ben je sterk in de coördinatie van bedrijfsvoeringstaken? Wil jij je inzetten voor inclusie en gelijkwaardigheid, gelijke kansen en rechten voor iedereen in Nederland en meewerken om de aanpak van discriminatie en racisme te versterken? Werk je graag in een maatschappelijk betrokken team waar ruimte is voor ontwikkeling en waar jouw advies ertoe doet? Dan ben jij misschien onze nieuwe adviseur bedrijfsvoering.

Als Senior adviseur bedrijfsvoering (financieel) ben jij dé spin in het web op het gebied van financiën en bedrijfsvoering binnen het bureau van de Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en Racisme. In overleg met het Hoofd Bureau NCDR werk je aan het bestedingsplan voor het bureau NCDR en houd je toezicht op de uitvoering van het plan. Je draagt bij aan het waarborgen van rechtmatig, doelmatig en controleerbaar financieel beheer binnen het bureau NCDR. Je zorgt voor overzicht en grip op geldstromen, bewaakt de voortgang, en ondersteunt het management met scherpe (strategische) financiële inzichten en praktische adviezen. Daarnaast ben jij het eerste aanspreekpunt voor de bedrijfsvoering in brede zin – van inkoop tot huisvesting.

Functie-eisen

Jouw taken op hoofdlijnen

• Opstellen en bewaken van de begroting, financiële uitgaven en prognoses.
• Beoordelen van inkoopaanvragen en begeleiden van het inkoopproces.
• Analyseren en presenteren van managementinformatie.
• Adviseren van het management over de financiële voortgang.
• Coördineren van bedrijfsvoeringstaken zoals facilitaire zaken en huisvesting.
• Samenwerken met collega’s binnen het bureau en met partners, zoals Directie Financieel-Economische Zaken (FEZ), het ministerie van BZK en mogelijk andere ministeries.

Je komt terecht in een klein, betrokken team (15 fte) dat zich dagelijks inzet voor gelijkwaardigheid en inclusie. Resultaat telt, maar net zo belangrijk vinden we werkplezier, collegialiteit en persoonlijke groei. Je krijgt volop ruimte om jouw talenten in te zetten én te ontwikkelen.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde HBO-opleiding bij voorkeur in een financiële of bedrijfseconomische richting.
• 0–3 jaar relevante ervaring, bij voorkeur binnen de overheid.
• Kennis van overheidsfinanciën, inkoop en bedrijfsvoering.

Competenties

• Analytisch sterk, nauwkeurig en overtuigend.
• Proactief, zelfstandig én een teamspeler.
• Goed in plannen en organiseren.
• Leergierig en ontwikkelgericht.

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Talent als basis, diversiteit als kracht
Wij zijn op zoek naar een collega die vanuit intrinsieke motivatie wil bijdragen aan een inclusieve samenleving. Binnen het Bureau NCDR geloven we dat het samenbrengen van verschillende perspectieven, achtergronden en ervaringen leidt tot krachtigere inzichten en effectievere oplossingen. Daarom streven we naar een team dat een afspiegeling is van de samenleving.

We werken in divers samengestelde clusters aan complexe maatschappelijke vraagstukken. Die verscheidenheid maakt ons werk niet alleen innovatiever en effectiever, maar ook menselijker en rijker. Wat jij meebrengt – je talenten, drijfveren en persoonlijke verhaal – is voor ons van doorslaggevend belang. Daarover gaan we graag met je in gesprek.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Over Bureau NCDR
De Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en Racisme (NCDR) is in oktober 2021 gestart. Als regeringscommissaris vervult de Coördinator een onafhankelijke rol onder de verantwoordelijkheid van de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Het Bureau van de NCDR ondersteunt de Nationaal Coördinator in zijn werk in de brede zin van het woord. Binnen bureau NCDR werk je in een divers, deskundig en bevlogen team. Samen boeken we resultaten die ertoe doen, en we hechten net zoveel waarde aan een prettige werksfeer, collegialiteit en vertrouwen. We bieden een inspirerende werkomgeving, goede begeleiding en volop ruimte om je kennis, ervaring en talenten verder te ontwikkelen.

De NCDR is verbinder, aanjager en waakhond als het gaat om beleid, bewustwording en actie tegen discriminatie en racisme – zowel in Europees Nederland als in het Caribisch deel van het Koninkrijk.

Wij erkennen dat discriminatie en racisme diepgewortelde maatschappelijke problemen zijn. Vanuit die erkenning bouwen we aan een samenleving waarin verschillen niet leiden tot ongelijkheid, maar worden gezien als kracht.

Samen werken aan een inclusief Nederland

Wil jij bijdragen aan deze missie? We maken graag kennis met je.

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.

Dit vraagt om collega's die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega's met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.

Meer informatie over deze vacature

Amar Hemai Amar.Hemai@bureauncdr.nl

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Claudia Molier claudia.molier@minbzk.nl