Jurist

Werken bij het College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (CBG)

Functieomschrijving

Iedereen die een medicijn gebruikt, moet daarop kunnen vertrouwen. Dat is onze missie. En dat is waar wij van het College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (CBG) elke dag aan werken, voor patiënten in Nederland én in Europa.
Als jurist bij het CBG werk je binnen het volksgezondheidsrecht, het Europese recht, contractenrecht én het economisch recht. Jij ziet toe op de besluitvorming m.b.t. de veiligheid en werkzaamheid van medicijnen, en daarmee het al dan niet toekennen van een marktvergunning.

Werken binnen het CBG als jurist is verrassend (en) uitdagend. We werken in een klein team, in een relatief kleine organisatie. Je hebt daardoor een directe invloed op besluitvorming en op (beleidsmatige) vraagstukken.
Juridisch werken we binnen allerlei disciplines, zoals bestuursrecht, het Europese recht, contractenrecht en het economisch recht. Je bent dus zeg maar een generalist binnen een heel specifiek specialisme van het gezondheidsrecht. Al die raakvlakken met andere kennisgebieden maakt het zo leuk en uitdagend, geen enkele werkdag is hetzelfde.” Willem Graafland, sr. jurist

Als jurist ben je verantwoordelijk voor de afhandeling van juridische vraagstukken en zorg je voor kennisoverdracht en -borging binnen en buiten het team. Dit richt zich in eerste instantie op bestuursprocesrechtelijke aangelegenheden.

Je behandelt dossiers in het kader van de uitvoering van de Geneesmiddelenwet en Wet open overheid (WOO). Je onderzoekt en beoordeelt situaties en je beantwoordt vragen afkomstig van binnen en buiten de organisatie. Bij de behandeling van de dossiers voer jij de regie en begeleid jij het proces van besluitvorming. Denk daarbij aan zienswijzenprocedures, bezwaar- of (hoger) beroepsprocedures of procedures in het kader van de WOO (incl. het lakproces). Jij onderhoudt daarbij het contact met interne en externe partijen, geeft juridische input en bewaakt de termijnen. Bij meer complexe zaken werk je samen met de Landsadvocaat.

Een extra uitdaging in de komende jaren is de hervorming van de Europese Geneesmiddelenwet en in het verlengde daarvan onze nationale wet- en regelgeving.

Kortom, als jurist heb je een belangrijke rol in de organisatie omdat je collega’s op jou terugvallen voor advies. Je coördineert zelf de verschillende werkzaamheden die horen bij de behandeling van dossiers. Je beschikt hierbij over een grote mate van zelfstandigheid. Je krijgt het vertrouwen dat bij je deskundigheid hoort en je kunt rekenen op ondersteuning waar je dat nodig hebt.

Het leukste aan deze baan is: “Elke dag komen er juridische vragen binnen, zowel van binnen als buiten de organisatie, waardoor je altijd wel met iets nieuws bezig bent. Het primaire werk bestaat uit bijdragen leveren aan bezwaar- en beroepszaken en WOO-zaken. Dit zijn uitgebreide en complexe zaken waarin je de tijd hebt om je goed in de materie vast te bijten. Voor het behandelen van de zaken heb je de input van collega’s nodig. De kunst is om samen ingewikkelde vraagstukken helder te krijgen en (praktische) oplossingen te bedenken. Er zijn bij het CBG fijne, deskundige collega’s van wie je altijd wel iets nieuws kan leren. Maar ook erg fijn is de grote zelfstandigheid die het werken bij het CBG tot een heel prettige ervaring maakt.”
Collega jurist

Functie-eisen

Als ervaren jurist is je analytisch vermogen sterk en beschik je over een ruime dosis overtuigingskracht. Een goed ontwikkelde bestuurs- organisatiesensitiviteit is in deze functie onmisbaar. Daarnaast schroom jij niet om het voortouw te nemen en de handen uit de mouwen te steken.

Verder beschik je over de volgende kwalificaties:

• Een afgeronde master opleiding Rechtsgeleerdheid, bij voorkeur met een focus op Europees recht òf met aantoonbare kennis van de WOO;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures.
• Bij voorkeur ervaring in de non-profitsector.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheid in de Nederlandse taal, bij voorkeur ook in het Engels.

Competenties bij deze functie zijn: analytisch vermogen met oog voor detail, overtuigingskracht zowel in woord als schrift, (organisatie)sensitiviteit, flexibiliteit, netwerken, plannen & organiseren, impact en creativiteit.

En aanvullend:

• Extra vergoedingen t.o.v. de wet Arbeid en Zorg op het gebied van onder andere geboorteverlof of ouderschapsverlof en bij zorgverlof.
• Ruime vergoeding van je studiekosten én studietijd bij opleidingen die bijdragen aan jouw functie of loopbaan.
• Pensioenopbouw (middelloonregeling) bij het ABP met een eigen bijdrage van 8,37% (de verhouding van de werkgevers- en werknemersbijdrage is resp. 70/30).

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Van iedereen die bij de Rijksoverheid komt werken wordt een VOG gevraagd.
• Het CBG streeft naar een diverse samenstelling van haar personeelsbestand en naar een inclusieve organisatie. In een inclusieve werkomgeving komen alle (toekomstige) werknemers tot hun recht, ongeacht zaken zoals leeftijd, geslacht, herkomst, religieuze overtuiging of seksuele geaardheid. Alle medewerkers worden gerespecteerd, en verschillen worden gewaardeerd en zelfs gezocht om voor de organisatie in te zetten.
• Na sluitingsdatum is de vacaturetekst online niet altijd meer zichtbaar. We raden je aan om de tekst te downloaden en op te slaan nadat je hebt gesolliciteerd.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het juridische team is onderdeel van de afdeling Juridische Zaken, Informatiebeheer en Public Assessment Report (JIP) en valt onder de divisie Bedrijfsvoering. Het is een hecht juridisch team, waarin zowel juridische als farmaceutische kennis geborgd is.
Daarnaast bestaat de afdeling ook uit informatiebeheerders, medical writers die de Public Assessment Reports schrijven en die samen met de medewerker Publicatie & Transparantie betrokken zijn bij het anonimiseren van stukken (o.a. inzake de WOO).We werken hybride: werken kan zowel vanuit huis als op kantoor. Er zijn vaste overlegmomenten gedurende de week die op kantoor plaatsvinden, waarna er vaak samen wordt geluncht of, nu de donkere dagen achter de rug zijn, gewandeld. Er is een fijne informele sfeer en het team is gericht op professionaliteit en samenwerking.

College ter Beoordeling van Geneesmiddelen

Iedereen die een medicijn gebruikt, moet daarop kunnen vertrouwen. Dat is waar ruim 500 medewerkers van het College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (CBG) elke dag aan werken, in Nederland én in Europa. Wij beoordelen de werkzaamheid en de veiligheid van medicijnen voor mens en dier, om te bepalen of ze op de markt mogen komen. Daarnaast houden we, na toelating, ook alle risico’s en bijwerkingen van een medicijn scherp in de gaten.

Goede medicijnen, goed gebruikt. Dat is de kern van ons werk!