Docent Culturele Antropologie

Docent Culturele Antropologie bij de Faculteit Sociale Wetenschappen

Bij de afdeling Culturele Antropologie zijn we op zoek naar een bevlogen docent om ons onderwijsteam te versterken. We hebben ruimte voor een 0.7 fte aanstelling waarbinnen we 10% ontwikkeltijd bieden, bedoeld voor het behalen van de Basis Kwalificatie Onderwijs (BKO) en andere activiteiten die je onderwijsvaardigheden bevorderen.

Wat ga je doen?

Jouw onderwijs zal vooral bestaan uit het geven van werkgroepen in verschillende cursussen die de afdeling verzorgt, het nakijken van opdrachten en tentamens, en het begeleiden van studenten bij het schrijven van hun scriptie. Je verzorgt onderwijs in de Bachelor Culturele Antropologie en de Master Culturele Antropologie: Sustainable Citizenship.

Daarnaast word je ook één van de tutoren van de bachelorstudenten, werk je mee aan matching en studievoorlichtingsactiviteiten en lever je, binnen het docententeam, een bijdrage aan de ontwikkeling en kwaliteit van de opleiding.

Wat breng je mee?

• Een MSc. in Culturele en/of Sociale Antropologie;
• (enige) ervaring heeft in het geven van antropologiecursussen, etnografische onderzoeksmethoden, en het begeleiden van scripties;
• een inspirerende wijze van onderwijs geven en een sterke betrokkenheid bij onderwijs en onderwijsvernieuwing;
• vaardigheid onderwijs te geven in het Nederlands en het Engels op C1-niveau;
• bereidheid de Basis Kwalificatie Onderwijs (BKO) te behalen als die nog niet behaald is;
• individuele verantwoordelijkheid en teamspirit.

Er zal enige flexibiliteit nodig zijn om zo nodig onderwijs tussen 17:00 en 19:00 uur te geven en af en toe beschikbaar te zijn voor examens na 17:00 uur.

Wat bieden wij?

• Een tijdelijke functie voor vier jaar;
• een werkweek van 24 tot 28 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.378,- tot maximaal € 5.331,- bij een fulltime dienstverband (schaal 10 van de cao Nederlandse Universiteiten);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien.

Over ons

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability.

De faculteit Sociale Wetenschappen is een dynamische, toonaangevende faculteit voor hoogwaardig wetenschappelijk onderzoek en uitdagend academisch onderwijs op het gebied van jeugd, onderwijs, opvoeding, menselijk gedrag en samenleving. De Undergraduate en Graduate School verzorgen voor bijna 7.000 studenten een breed palet aan bacheloropleidingen en (onderzoeks)masters in de disciplines interdisciplinaire sociale wetenschappen, culturele antropologie, onderwijswetenschappen, pedagogiek, psychologie en sociologie.

De afdeling Culturele antropologie verzorgt onderwijs in onze bacheloropleiding Culturele antropologie, de eenjarige masteropleiding (Cultural Anthropology: Sustainable Citizenship) en de tweejarige onderzoeksmasteropleiding (Cultural Anthropology: Sociocultural Transformation). De afdeling heeft een sterke onderwijs- en onderzoekstraditie in uiteenlopende velden van de antropologie, waaronder politieke antropologie, duurzaamheid, burgerschap, gender en religie. Ons team bestaat uit betrokken en bevlogen mensen, met aandacht voor well-being en kwaliteit, met als speerpunt het opleiden van kritische antropologen.

Meer informatie

Neem voor meer informatie contact op met dr. Nikkie Wiegink via n.wiegink@uu.nl.

Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met diverse achtergronden, perspectieven en identiteiten, onder andere op het gebied van culturele, religieuze of etnische achtergrond, gender, seksuele oriëntatie, functiebeperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen.

De eerste ronde gesprekken vinden plaats in de week van 30 juni.

Uiterlijk reageren op 22 juni 2025.