Manager Overdrachtsbelasting MKB Rotterdam

Werken bij de Belastingdienst: Samen werken aan een financieel gezond Nederland

De Belastingdienst vernieuwt en dat gebeurt stap voor stap. We werken aan de modernisering van de interactie met burgers en bedrijven, een soepele uitvoering, goed toezicht en een efficiënte inning. We investeren in dienstverlening en zetten daarnaast ook specialisten in om degenen die bewust ontduiken, aan te pakken. Zo versterken we het vertrouwen in een moderne Belastingdienst en maken we waar wat er in onze missie staat: samen werken aan een financieel gezond Nederland. Daarbij pak je als manager bij midden- en kleinbedrijf overdrachtsbelasting in Rotterdam een prominente rol om tot de gewenste resultaten te komen.

Dit doe je bij de Belastingdienst

In jouw functie als manager geef je leiding aan een team van circa 20 professionele medewerkers op MBO-, HBO en WO-niveau. De medewerkers houden zich bezig met overdrachtsbelasting en behandelen aangiftes, naheffingen, bezwaarschriften, beroepschriften en verzoekschriften op dit gebied. Je maakt zowel onderdeel uit van het landelijke managementteam (MT) Overdrachtsbelasting als van het managementteam MKB Rotterdam. Jij beweegt soepel mee met de veranderingen en uitdagingen die op je pad komen en begeleidt jouw medewerkers hierin, je bent zichtbaar aanwezig.
Je zorgt dat jouw medewerkers hun werkzaamheden optimaal en eenduidig kunnen uitvoeren. Jouw interesse in de mens komt je hierbij goed van pas. Je past jouw leiderschapsstijl aan situaties aan, zonder daarbij je eigenheid te verliezen. Je benut de kennis en kunde in je omgeving en beweegt je makkelijk tussen verschillende mensen en binnen netwerken. Je richt je op de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers en verbetering van processen en dienstverlening. Kwaliteit én kwantiteit van dienstverlening hebben jouw aandacht.De werkzaamheden voor de overdrachtsbelasting is sinds kort op vijf hoofdvestigingen geconcentreerd. Rotterdam is één van die hoofdvestigingen en dat betekent dat je vanuit Rotterdam ook leiding gaat geven aan medewerkers overdrachtsbelasting die werkzaam zijn op de kantoren Den Haag, Breda en Middelburg. Samen met de teamleiders van de andere vier kantoren waar de overdrachtsbelasting is geconcentreerd, vorm een MT en zorgen jullie er gezamenlijk voor dat de processen binnen de overdrachtsbelasting effectief én efficiënt verlopen.

Een bijzondere baan, omdat...

• Je in een omgeving vol verandering komt te werken en daar een actieve rol hebt in de goede begeleiding van jouw medewerkers daarin.
• Je leiding geeft aan professionals die continu directe interactie met ondernemers hebben.
• Je in een breed en veelzijdig veld werkt, met regelmatig veranderende processen en werkzaamheden, die in belang groeien.
• Je intensief samenwerkt met je teamleden en collega-managers, waarbij jouw kwaliteiten op het vlak van aansturen, inspireren en enthousiasmeren tot hun recht komen.
• Je ruime mogelijkheden krijgt jezelf continu te ontwikkelen.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Het team bestaat uit professionele, betrokken vakmensen die midden in de samenleving staan. Samenwerken, kennisdelen en interactie met ondernemers zijn belangrijke waarden in ons dagelijkse werk."
Sahin, Manager overdrachtsbelasting MKB Rotterdam.

Functie-eisen

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo werk- en denkniveau en bij voorkeur een fiscale en/of economische achtergrond.
• Je hebt minimaal vijf jaar leiding gegeven aan medewerkers van verschillende (opleidings)niveaus.
• Je hebt ervaring met het (tegelijkertijd) coördineren van meerdere complexe en multidisciplinaire projecten en processen.
• Je hebt, bij voorkeur, kennis van de overdrachtsbelasting en het handhavingsproces.
• Je kunt zowel in- als extern draagvlak voor veranderingen creëren.

Jouw competenties

• aansturen groep
• flexibiliteit
• omgevingsbewustzijn
• organisatiesensitiviteit
• plannen en organiseren

Arbeidsvoorwaarden

Neevens salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen verschillende zaken die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn 1,6 miljoen ondernemers, 300.000 stichtingen en verenigingen en de groeiende groep van 1,2 miljoen particulieren (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders). De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft op de volgende manieren invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst:

• Snelle, betrouwbare en zorgvuldige behandeling
• Deskundige en persoonlijke ondersteuning
• Effectief toezicht en fraudebestrijding
• Wendbare en toekomstbestendige organisatie

De directie MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst. De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied van deurwaarderij en waardeonderzoek. Ook het toezicht door middel van controle op de belangrijkste belastingwetten en processen, zoals de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een belangrijk onderdeel van het werk.

Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen de directie MKB. Zij werken vanuit 20 locaties in het land.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.