Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Afstudeeropdracht - Interactieve innovatie : verbeter de adoptiemeting

Posted 5 Jun 2025
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€550 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
31 Jul 2025 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Afstudeeropdracht - Interactieve innovatie: verbeter de adoptiemeting

Waarom Gasunie?

  • Banen in heel Nederland
  • Balans privé en werk
  • Maatschappelijk belangrijk werk

Beschrijving

Afstudeeropdracht - Interactieve innovatie: verbeter de adoptiemeting

De opdracht is om de adoptiemeting zodanig te optimaliseren dat deze interessanter, leuker en makkelijker wordt voor de deelnemers. Het doel is om ervoor te zorgen dat mensen:

  • Het beter begrijpen wat het doel is.
  • Positiever tegenover het uitvoeren/invullen van een adoptiemeting staan.
  • Het uiteindelijk beter in kunnen vullen.

Dit moet resulteren in hogere response rates van de adoptiemeting. Een game of een soort interactieve omgeving zou een leuke vorm kunnen zijn, maar er wordt ook vertrouwd op het inzicht en onderzoek van de student. In eerste instantie is dit specifiek voor Business Readiness Waterstofnetwerk Nederland, maar bij succes kan het ook uitgerold worden bij andere Business Readiness projecten zoals Porthos en Warmtelinq.

Wat is het doel van de opdracht:

Het doel van deze opdracht is om een toegankelijke en aantrekkelijke oplossing te ontwikkelen waarbij gebruik wordt gemaakt van een innovatieve tooling voor de adoptiemeting, die de betrokkenheid en het begrip van de deelnemers vergroot. Dit moet leiden tot hogere response rates en meer accurate resultaten. De oplossing moet exporteerbare uitkomsten bieden voor analyse of direct geanalyseerd kunnen worden in de oplossing zelf, zonder dat er iets nieuws gedownload hoeft te worden.

Welke hulpmiddelen zijn beschikbaar:

  • Toegang tot de huidige adoptiemeting en vragenlijsten
  • Software voor het ontwikkelen van interactieve omgevingen of games
  • Begeleiding van experts op het gebied van verander management en ADKAR

Wat vragen we?

Voor alle new business projecten wordt een adoptiemeting uitgevoerd via Microsoft Forms met simpele vragen. Deze meting is omvangrijk en wordt voor ongeveer 1500 collega’s twee maal per jaar uitgevoerd. De meting toetst waar de collega is in zijn individuele veranderfase aan de hand van ADKAR, een tool uit de Prosci verander methode. Echter, de huidige adoptiemeting kent verschillende complicaties:

  1. Het is een saaie enquête om in te vullen.
  2. Mensen snappen het nut niet altijd.
  3. Mensen moeten het vaker dan één keer doen en het voelt als herhaling.
  4. Mensen vinden de vragen vaag, ondanks dat het standaard Prosci vragen zijn.

Wat bieden we?

Bij Gasunie krijg je niet zomaar een stageplek, maar een kans om echt verschil te maken. Als stagiair of afstudeerder werk je mee aan innovatieve oplossingen.

  • Contact met diverse afdelingen binnen Gasunie, waardoor je een breed netwerk opbouwt.
  • Een energiek en dynamisch team, waarin je samenwerkt met collega’s.
  • Een passende stagevergoeding van € 550,- per maand én de mogelijkheid om echt impact te maken.
  • Je maakt deel uit van een leuke stage community waarbij je elke woensdag gezamenlijk met alle stagiaires van Gasunie een toffe ruimte ter beschikking hebt waar je kan werken aan je eigen opdracht.

Over Gasunie

Gasunie is een Europees netwerkbedrijf voor energie. In Nederland en Noord-Duitsland beheren en onderhouden we de infrastructuur voor grootschalig transport en opslag van gas. Nu is dat nog vooral aardgas. Dit zal met de energietransitie steeds verder verschuiven naar groen gas en waterstof. Daarnaast werken we mee aan de aanleg en het beheer van netwerken voor warmte en CO₂. Wij zorgen, als 100% staatsdeelneming, ervoor dat dit deel van de energievoorziening veilig, ongestoord en zo duurzaam mogelijk gebeurt. Zodat iedereen altijd over energie kan beschikken.

Over de afdeling

De Digitale Innovatiehub is het kloppend hart van technologische vernieuwing binnen Gasunie. Vanuit de IT-afdeling werkt de hub aan het initiëren, begeleiden en versnellen van innovatieve projecten die bijdragen aan de energietransitie en digitale transformatie. Het fungeert als broedplaats voor ideeën, waar medewerkers, trainees en stagiairs samenwerken aan oplossingen met impact. Denk aan projecten rond AI, data-analyse, duurzaamheid en slimme infrastructuur.

Gasunie is een Europees gasinfrastructuurbedrijf. Wij verzorgen het transport van aardgas en groen gas in Nederland en Noord-Duitsland. We zijn een Europees gasinfrastructuurbedrijf met een van de grootste grensoverschrijdende gastransportnetwerken in Europa. Vanwege zijn strategische ligging, vormt ons netwerk het hart van de Europese gasrotonde. Deze gasrotonde breiden we steeds verder uit met interessante en technisch hoogstaande projecten, waaraan onze…


Gasunie is een Europees gasinfrastructuurbedrijf. Wij verzorgen het transport van aardgas en groen gas in Nederland en Noord-Duitsland. We zijn een Europees gasinfrastructuurbedrijf met een van de grootste grensoverschrijdende gastransportnetwerken in Europa. Vanwege zijn strategische ligging, vormt ons netwerk het hart van de Europese gasrotonde. Deze gasrotonde breiden we steeds verder uit met interessante en technisch hoogstaande projecten, waaraan onze 1.700 medewerkers met enthousiasme werken. Ze doen dat vanuit vestigingen in Nederland, Duitsland en Rusland.

Uitdagende projecten voor technisch experts
We zijn continu op zoek naar economisch interessante en technisch uitdagende projecten. Zo hebben we een ondergrondse gasopslagfaciliteit bij Zuidwending gebouwd, hebben we deelgenomen in de eerste importterminal voor vloeibaar aardgas (LNG) in Nederland en participeren we in Nord Stream, een 1.200 kilometer lange leiding die wordt gelegd van Rusland naar Duitsland. Verder zijn we actief betrokken bij duurzame ontwikkelingen, bijvoorbeeld op het gebied van groen gas en efficiënte energienetwerken. Natuurlijk biedt dit de nodige uitdagingen aan onze medewerkers, zoals onze technische experts, waarvan we dan ook veel verwachten.

Werken bij Gasunie
Werken bij Gasunie is jezelf verder ontwikkelen binnen een innovatief bedrijf. We hebben regelmatig interessante vacatures voor verschillende fases in je carrière. Ook hebben we tweejarige traineeships, waarin je meewerkt aan drie verschillende projecten. Gedurende het traineeship volg je opleidingen en wordt je begeleid door een persoonlijke coach. Iets voor jou? Kijk op werkenbijgasunie.nl voor een mijlpaal in jouw carrière.

Aardgas
Aardgas geeft de minste CO2-uitstoot van alle fossiele brandstoffen. Het vormt de perfecte basis voor een duurzame energiehuishouding omdat het zo snel inzetbaar is. Wanneer de zon niet schijnt en de wind niet waait, kan er met aardgas snel en efficiënt elektriciteit worden opgewekt. Bovendien wordt door toevoeging van groen gas, zoals biogas, aardgas zelf ook steeds duurzamer. Met aardgas kunnen we rekenen op een duurzame, stabiele energievoorziening - nu en in de toekomst.

Energy
Groningen
1,746 employees