Recruitment Adviseur

Ben jij een verbindende recruitment adviseur die de ruimte zoekt om écht impact te maken? In deze rol help je mee om recruitment binnen de Provincie Flevoland verder te professionaliseren. Jij maakt het verschil in hoe we collega's werven en welkom heten. Klinkt dat als iets voor jou? Lees dan verder, we ontmoeten je graag op het provinciehuis in Lelystad.

Jouw toekomstige baan als recruitment adviseur
Als recruitment adviseur neem jij de regie over het volledige wervingsproces. Je denkt mee met managers, vertaalt hun vraag naar pakkende vacatureteksten en zet gerichte campagnes op om de juiste doelgroep te bereiken. Met jouw strategische blik op recruitment weet je precies wat nodig is om de juiste kandidaat voor de provincie aan te trekken én binnen te houden.

Jij bent het aanspreekpunt van de kandidaat en zorgt voor een warm welkom. Daarnaast denk je mee over hoe we onze lange termijn recruitmentprocessen slimmer en efficiënter maken. Jouw specifieke focus ligt op de instroom van interim-professionals, zzp'ers en uitzendkrachten: een (inhuur)proces dat staat, maar dat jij met jouw ervaring verder optimaliseert.

Waar kom je te werken?
Je werkt samen met twee andere recruitment adviseurs, ieder met een eigen specialisme: Jamill focust op campus recruitment, Anneke op employer branding en jij neemt het inhuurvraagstuk op je. Samen vormen jullie een hecht team dat continu bouwt aan beter recruitment.Daarnaast maak je deel uit van het expertiseteam Human Relations: een betrokken club van HR-businesspartners, specialisten en ondersteuners. Bij Provincie Flevoland krijg je volop ruimte om initiatief te nemen, te experimenteren en je ideeën echt in praktijk te brengen. In een jonge, innovatieve organisatie waar pionieren nog steeds in ons DNA zit.

Wat breng je mee?
Je hebt oog voor wat er speelt binnen een organisatie en voelt haarfijn aan hoe cultuur, gedrag en veranderingen elkaar beïnvloeden. Daardoor weet je niet alleen waar kansen liggen, maar ook hoe je daarop inspeelt. In contact met anderen ben je van nature verbindend: je legt gemakkelijk contact, bouwt relaties op en weet mensen samen te brengen rondom een gezamenlijk doel.Je communiceert helder en overtuigend. Of het nu gaat om het voeren van een sollicitatiegesprek, het adviseren van een manager of het enthousiasmeren van een kandidaat. Jij weet wat je zegt en hoe je het brengt. Je stelt de juiste vragen, luistert goed en komt met een doordacht verhaal.

Je bent leergierig en nieuwsgierig van aard. Nieuwe inzichten, tools of werkwijzen? Jij duikt er graag in en past ze snel toe in de praktijk. Tegelijkertijd werk je nauwkeurig en gestructureerd. Je houdt overzicht, mist geen details en zorgt ervoor dat alles klopt, zonder je te verliezen in perfectionisme.

Verder heb je:

• Een hbo diploma in HRM, communicatie, psychologie of een verwant vakgebied
• Minimaal 3 jaar ervaring als (corporate) recruiter of een soortgelijke functie, bij voorkeur in een complexe organisatie
• Ervaring met het optimaliseren van instroomprocessen
• Affiniteit met (of ervaring in) de publieke sector

Heb je nog geen 3 jaar werkervaring, maar wél aantoonbare kennis en ervaring op deze thema's? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren!

Wat bieden wij jou?
Een uitdagende functie met volop ruimte voor groei, samenwerking en eigen inbreng. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris van € 3.644,44 tot € 5.133,31 (schaal 10) bruto per maand bij 36 uur
• Een Individueel Keuzebudget van 22,37% bovenop je salaris
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- voor vijf jaar
• NS Business Card of reiskostenvergoeding van € 0,23/km
• Een laptop en iPhone van de zaak
• Thuiswerkvergoeding, internetvergoeding én een goed pensioen bij ABP
• Een fijne werkplek op 2 minuten lopen van station Lelystad en een volledig ingerichte thuiswerkplek

We werken hybride: soms vanuit huis, soms op het provinciehuis of een andere plek die past bij je werk. Tegelijkertijd vinden we het belangrijk dat je zichtbaar bent in de organisatie, dus we verwachten dat je daar bewust mee omgaat.