Manager Bedrijfsvoeringcentrum

Word Manager van het Bedrijfsvoeringcentrum bij Enexis

Wat ga je doen?

Als manager van het bedrijfsvoeringcentrum zorg jij met jouw team dat het dagelijkse transport en de distributie van elektriciteit en gas vlekkeloos verlopen. Jouw team is het eerste aanspreekpunt bij meldingen en eventuele verstoringen in het gas en stroom netwerk. Met jouw doortastende aanpak loopt alles binnen het bedrijfsvoeringcentrum soepel en efficiënt.

Met jouw energie kan het

• Je draagt bij aan een betrouwbaar energienetwerk in Brabant en Limburg door het team te leiden.
• Je onderhoudt goede relaties intern binnen Enexis én met andere ‘collega’ netwerkbedrijven en productiebedrijven.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals vergoedingen waardoor je salaris kan oplopen tot (geld) volop ontwikkelingsmogelijkheden en een bijdrage van 70% aan je pensioen.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Je geeft leiding aan een team van professionals en zorgt dat zij hun werk goed kunnen doen. Je helpt je collega’s om te groeien in hun werk, bijvoorbeeld door coaching, begeleiding en duidelijke doelen. Jij houdt het overzicht: van kwaliteit en voortgang tot planning en budget. Gaat er iets anders dan verwacht? Dan grijp jij in.

Je vertaalt de strategie van de afdeling naar praktische werkwijzen. Ook bewaak je de processen en procedures die daarbij horen. Zo zorg jij ervoor dat alles op rolletjes loopt.

Samenwerken en afstemmen

Je onderhoudt contact met netbeheerder TenneT, leveranciers, grote klanten en overheidsinstanties. Je spreekt regelmatig met hen af over samenwerking, veiligheid en calamiteitenplannen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor rapportages over de voortgang en de kwaliteit van het werk.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Je stuurt je team aan en helpt hen zich te ontwikkelen.
• Je zorgt voor een goede uitvoering van de dagelijkse operatie.
• Je houdt de prestaties en kosten goed in de gaten.
• Je werkt samen met interne en externe partners.
• Je zorgt voor rapportages en afstemming met overheden.

Waarom Enexis?

Bij Enexis krijg je de ruimte om te groeien én te sturen. Je werkt in een omgeving waar jouw inzet echt verschil maakt!

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Met jouw samenwerkingsgerichte aanpak stuur je je team op een fijne manier aan. Jij houdt het hoofd koel, zelfs in hectische situaties. Je durft beslissingen te nemen op basis van goed overwogen informatie, dankzij je sterke analytische vermogen. Je communiceert vriendelijk met collega's en hebt ook goed contact met klanten.

Verder heb je:

• Hbo-niveau bij voorkeur in een technische richting, zoals elektrotechniek of energietechniek.
• Kennis van energievoorziening en transport- en middenspanningsnetten.
• Ervaring met het aansturen van mensen.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal op B2 niveau, zowel mondeling als schriftelijk.

Jouw competenties

• Leiderschap: Je inspireert en motiveert je team.
• Inzicht: Je begrijpt de dynamiek binnen de organisatie.
• Overtuigen: Je krijgt mensen mee met jouw ideeën.
• Klantgericht: Je zorgt voor blije klanten.
• Kalmte: Je blijft rustig onder druk.

Team & cultuur

Je geeft leiding aan het bedrijfsvoeringcentrum in Weert. Het huidige team bestaat uit 12 bedrijfsvoerders, 9 senior bedrijfsvoerders en 8 meldpuntmedewerkers. Samen houden zij toezicht op de actuele netsituatie, op schakelhandelingen en op eventuele storingen in de netten.

Het Bedrijfsvoeringcentrum is binnen Enexis onderdeel van Expertise, Bedrijfsvoering en Stations (EBS). De afdeling EBS staat garant voor een dynamische wereld en grote uitdagingen.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie!

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 4.668,00,- en € 6.668,00 ,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40.- per dag.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

“In ons diverse team is iedereen nieuwsgierig naar de ander”
Tom, manager recruitment