Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Bijdragen aan een beter Nederland, dat past bij jou! Veel mensen weten niet welke rol het Kadaster speelt in de samenleving. Wij zorgen (door zekerheid te bieden) voor een goede economische basis. Onze data helpt bij het oplossen van maatschappelijke uitdagingen. Wij zijn op zoek naar nieuw talent, zet jezelf op de kaart als:
Hoofd Marketing en dienstverlening
“Marketing bewaakt het integraal klantbelang. Dat betekent dat zij ervoor zorgt dat het belang van de klant meeweegt in alle keuzes die dagelijks gemaakt worden op verschillende plekken binnen onze organisatie.”Rob Agelink directeur DGV (Data Governance & Vernieuwing)
Wat ga je doen?
Van belofte naar waar(de) maken! Als Afdelingshoofd Marketing zorg je dat de stem van de klant gehoord wordt in de organisatie. Dit zorgt ervoor dat onze klanten kunnen vertrouwen op een goede kwaliteit dienstverlening die soepel verloopt. We leveren producten die van waarde zijn, daar sta jij samen met je team voor! Verder:
Je rapporteert rechtstreeks aan de Directeur DGV en maakt deel uit van het directie MT DGV. Samen met je MT collega’s geef je vorm aan de doorontwikkeling van de kaderstellende en faciliterende rol van de directie. Dat houdt in dat je naast inhoudelijke discussies ook op proces en relatie je steentje bijdraagt en helpt de ambities tot realisatie te brengen.
Jouw profiel
Met jouw ‘klanthart’, inhoudelijke expertise, leiderschap- en communicatiekwaliteiten zorg je ervoor dat het klantperspectief een integrale plek heeft in onze organisatie. Je hebt gevoel voor mensen en dat uit zich in je mensgerichte & coachende stijl. Verbinden en samenwerken is jouw ‘tweede natuur’. Je weet mensen en onderwerpen bij elkaar te brengen voor de optimale klantbeleving bij het Kadaster. Met jouw mensenkennis weet je precies wanneer je nodig bent, maar ook wanneer je een stap terug kunt doen. De belangrijkste competenties die wij zoeken zijn: klantgericht, conceptueel vermogen, overtuigingskracht en verbindend leiderschap. Daarnaast heb je:
Wij bieden
Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (32-36 uur). Bij het Kadaster is er een beleid hybride werken. Je wordt minimaal twee dagen op kantoor verwacht, maar dat hangt ook af van je functie. Bij deze functie is je kantoorplek op ons kantoor de Grift’ in Apeldoorn.
Het bovenstaande salaris is inclusief het Individueel Keuzebudget (IKB) van 25%. Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur/ afhankelijk van kennis en ervaring) maximaal € 8.267,24 (schaal 14). Daarnaast ontvang je maandelijks maximaal € 2.066,81 IKB. Het IKB is opgebouwd uit vakantie-uitkering, eindejaarsuitkering, de waarde van bovenwettelijk verlof en de afkoop van diverse regelingen. Je kiest zelf waarvoor en wanneer je het IKB wilt gebruiken.
Wat kun je doen met het IKB?
Verder bieden wij:
Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract, bij wederzijdse tevredenheid en gelijkblijvende omstandigheden zetten we deze om naar een vast contract.
Waar loopt de grens tussen jouw tuin en die van je buurman? En welk vastgoed is van wie? Het Kadaster registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft.
Het houden van openbare registers en het bijwerken van de Basisregistratie Kadaster en Basisregistratie Topografie is onze wettelijke taak. Ook houdt het Kadaster de coördinaatpunten in het landschap bij: het Rijksdriehoeksstelsel. Alle gegevens die we registreren zijn beschikbaar voor iedereen.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.