Adviseur Projecten en Beleid

Ben jij een strategisch denker met oog voor de praktijk? Wil jij bijdragen aan een regio zonder geldzorgen, door beleid en projecten écht tot uitvoering te brengen? En zie jij het als een uitdaging om externe ontwikkelingen en kansen te vertalen naar een werkwijze die past bij onze organisatie? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven.

Als Adviseur Projecten en Beleid geef jij richting aan beleid en verandertrajecten binnen Stadsbank Oost Nederland. Je werkt aan toekomstbestendige oplossingen die onze dienstverlening op het gebied van schulddienstverlening versterken.

Wie zijn wij?

Stadsbank Oost Nederland is een bank van en voor mensen. Vanuit onze passie werken we samen met de klant om een ‘geldzorgenvrij’ leven te realiseren. Dit doen we samen met onze partners, onder ons motto: Zorgen weg, Waarde terug. Daar staan we voor en daar ligt onze kracht.

De schakel tussen visie en uitvoering

Als Adviseur Projecten en Beleid werk je aan inhoudelijk stevige vraagstukken en verbind je beleid met uitvoering. Jij:

• Leidt projecten en bewaakt planning, kwaliteit, budget en risico’s;
• Zorgt voor implementatie van nieuwe werkwijzen en borgt het resultaat;
• Vertaalt externe ontwikkelingen en kansen (zoals nieuwe wetgeving) naar praktisch beleid;
• Adviseert het MT over verbetermogelijkheden;
• Werkt samen met interne en externe stakeholders, zoals gemeenten en leveranciers;
• Schakelt soepel tussen strategisch denken en doen.

Je bent de brug tussen visie en uitvoering, binnen én buiten de organisatie. Jij draagt eraan bij dat we als organisatie kunnen blijven leren, verbeteren en samenwerken. Je werkt zelfstandig, in lijn met de koers van de organisatie, en bent verantwoordelijk voor je eigen planning, begroting en resultaten.

Wie ben jij?

• Je beschikt over HBO+/WO werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare kennis van en bij voorkeur ook scholing in projectmanagement (bijv. PRINCE2, Agile) en veranderkunde.
• Je voelt je betrokken bij het sociaal domein en de wereld van schuldhulpverlening.
• Je bent organisatiesensitief, pragmatisch en schakelt makkelijk tussen verschillende belangen.
• Je neemt initiatief en weet mensen te verbinden.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en verandertrajecten binnen een publieke organisatie. Dankzij je veranderkundige kennis weet je hoe je beweging creëert, draagvlak opbouwt en veranderingen duurzaam verankert.
• Je verbindt beleid en uitvoering met elkaar en houdt daarbij steeds het samenspel tussen klant, adviseur, doelgroep en context in het vizier.
• Je herkent je in onze kernwaarden: gepassioneerd, aandachtig, oordeelloos, ondernemend en zelfbewust.

Wat bieden wij jou?

• De functie wordt ingeschaald conform HR21. We zijn op dit moment nog bezig met de precieze waardering van de functie, maar lichten je tijdens het proces graag toe wat je kunt verwachten.
• Een individueel keuzebudget ter hoogte van 17,05% en 28 vakantiedagen (o.b.v. 36-urige werkweek).
• In eerste instantie een tijdelijk dienstverband, met uitzicht op verlenging bij goed functioneren.
• Een informele organisatie met korte lijnen en een goede werksfeer.
• Je krijgt bij ons de ruimte om hybride te werken: we geloven in de kracht van zowel samenwerken op locatie als de flexibiliteit van thuiswerken.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
• Werken aan maatschappelijke impact met ruimte voor jouw ideeën en visie.
• Een actieve en gezellige personeelsvereniging.

Ja, ik wil!

Ben je enthousiast maar herken je je niet in alles wat we vragen? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We zijn benieuwd naar jouw unieke talenten.

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Karien Haverkate, manager Bedrijfsvoering via 06-59834533 of mail stadsbank@enschede.nl. Solliciteren kan tot uiterlijk 17 juni via hetzelfde mailadres.
De eerste gespreksronde vindt plaats op 23 en 24 juni.