Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Customer Onboarding Specialist

Posted 3 Jun 2025
Share:
Work experience
2 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Customer Onboarding Specialist bij Healthy Workers

“Ideas are easy. Implementation is hard.”

About us

Healthy Workers is een snel groeiend en toonaangevend SaaS-bedrijf met als hoofddoel om elk gebouw slim, duurzaam en gezond te maken. Dit doen we door het verminderen van energieverbruik, het automatiseren van ESG-rapportage en realtime gebouw inzichten. Onze klanten behalen een ROI van 97% in het eerste jaar, en met ons platform stellen we bedrijven in staat om naar Net-Zero te gaan én energiebesparingen tot 61% te behalen. Vanwege onze snelle groei zijn we op zoek naar een Customer Onboarding Specialist.

Job Description

Als onze nieuwe Customer Onboarding Specialist ben jij de vertrouwde partner voor onze klanten tijdens hun journey en onboarding met Healthy Workers. Jouw missie is ervoor te zorgen dat de onboarding voor klanten soepel verloopt en dat ze de waarde van onze oplossingen volledig begrijpen, met name die voor optimalisatie van het binnenklimaat en energie-efficiëntie. Je werkt nauw samen met klanten, ons Product team en externe stakeholders (Installateurs, Property- en Asset Managers) om een ​​naadloze en impactvolle ervaring te creëren.

Key Responsibilities:

  • Optreden als het belangrijkste contactpunt voor een reeks klanten en zorgen voor een hoge mate van klanttevredenheid;
  • Begeleid klanten bij het onboardingproces en de implementatie van het Healthy Workers-platform;
  • Houd toezicht op de gezondheid van klanten en identificeer proactief risico's en kansen;
  • Klanten ondersteunen bij het begrijpen en actie te ondernemen op basis van rapporten, dashboards en adviezen;
  • Samenwerken met de Sales, Product en Operations afdelingen om feedback van klanten te verwerken en onze diensten te verbeteren;
  • Ontwikkel en verzorg indien nodig trainingssessies en/of (technisch) materiaal voor klanten.

Profile

  • Minimaal 2 jaar ervaring in Customer Success of een klantgerichte rol, bij voorkeur in een SaaS B2B-omgeving;
  • Sterke communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels (schriftelijk en mondeling);
  • Ervaring met CRM- en Customer Success platformen (bijv. HubSpot, Gainsight, Salesforce etc.);
  • Analytisch denkvermogen – comfortabel met (technische) data en het helder vertalen hiervan naar klanten;
  • Empathisch, secuur en gedreven om proactief problemen op te lossen;
  • Vermogen om relaties met meerdere klanten op een professionele en zorgvuldige manier te beheren;
  • Een passie voor duurzaamheid, ESG en/of innovatie is een pluspunt.

Why Join Us?

  • Help mee aan het creëren van gezondere werkplekken en draag bij aan wereldwijde duurzaamheidsdoelen;
  • Werk in een snelgroeiende scale-up met een innovatief, missiegedreven team;
  • Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) met flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken;
  • Mogelijkheden voor persoonlijke groei, leren en carrièreontwikkeling.
  • Een positieve, samenwerkende cultuur waar jouw stem telt.
  • Uitstekend salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder Stock Appreciation Rights (SAR).

Onze missie: Elk gebouw slim, duurzaam en gezond!
Meet, analyseer en optimaliseer elk gebouw met Healthy Workers. Onze slimme software analyseert het verbruik, het binnenklimaat en de installaties van al je gebouwen, elke 10 minuten opnieuw. Bepaal voor elk gebouw de gewenste prestaties en behaal deze op de meest efficiente manier. Met alle stakeholders, elke dag opnieuw op weg naar een volledig klimaatneutraal gebouw en/of portfolio.
Ready to decarbonize Real Estate?

Real Estate
Amsterdam
Active in 1 country
25 employees
50% men - 50% women
Average age is 30 years