Management Traineeship

Leiderschap begint hier: ontdek jouw potentieel als management trainee

Heb jij een wo-master op zak en wil je je talenten en leiderschapskwaliteiten verder ontwikkelen? Ga je met jouw ambitieuze en onderzoekende houding voor niets minder dan het best mogelijke resultaat? Daag jezelf dan uit in het Management Traineeship van de Belastingdienst! Tijdens het traineeship staat jouw ontwikkeling twee jaar en vier maanden lang centraal, waardoor je in sneltreinvaart wordt klaargestoomd voor een leidinggevende functie bij de Belastingdienst, Douane of Dienst Toeslagen.

Hoe ziet het traineeship eruit?

Door werken en leren te combineren, leer je de organisatie goed kennen en ontdek je binnen no-time de leiderschapsstijl die bij jou past. Als management trainee krijg je een aanstelling voor twee jaar en vier maanden en werk je 36 uur per week. Daarbij kun je niet alleen rekenen op intensieve begeleiding, maar ook op een goed startsalaris.

Onboarding

Je start met een uitgebreide onboarding van drie maanden, waarin je de verschillende organisatieonderdelen binnen de Belastingdienst, de Douane en Dienst Toeslagen leert kennen. Ook leer je de andere trainees kennen tijdens een tweedaagse teambuilding en een gezamenlijke opdracht. De onboarding vindt plaats in Utrecht.

Vervolgens werk je in twee jaar tijd op drie verschillende plekken in de organisatie en volg je samen met je medetrainees een intensief opleidingsprogramma. Vier dagen in de week ga je aan het werk en één dag richt je je op je opleiding.

Opleidingsprogramma

Samen met je medetrainees werk je gedurende het hele opleidingsprogramma aan je leiderschapskwaliteiten, en bespreken jullie gezamenlijk je ervaringen tijdens intervisiebijeenkomsten. Het opleidingsprogramma vindt plaats in Utrecht.

Werkopdrachten

Je gaat met drie werkopdrachten aan de slag, op verschillende plekken in binnen de Belastingdienst, Douane of Dienst Toeslagen. Per werkopdracht ontwikkel je vaardigheden die bij de opdracht passen. Deze opdrachten zijn verspreid over kantoren door heel Nederland. Om te bepalen welke werkopdracht je krijgt, wordt er samen met jou gekeken naar de mogelijkheden en je voorkeuren.

Werkopdracht 1: adviesfunctie

Tijdens de eerste opdracht heb je 5 maanden een adviesfunctie. Je ontwikkelt in deze periode je adviesvaardigheden, zo leer je bijvoorbeeld hoe je een advies opstelt. Daarnaast leer je de structuren en werkprocessen van de Belastingdienst, de Douane en Dienst Toeslagen kennen. Ook werk je aan het opbouwen van je netwerk.

Werkopdracht 2: project- of programmamanager

Tijdens de tweede opdracht heb je de mogelijkheid om een voorkeur op te geven voor een opdracht of zelf intern een opdracht binnen te halen die past bij jouw stijl en ontwikkeling. De opdracht duurt 8 maanden en je vervult de functie van project- of programmamanager. Gedurende deze periode ontwikkel je projectmanagementvaardigheden.

Werkopdracht 3: teamleider

Op basis van je eigen ontwikkelbehoeften en interesses ga je op zoek naar je derde en laatste opdracht. Je gaat 12 maanden als teamleider aan de slag, waarbij je zelfstandig een team gaat aansturen bij een organisatieonderdeel dat bij jou past. Gedurende deze periode maak je de volgende stap in het ontwikkelen van jouw leiderschapskwaliteiten.

• Werkopdracht 1: adviesfunctie
• Werkopdracht 2: project- of programmamanager
• Werkopdracht 3: teamleider

Begeleiding

Tijdens het traineeship word je goed begeleid. Je hebt een vaste leidinggevende voor de gehele duur van het traineeship en per werkopdracht een werkplekbegeleider. Vanuit het opleidingsprogramma krijg je begeleiding van trainers en een vaste coach. Ten slotte is er een ambassadeursteam betrokken gedurende het hele traineeship, dat bestaat uit directeuren van verschillende directies. Zij dienen als mentor en helpen jou met het opbouwen van een netwerk binnen de organisatie. Kortom, je staat er nooit alleen voor!

Werken, leren, netwerken

Bij de Belastingdienst dragen we natuurlijk bij aan een financieel gezond Nederland. Maar ons werk gaat over meer dan cijfers en geld alleen: het gaat over mensen zoals wij allemaal, met verwachtingen, zorgen, vragen en plannen. En dat vraagt om een organisatie met sterk leiderschap, dat jij als trainee ontwikkelt. Met ons intensieve traineeship bieden we jou de mogelijkheid om werken en leren te combineren binnen een maatschappelijk relevante organisatie. Je bouwt een hechte band op met je medetrainees en leert over de gehele organisatie mensen kennen. Daardoor groei jij niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk.

Diversiteit, gelijkheid en inclusie

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij de Belastingdienst en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar de Belastingdienst voor staat. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, religie, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.

En daarna?

Je eindigt het Management Traineeship met een eindbeoordeling. Heb je alles met een goed resultaat afgerond? Dan ben je klaar voor een functie als leidinggevende bij de Belastingdienst, Douane of Dienst Toeslagen! Samen met je leidinggevende en werkplekbegeleider kijk je bij welke organisatie jij je carrière kunt voortzetten. Maar ook nadat je een organisatie hebt gekozen, zijn er nog volop mogelijkheden om door te groeien naar een leidinggevende functie op een hoger niveau. Zo krijg je steeds meer verantwoordelijkheid en werk je aan complexere vraagstukken, en ontvang je uiteraard een salaris dat daarbij past.

Trainees vertellen

"Als management trainee heb ik een uitzonderlijke positie. Men weet dat ik nieuw ben, dat ik nog niet alle kennis heb en dat ik hier ben om te leren. Geen vraag is daarom gek genoeg en nieuwsgierigheid wordt juist gewaardeerd. Wil ik meekijken op een afdeling? Of juist meelopen met een directeur? Dat kan gewoon."

Naciye, management trainee lichting 2023-2025

"Als management trainee krijg je de kans om al vroeg in je carrière ervaring op te doen als leidinggevende. Dit lijkt misschien een grote sprong, maar door de vele trainingen, begeleiding en mogelijkheden om te sparren met je medetrainees valt dit reuze mee. Het is juist een hele leuke stap."

Raf, management trainee lichting 2023-2025

"In mijn werk heb ik in een sneltreinvaart kennis gemaakt met verschillende afdelingen, mensen en soorten werk. Ook gaan er als management trainee bijzondere deuren voor je open. Zo heb ik de gelegenheid gehad om mee te lopen met directeuren en zijn er verschillende gelegenheden geweest om te leren van experts en ervaren managers."

Ivar, management trainee lichting 2023-2025