Transformation Lead

Transformation Lead bij Highberg

Wat ga jij doen als Transformation Lead?

Ben je op zoek naar een interessante rol - als strateeg, adviseur, facilitator en coach tegelijk? Kom bij ons werken als Transformation Lead en begeleid onze klanten bij het realiseren van organisatorische veranderingen als onderdeel van een digitale transformatie. Als Transformation Lead speel je een sleutelrol in end-to-end consulting opdrachten: van strategie tot uitvoering. Je bent in het bijzonder in staat om organisaties te helpen succesvol om te gaan met de veranderende uitdagingen in het digitale tijdperk.

"Voor mij draait de consultancy wereld om het helpen van organisaties wanneer er iets te ontdekken valt, iets dat ze willen verbeteren maar niet precies weten hoe." Caroline Janssens, Senior Transformatie Consultant bij Highberg

Jouw werkzaamheden als Transformation Lead bij Highberg

• Traditionele organisaties omvormen tot flexibele digitale marktleiders;
• Wendbare en innovatieve organisaties ontwikkelen die volledig zijn klaargemaakt om te groeien en tegemoet te komen aan de steeds groeiende behoeften van de klant;
• Klanten helpen hun doelen te bereiken door organisatieprocessen, werkwijzen, gedrag en leiderschap te verbeteren;
• Verbeteringen realiseren in de IT-delivery van organisaties;
• Opereren op het snijvlak tussen business en IT (bijv. klant adviseren op onderlinge afhankelijkheden binnen IT van een organisatie);
• Een organisatie ondersteunen bij het opzetten van een constante stroom van strategie naar uitvoering door het organiseren van hun (IT) portfolio;
• Het opzetten van best practice en werkwijzen gericht op het realiseren van continue innovatie;
• Het coachen, begeleiden en mentoren van junior collega’s bij de opdrachten of in het professionele groeipad;

Wat vragen wij?

• Een slimme, gedreven professional met 8-15 jaar relevante (interne) consulting ervaring, bijvoorbeeld als (senior) manager bij een consultancybureau of als ervaren business process manager binnen een corporate omgeving;
• Ervaring met grootschalige IT-transformaties;
• Aantoonbare ervaring in het managen van organisatieverandering;
• Ervaring in softwareontwikkeling processen;
• Een afgeronde WO Master opleiding;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Duits en/of Frans worden ook zeer op prijs gesteld.

Wie ben jij?

• Ambitieus, overtuigend en met sterke analytische vaardigheden;
• Je hebt een technische achtergrond met interesse in organisatieverandering;
• Je heb interesse in IT trends zoals cloud, AI, platformen, SaaS, FinOps, Cybersecurity;
• Je hebt een conceptueel vermogen en een resultaatgerichte, gedreven mindset;
• Je past je gemakkelijk aan nieuwe omgevingen aan en werkt graag samen met mensen op verschillende niveaus binnen de organisatie.

Wat bieden wij?

• Een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder prestatiebeloning, voorzieningen voor mobiliteit, pensioen en verlof;
• Oprechte aandacht voor persoonlijke ontwikkeling waaronder coaching door collega’s, toegang toe en breed opleidings- en trainingsaanbod en een persoonlijk ontwikkelplan met bijpassende investeringen;
• Een plek binnen een uitdagende en groeiende organisatie waar het nemen van eigen verantwoordelijkheid wordt gewaardeerd, je de autonomie en vrijheid hebt om je werk flexibel uit te voeren met korte communicatielijnen met collega’s;
• Een prettige werkomgeving met een prettig en goed bereikbaar kantoor, korte communicatielijnen, focus op prestaties als team en niet op het individu en tal van sociale activiteiten zoals borrels, sportactiviteiten en teamsamenkomsten.

Over het team

Je komt terecht in het team van Organizational & Sustainability Transformation, een geweldig team van slimme en gedreven professionals die altijd voor je klaarstaan met een helpende hand! We werken niet alleen hard samen, maar hebben ook veel plezier - met sociale evenementen en activiteiten zoals uitjes, een boekenclub, liefdadigheidsdagen, vrijdagmiddagborrels en sportevenementen.