Hoofdofficier van Justitie AP Midden-Nederland

Hoofdofficier van Justitie AP Midden-Nederland

Ben jij de bevlogen hoofdofficier van justitie die samen met de plaatsvervangend hoofdofficier van justitie, de directeur bedrijfsvoering en het managementteam in staat is vanuit een sterke basis het parket Midden-Nederland naar het volgende niveau te brengen?

Wat ga je doen?

Als hoofdofficier van justitie voer je het gezag over de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde binnen het arrondissement. Je bent eindverantwoordelijk voor het bestuur en het totale resultaat van het parket. Je werkt hiertoe nauw samen met de plaatsvervangend hoofdofficier en de directeur bedrijfsvoering, die samen met jou de parketleiding vormen. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van de organisatie en het strategisch landelijk beleid van het OM en zie je toe op een eenduidige toepassing daarvan. Aanvullend heb je een verantwoordelijkheid voor een landelijke portefeuille. Je legt verantwoording af aan het College van procureurs-generaal.

Het OM staat de komende jaren voor het verder versterken van de juridische en organisatorische basis van het werk. Dit vergt een verdergaande focus in beleid en uitvoering van taken en in de doorontwikkeling van de organisatie. Enerzijds door een gerichter opsporings- en vervolgingsbeleid, een strakkere sturing en uniformer werken. Anderzijds door eigen mensen en middelen zo effectief en efficiënt mogelijk in te zetten, met oog voor ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid, diversiteit en inclusie.

Als hoofdofficier sta jij aan de lat om samen met je collega’s deze opgave nader vorm te geven en met het parket de gewenste doorontwikkeling te realiseren. Een parket dat oog blijft houden voor de veiligheidsuitdagingen in de regio en de impact op de samenleving en de direct betrokkenen. Een parket waar het fijn werken en samenwerken is en blijft voor alle medewerkers.

Je bent succesvol OMdat:

Je richting geeft en verbindt.

Je weet de landelijke koers te vertalen naar een strategie en operationele doelstellingen voor jouw parket en breed draagvlak te creëren. Je bevordert de verbinding tussen de buiten- en binnenwereld, de diverse functies, teams en afdelingen met oog voor de menselijke kwaliteiten en talenten. Je draagt zorg voor een veilig en positief werk- en leerklimaat en staat open voor nieuwe zienswijzen om het lerend vermogen van de organisatie te versterken.

Je resultaten realiseert.

Je bent eindverantwoordelijk voor de aansturing van het parket, de inrichting van processen in combinatie met datagestuurd werken en kennismanagement, de bedrijfsvoering en het totale resultaat van het parket. Je stuurt op de realisatie van de doelen, stelt hierbij prioriteiten en bent hierop aanspreekbaar. Je sturing op kwantiteit en doorlooptijden gaan hand in hand met je sturing op juridische kwaliteit en scherpte.

Je het parket en het OM gezaghebbend en zichtbaar vertegenwoordigt en positioneert als geheel in diverse lokale, regionale en/of landelijke samenwerkingsverbanden, ketens en netwerken.

Aan de ontwikkeling van het OM draag je bij met je verantwoordelijkheid voor een landelijke portefeuille en de implementatie van de collegeprioriteiten. Naar de samenleving weet je helder te duiden waar het OM voor staat én gaat en keuzes in de taakuitoefening te verantwoorden.

Je effectief optreedt als partner in het strafrechtelijk domein.

Je bent eindverantwoordelijk voor het opsporings- en vervolgingsbeleid binnen jouw arrondissement. In samenspraak met de ketenpartners stuur je erop dat meer zaken sneller worden afgedaan en zorg je ervoor dat de juridische kwaliteit gewaarborgd en waar nodig versterkt wordt. Vanuit je verantwoordelijkheid voor de bewaking en beveiliging van personen voor zover het de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde betreft, zie je toe op een adequate uitvoering hiervan.

Wie ben jij?

• Je hebt een ruim academisch werk- en niveau en gedegen kennis van het strafrecht.
• Je hebt ervaring als hoofdofficier van justitie of tenminste drie jaar ervaring als plaatsvervangend hoofdofficier, aangevuld met meerjarige leidinggevende ervaring op MT-niveau bij verschillende OM-onderdelen; óf ervaring als eindverantwoordelijke in een functie van vergelijkbare zwaarte.
• Je hebt ervaring als officier van justitie en diepgaande kennis van en inzicht in de organisatie, het primaire proces, de ontwikkeling van het OM en haar strategische partners in het strafrechtelijk, zorg- en sociaal domein.
• Je hebt kennis en ervaring met (landelijk) project- en veranderingsmanagement, bedrijfsvoering en medezeggenschap.
• Je weet een stevige positie in te nemen in een sterk politiek-bestuurlijke omgeving en je beïnvloedend repertoire effectief in te zetten. Je goed ontwikkelde bestuurlijke en politieke antennes benut je zowel intern als extern, en je zoekt actief de samenwerking op. Bij crisissituaties weet je wat er van je verwacht wordt. Je blijft effectief handelen onder druk en straalt rust en vertrouwen uit.
• Je bent een toegankelijke, op samenwerking gerichte persoonlijkheid en communiceert helder, eerlijk en zorgvuldig. Je benadert iedereen op gelijkwaardige en rechtvaardige wijze met oog voor de verschillen en je zorgt voor en waardeert tegenspraak. Vanuit je integriteit werk je oprecht en bewust ten behoeve van het algemeen belang en de maatschappelijke opgaven. Je bent je bewust van je voorbeeldrol en handelt transparant, consequent en betrouwbaar.
• Je bent een betrokken, resultaatgerichte leider met oog en aandacht voor je medewerkers. Je weet een team te bouwen en onderlinge verbinding tot stand te brengen. Je hanteert een coachende, ondersteunende stijl, primair vertrouwend op de professionaliteit van je medewerkers. Je bent resultaatgericht en toont lef, daadkracht en ondernemerschap. Tegelijkertijd ben je ook realistisch voor wat betreft de planning en haalbaarheid en heb je oog voor de draagkracht van medewerkers.

Werken bij het Openbaar Ministerie (OM)

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei.

Het arrondissementsparket Midden-Nederland is gevestigd in het centrum van Utrecht, nabij de rechtbank en station Utrecht Centraal. Het parket heeft veel te bieden!

Met elkaar leveren wij een waardevolle bijdrage aan een veiliger samenleving in de regio, die bestaat uit de Gooi- en Vechtstreek en de provincies Utrecht en Flevoland. Een regio met verschillende soorten problematiek; van de grote steden tot de polder, met als bijzonder gebied het mediapark in Hilversum. Een regio waar we met zeer diverse, interessante en vaak mediagevoelige strafzaken te maken hebben die, met oog voor slachtoffers, zo zorgvuldig en zo snel mogelijk worden afgedaan. Parket Midden-Nederland wordt gevormd door een club van rond de 350 collega’s en kenmerkt zich door een fijne werksfeer, veel collegialiteit en een warm welkom voor nieuwe medewerkers.

Gezocht wordt een hoofdofficier van justitie die inspireert door te denken in kansen en mogelijkheden. Iemand die niet alleen strategisch sterk is, maar ook communicatief en empathisch en begrijpt dat succes voortkomt uit goede samenwerking, open communicatie en plezier op de werkvloer. Voorbeeldgedrag evenals openstaan voor en stimuleren van feedback zijn ‘key’ daarvoor.

De huidige context en ambities van parket Midden-Nederland vragen van de hoofdofficier van justitie, vanuit een frisse en onbevangen blik, betrokkenheid bij zowel de interne organisatie als de buitenwereld. De interne organisatie heeft baat bij een verbinder die voortbouwt op de fundamenten zoals die de afgelopen jaren zijn gelegd. Bij de externe rol hoort ook het als boegbeeld optreden in de media en het stimuleren van samenwerking met onze partners, waaronder politie en de bestuurders van 38 gemeenten. Daarbij is relevante ervaring op het gebied van de aanpak van ondermijning een pre, gezien de problematiek waarvoor de regio is gesteld.

Intern wordt nauw samengewerkt met de OR als betrokken, constructieve en belangrijke partner. Aandacht voor processen, communicatie, integriteit, opleiding en ontwikkeling wordt van groot belang geacht.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5 % van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Benoeming in deze functie geldt voor de periode van 5 jaar.
• Hybride werken is mogelijk.
• Een assessment en referentiecheck vormen mogelijk onderdeel van het selectieproces, evenals een veiligheidscheck.

Wil je meer weten? Dan kun je contact opnemen met Guus Schram (procureur-generaal) via telefoonnummer 088-6998772. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Heidy de Laet (sr. MD adviseur) via e-mail h.de.laet@om.nl of via telefoonnummer 06-21189799.