Beleidsadviseur mobiliteit

Beleidsadviseur mobiliteit bij de Gemeente Amsterdam

Werk aan het verbeteren van het gebruik van de Amsterdamse grachten. Jouw werk draagt direct bij aan een leefbare en toegankelijke stad voor bewoners, ondernemers en bezoekers.

Ontwikkel integraal beleid in samenwerking met collega’s, partners en het bestuur.

Deze functie biedt de perfecte mix van beleidsontwikkeling en praktische uitvoering. Je werkt niet alleen aan lange termijn beleid, maar zet ook meteen concrete stappen om Amsterdam leefbaar en bereikbaar te houden.

De functie

Als beleidsadviseur Verkeer & Openbare Ruimte werk je aan vraagstukken rondom bereikbaarheid en openbare ruimte. Samen met collega’s van verschillende afdelingen en externe partners ontwikkel je integrale oplossingen die bijdragen aan een leefbare en toegankelijke stad voor bewoners, ondernemers en bezoekers. In deze functie ligt jouw focus op het Amsterdamse vaarbeleid.

De Amsterdamse grachten zijn UNESCO-werelderfgoed en geliefd bij bewoners en bezoekers. Dat succes heeft echter een keerzijde: in de binnenstad en op het water is het vaak druk. Om te zorgen dat Amsterdam leefbaar blijft voor bewoners, ondernemers en bezoekers treft de gemeente maatregelen. Voor het gebruik van het water ontwikkelt de gemeente beleid waarmee we werken aan de vermindering van overlast, het waarborgen van vlotte en veilige doorvaart en een eerlijke verdeling van schaarse ruimte op het water en aan de kades.

Binnen het team Varen bij Verkeer & Openbare Ruimte zoeken we een beleidsadviseur voor het Amsterdamse vaarbeleid, met een focus op overlast en handhaving.

• Je werkt zelfstandig aan beleid rondom handhaving en overlast. Je doet bijvoorbeeld onderzoek naar de overlast die binnenstadbewoners ervaren van pleziervaart en rondvaartboten, doet voorstellen voor de aanpak van illegale passagiersvaart en voor regelgeving voor het gebruik van openbare op- en afstapplekken.

• Je hebt veel contact met collega’s van nautische handhaving en toezicht, en bepaalt samen met interne stakeholders wanneer en hoe er gehandhaafd wordt. Je organiseert participatie met bewoners en booteigenaren en werkt aan projecten die gericht zijn op het verminderen van overlast.
• Je werkt samen met een aantal collega's aan het nieuwe gemeentelijke beleid voor passagiersvaart. Dit is dynamisch en in ontwikkeling. Het is daardoor goed mogelijk dat je binnen het team ook andere vraagstukken oppakt.

Je hebt te maken met uiteenlopende belanghebbenden, van bewoners en ondernemers tot handhavers en bestuurders. Je kunt schakelen tussen verschillende perspectieven en weet op een empathische en professionele manier om te gaan met emoties, bijvoorbeeld bij overlastsituaties.

Wij zoeken een doener met strategisch inzicht! In deze rol combineer je snelle, concrete actie met het langere termijn beleid. Je zet meteen stappen op korte termijn én werkt aan toekomstbestendige oplossingen.

Dit doe je op een gemiddelde dag

• Samen met collega’s van de gemeente en in goede samenwerking met belanghebbenden vormgeven aan nieuw beleid voor passagiersvaart en het aanpakken van overlast op het water in Amsterdam.
• Werken aan samenhang en consistentie in het beleid voor de verschillende gebruikers van het Amsterdamse binnenwater.
• Schrijven van beleidsnotities en raadsbrieven, overleggen met collega’s en presenteren over beleid, uitvoering en handhaving.
• Samenwerken met collega’s van: Nautische Handhaving, Vergunningen en Juridische Zaken en fungeren als eerste aanspreekpunt voor beleidsvragen en bestuursadvisering.
• Bijdragen aan opgavegericht werken binnen de directie Verkeer & Openbare Ruimte.
• Ontwikkelen van slimme oplossingen voor complexe stedelijke uitdagingen, met oog voor verschillende belangen.
• Adviseren van management en bestuur, zowel gevraagd als ongevraagd, over de inrichting en het gebruik van de stad.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

De directie Verkeer en Openbare Ruimte (V&OR) zorgt voor de bereikbaarheid, veiligheid en kwaliteit van de openbare ruimte van Amsterdam. Wij werken aan een stad die bereikbaar is op alle niveaus: internationaal, nationaal, regionaal, stedelijk en lokaal. Verkeer en Openbare Ruimte is de eigenaar van het integrale stedelijk verkeer, regisseur van de mobiliteitsketen en namens het bestuur eigenaar van de stedelijke eigendommen. Wij werken aan de huiskamer van de stad waarin bewoners, bezoekers en ondernemers verblijven, ontmoeten, spelen en verplaatsen.

Je komt te werken binnen het team beleid van Programma Varen. Dit hechte team bestaat uit 11 personen en is verantwoordelijk voor het opstellen, bijstellen en uitwerken van beleid voor het binnenwater. Het beleid is gericht op passagiersvaart, pleziervaart, goederenvervoer en nautiek (vaarwegbeheer). Belangrijke thema’s zijn vlotte en veilige scheepvaart, duurzaamheid, op- en afstappen van passagiers, welstand, overlast en handhaving.

Dit breng je mee

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring binnen een gemeente, ministerie of andere overheidsorganisatie.
• Ervaring als beleidsadviseur: je weet hoe je beleidsvoorstellen opstelt en hoe bestuurlijke besluitvorming werkt.
• Ervaring met de aandachtsgebieden van de functie is geen must. Belangrijker is je vermogen om complexe vraagstukken snel te doorgronden en resultaten te boeken. Licht dit toe in je motivatie met een concreet voorbeeld.

Aan competenties breng je mee:

• Analytisch vermogen: Je doorziet snel complexe logistieke vraagstukken en weet hoofd- en bijzaken te scheiden. Je legt logische verbanden tussen verschillende belangen en deelaspecten en vertaalt deze naar concrete beleidsadviezen en oplossingen.
• Inventiviteit: Je denkt in mogelijkheden en zoekt naar innovatieve en haalbare oplossingen voor stedelijke uitdagingen. Je komt met creatieve voorstellen die bijdragen aan een betere bereikbaarheid en leefbaarheid van de stad.
• Omgevingsbewustzijn: je bent goed op de hoogte van ontwikkelingen binnen mobiliteit en (vaar)beleid. Je weet bestuurlijke en maatschappelijke belangen mee te wegen en effectief in te zetten in je adviezen en projecten.
• Samenwerken: je werkt nauw samen met collega’s, partners en beleidsmakers. Je verbindt verschillende partijen en zorgt voor integrale oplossingen die breed gedragen worden.

Dit bieden we jou

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.264,- tot € 6.072,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.