Stage met EU-thema bij Algemene Rekenkamer

Stage bij team EU van de Algemene Rekenkamer

Publiek geld moet zinnig, zuinig en zorgvuldig besteed worden. Dat geldt ook voor het geld dat Nederland van de EU ontvangt. Waaraan wordt dit geld eigenlijk besteed? En gebeurt dit wel volgens de regels? Krijgen de Nederlandse burgers waar voor hun geld? Over deze vragen buigen de onderzoekers bij de Algemene Rekenkamer zich dagelijks.

Hiervoor doen wij kwalitatief als kwantitatief onderzoek op basis waarvan wij oordelen uitspreken. Wij rapporteren jaarlijks op Verantwoordingsdag aan het parlement en daarnaast onderzoeken wij door het hele jaar doeltreffendheid en doelmatigheid van beleid dat ministers uitvoeren.

Wij zoeken per 1 september een enthousiaste stagiair voor team EU. Team EU doet onderzoek naar de EU-geldstromen en naar de uitvoering van EU-beleid in Nederland en ondersteunt andere AR-directies bij de uitvoering van onderzoek met een belangrijke EU-component. Ook adviseert het team college en MT over EU-ontwikkelingen die voor de AR van belang zijn, en ondersteunt het team het college bij EU-gerelateerd overleg met andere rekenkamers.

Als stagiair werk je mee aan onderzoek, bijvoorbeeld op het terrein van EU-financieel management. Kennis van en interesse in de EU is een must, evenals affiniteit met onderzoek. Je draait als stagiair(e) volledig mee in een onderzoek. Daarnaast kunnen we je inzetten voor het organiseren van activiteiten zoals een conferentie of een werkbezoek. Je komt te werken bij de Directie Financiën en Institutioneel, waar je toekomstige collega’s kennis hebben van het departement Financiën en de institutionele kennis rond de Algemene Rekenkamer bewaken, waaronder ook EU-geldstromen en EU-beleid.

Functie-eisen

• Je volgt een opleiding op WO-niveau (bachelor of master);
• Je bent vanaf september 2025 minimaal 4 maanden beschikbaar;
• Je bent enthousiast, kunt goed netwerken en samenwerken;
• Je vindt het leuk om tot in detail in een onderwerp te duiken;
• Je kunt je schriftelijk en mondeling goed uitdrukken;
• Je hebt belangstelling voor EU-geldstromen en/of EU-beleid.

Arbeidsvoorwaarden

Duurt je stage langer dan een maand? Dan heb je recht op een stagevergoeding. Bij de Rijksoverheid geldt voor alle hbo- en wo-studenten een stagevergoeding van € 775,- bruto per maand bij een werkweek van 40 uur. Werk je minder dan 40 uur? Dan is je vergoeding naar rato. Naast je stagevergoeding heb je recht op betaalde vakantie-uren.

Bijzonderheden

• Om stage te lopen bij de Rijksoverheid, moet je een stageovereenkomst en geheimhoudingsverklaring ondertekenen en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overhandigen.

Over de Algemene Rekenkamer

Wij onderzoeken of de rijksoverheid zinnig, zuinig en zorgvuldig omgaat met publiek geld. Het is onze wettelijke taak de inkomsten en uitgaven van het Rijk te controleren. Op Verantwoordingsdag, de derde woensdag in mei, rapporteren we aan het parlement wat onze bevindingen zijn. Op basis van ons oordeel kan het parlement dan besluiten of het decharge verleent aan het kabinet. Daarnaast brengen we rapporten uit over onderzoeken naar beleid van ministers. Zo helpen we Kamerleden te bepalen of dat beleid werkt.

Wij zijn een kennisorganisatie. Innovaties, het toepassen van nieuwe methoden en technieken en de communicatie daarover staan bij ons dan ook centraal. Hieraan geven we gestalte door onze eigen medewerkers te laten groeien in inhoud en functie, door op flexibele basis nieuwe kennis binnen te halen en talenten vroegtijdig aan ons te binden. Dit is verankerd in onze HR-strategie en onze meerjarige personeelsplanning.

De Algemene Rekenkamer stimuleert een inclusieve cultuur waarin alle medewerkers actief deel uitmaken van onze organisatie. Waar je jezelf kunt zijn en waar je je vrij voelt om je mening te uiten. Wij zijn ervan overtuigd dat we met een diversiteit aan perspectieven, achtergronden en kennis een betere organisatie worden. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden.

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.