Data steward energiesysteem

Data steward energiesysteem bij Provincie Zuid-Holland

Wil jij meewerken aan één van de grote transities in deze tijd: de energietransitie? Zie jij kansen om met datagedreven activiteiten bij te dragen aan het energiesysteem in Zuid-Holland? En werk jij graag in een dynamische omgeving? Dan zoeken wij jou!

Dit ga je doen

De focus in deze rol ligt op het energiesysteem: het energiesysteem is de samenhang van duurzame energie-opwek, energie-infrastructuur (kabels, leidingen, stations), energieopslag en conversie van energie. Als data steward energiesysteem kun jij als geen ander een brug slaan tussen de beleidsontwikkelingen op het terrein van het energiesysteem en de wereld van data. Je bent het eerste aanspreekpunt voor het (laten) ontwikkelen van data toepassingen voor het energiesysteem en de benodigde datakwaliteit. Hiervoor gebruik je o.a. de verschillende landelijke modelberekeningen voor het energiesysteem en bent in staat deze te vertalen naar provinciaal relevante producten.

In deze functie werk je, samen met een geo-specialist, aan twee strategische projecten die een directe bijdrage leveren aan de energietransitie in Zuid-Holland. Allereerst draag je bij aan de realisatie van een GIS-viewer die inzicht biedt in lopende en geplande energie-infrastructuurprojecten in de provincie. Je werkt hiervoor nauw samen in een ontwikkelteam met netbeheerders. Binnen dit project maak je afspraken over data-uitwisseling en -gebruik, en breng je alle nieuwe elektriciteitsprojecten met ruimtevraag in kaart inclusief hun status, verzorgingsgebied en verwachte ingebruiknamedatum. Je neemt actief deel aan het ontwikkeloverleg tussen de provincie en de netbeheerders, denkt mee over de informatie die de viewer moet tonen en je zorgt ervoor dat de data actueel blijft.

Je speelt een sleutelrol in de doorontwikkeling van onze Tool voor Integraal Programmeren. Deze tool ondersteunt de integrale planning van het energiesysteem en moet worden doorontwikkeld. Jij haalt de wensen en beleidsinhoudelijke aanvullingen op bij collega’s en andere gebruikers in Zuid-Holland, en begeleidt de doorontwikkeling vanuit de rol van data specialist. Je zorgt voor een goede afstemming met beleidsmedewerkers en de gebruikersgroep, en houdt het overzicht op de gewenste functionaliteiten, technische ontwikkeling en implementatie.

Je gaat ook meedenken met beleidsmedewerkers over de inzet van datatoepassingen in hun beleidswerkzaamheden en heb je zitting in verschillende externe netwerken rond data in de energiesysteemwereld. Daarin ben je analytisch en geef je oplossingsrichtingen vanuit verschillende invalshoeken. Samen met de geo-specialist zorg je voor eenduidige begripsvorming, zodat alle betrokken stakeholders een eenduidig beeld hebben bij de gehanteerde begrippen en het gebruik daarvan.

Dit maakt de functie interessant

• Als data steward lever je een bijdrage aan de ambities op het gebied van energietransitie;
• In deze rol bouw je een groot intern en extern netwerk (o.a. overheden en netbeheerders) op;
• Je leert alles over de uitdagingen omtrent het thema datatoepassing, energiemodellering en het energiesysteem;
• Je hebt regie op de ontwikkeling van datatoepassingen zoals de GIS energie-infrastructuurviewer en de tool voor integraal programmeren;
• Van ons krijg je de vrijheid om je werk zelf vorm te geven;
• Je werkt samen met ervaren professionals, waardoor je veel van elkaar kunt leren.

Dit is jouw profiel

Je kan de vertaalslag maken tussen wensen en ambitie van beleid en weet hoe data en/of modellen hierbij een rol kunnen spelen. Voor jou zijn de mogelijkheden en dilemma’s rondom datatoepassing en modellering in het energiesysteem bekend terrein. Ook ben je in staat om goed tot de kern van de zaak door te dringen. Snel schakelen en resultaatgerichtheid typeren jou. Integraal werken en een hands-on mentaliteit zijn voor jou vanzelfsprekend. Je kan structuur aanbrengen en houdt overzicht. Je bent nieuwsgierig, wat voor ons inhoudt dat je een open houding hebt met een brede oriëntatie en interesse. Verder ben je een netwerker en een prettige sparringpartner voor collega’s.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• hbo/academisch werk- en denkniveau;
• ruime ervaring in de wereld van duurzame energie, energietransitie en -modellen;
• kennis van programma's zoals PowerBI of Tableau, FME, en GIS-applicaties;
• ervaring met projectmatig werken en de ervaring om daarmee zelfstandig aan de slag te gaan;
• heldere en daadkrachtige mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

Dit bieden we

• Salarisniveau: Salarisschaal 11

• Maandsalaris exclusief IKB: min. € 4.232 - max. € 5.972

• Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 62.145 - max. € 87.706

• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal

• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst van 2 jaar

• Minimum aantal uur: 36

Daarnaast krijg je:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Hier ga je werken

Het Energieteam bestaat uit 50 betrokken collega’s. In kleinere teams van 4 tot 10 mensen werken we samen aan de energietransitie. We werken afwisselend thuis, op kantoor en in de regio.

Om je professionele ontwikkeling te versterken, maak je deel uit van het professionele Team Adviseur Beleidsinformatie en Analyse, bestaande uit ongeveer 15 collega’s. Samen met je collega’s werk je aan je vak ontwikkeling, bijvoorbeeld door ervaringen te delen, kennisbijeenkomsten te organiseren en vaardigheden te ontwikkelen. Vanuit het professionele team wordt gewerkt aan actuele en betrouwbare beleidsinformatie. Wij zijn sterk gericht op samenwerking en bieden ruimte voor eigen initiatief en innovatie.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.