Data Steward

Ben jij een data-enthousiasteling en begrijp jij de waarde van goed databeheer en -ontsluiting? Word onze Data Steward en maak impact!

Je functie

Als Data Steward bewaak en verbeter je de kwaliteit van onze data. Je signaleert datakwaliteitsproblemen, brengt structuur aan en draagt bij aan oplossingen. Samen met data-eigenaren binnen diverse organisatieonderdelen inventariseer je databehoeften en zet je deze om in concrete verbeteringen. Je speelt een sleutelrol in de implementatie en naleving van data governance richtlijnen en wet- en regelgeving. Binnen het Azure-dataplatform van Witteveen+Bos werk je aan het operationaliseren van datamanagement en databeleid, waarbij je datastructuren en -stromen standaardiseert en optimaliseert voor betrouwbare en veilige data. Je zorgt ervoor dat datasets eenduidig zijn gedefinieerd, correct worden vastgelegd en toegankelijk zijn voor de juiste gebruikers. Samen met collega’s, zoals andere data stewards, data-analisten en data-engineers, stem je af over de ontsluiting en het gebruik van data, zodat deze effectief aansluit op de informatiebehoefte. Je begrijpt hoe analytische en rapportagetools worden ingezet en draagt bij aan de toegankelijkheid en toepasbaarheid van data. Daarnaast deel je actief kennis en best practices binnen een gilde van data professionals.

Product-Marktcombinatie

De data steward-rol valt binnen de afdeling Informatiemanagement en Digital Support (IMDS). IMDS speelt een sleutelrol in het organiseren van datamanagement en het bouwen aan een toekomstbestendige datavoorziening. Dit betekent niet alleen het ontwikkelen en uitbreiden van het dataplatform, maar ook het aanscherpen van beleid, het stroomlijnen van processen en het helder maken van rollen. Daarnaast zet IMDS zich in om het hergebruik van data te stimuleren en innovatie met data aan te jagen. Kortom: als je impact wilt maken met data, zit je hier goed!

Wat wij vragen

• Relevante ervaring op het gebied van databeheer is een pre, maar niet strikt vereist; de rol kan op verschillende ervaringsniveaus worden ingevuld;
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van informatiemanagement, bedrijfskunde, business analytics of een vergelijkbare studie;
• Ervaring met of interesse in datamanagement en datakwaliteit;
• Een analytische en gestructureerde werkwijze met oog voor detail;
• Samenwerkingsgericht en uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel de Nederlandse als Engelse taal;
• Een initiatiefrijke en kritische instelling met een proactieve houding;
• Ervaring met tools en methoden voor het bewaken van datakwaliteit en effectief datamanagement is een plus;
• Affiniteit met procesoptimalisatie en stakeholdermanagement.

Wat wij bieden

• De mogelijkheid om bij te dragen aan het opbouwen en beheren van een robuust dataplatform, waarmee we data gestuurde besluitvorming ondersteunen;
• Een sleutelrol in het waarborgen van datakwaliteit, integriteit en compliance binnen de organisatie, met ruimte om processen te optimaliseren en te innoveren;
• Actieve deelname aan de ontwikkeling en implementatie van datamanagementstrategieën, waarbij je invloed hebt op het databeleid en de datastandaarden van de organisatie;
• Samenwerking met jonge en enthousiaste collega’s in multidisciplinaire teams;
• Een lerende organisatie op het gebied van datamanagement, waarin je je continu kunt ontwikkelen en samen met collega’s werkt aan het verbeteren van dataprocessen en het creëren van waardevolle inzichten voor de organisatie;
• Veelzijdige en uitdagende projecten;
• Ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid;
• Gedegen begeleiding en een breed aanbod aan in- en externe opleidingen;
• Marktconform salaris en een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden

Wie wij zijn

Witteveen+Bos is een advies- en ingenieursbureau, dat wereldwijd oplossingen biedt voor complexe, technische en maatschappelijke vraagstukken op het gebied van water, infrastructuur, milieu en bouw. Vanuit een inspirerende werkomgeving werken onze ruim 1.450 medewerkers in multidisciplinaire projectteams aan fascinerende projecten in binnen- en buitenland. Ons werk vraagt steeds om nieuwe kennis en verantwoordelijkheden, vandaar dat persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling essentieel is en gestimuleerd wordt. Onze medewerkers hebben de ambitie het beste uit zich zelf te halen en kwalitatief de beste resultaten te leveren. Er is ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap. De aandelen van ons bureau zijn in handen van onze eigen medewerkers.