P&O-Stage Werving & Selectie

Volg jij een hbo-opleiding in de richting van Human Resource Management en ben je benieuwd hoe het werving- en selectieproces er in de praktijk uitziet? Bij Univé Oost krijg je de kans om écht mee te kijken én mee te denken. Je draait mee in een betrokken en enthousiast team, krijgt verantwoordelijkheid en ruimte om te leren, en je draagt bij aan het verder verbeteren van ons proces. Een stage waarin je niet alleen je kennis verdiept, maar ook jezelf ontwikkelt. 🚀

Wie ben jij

Je bent op zoek naar een leerzame en veelzijdige stage binnen het HR-werkveld en je wil graag ervaring opdoen in het vakgebied werving en selectie. Je bent leergierig, neemt initiatief en werkt graag samen met anderen aan concrete HR-uitdagingen. Tijdens je stage bij Univé Oost krijg je de kans om je talenten verder te ontwikkelen en mee te bouwen aan een professionele en mensgerichte werkomgeving.

Je herkent jezelf in het volgende:

• Je zit in leerjaar 3 of 4 van een hbo-opleiding, bijvoorbeeld Human Resource Management.
• Je bent 24 tot 32 uur per week beschikbaar voor je stage.
• Je werkt gestructureerd en beschikt over goede planningsvaardigheden.
• Je denkt mee over verbetering en vernieuwing, bijvoorbeeld in het contact met scholen of het optimaliseren van interne processen.
• Je communiceert vlot en duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat ga je doen

Als stagiair(e) werving & selectie maak je actief deel uit van ons P&O-team. Je krijgt de kans om het volledige werving- en selectieproces mee te maken: samen met de leidinggevende vormgeven aan de ideale kandidaat, pakkende teksten schrijven en nieuwe collega’s een vliegende start geven.

Wat je nog meer gaat doen:

• Projectleider voor stagiaire-werving: jij bent verantwoordelijk voor de volledige werving van alle stagiairs die in februari 2026 bij ons starten.
• Procesoptimalisatie: je kijkt actief mee hoe we het werving- en selectieproces nóg efficiënter en effectiever kunnen inrichten. Jouw frisse blik helpt ons om stappen te zetten in verbetering.
• Landelijke samenwerking: je neemt deel aan de landelijke Werving & Selectie werkgroep met collega’s van andere Univé-regio’s.
• Kijkje in de HR-keuken: je mag meelopen met jouw P&O-collega’s op thema’s zoals het gebruik van AFAS, medezeggenschap (OR) en MT-overleggen.

Wat wij bieden

We starten de stage samen met een persoonlijk gesprek: wat wil jij leren en waarin wil je groeien? Zo zorgen we ervoor dat jij het beste uit deze periode haalt. Ook krijg je:

• Een leerzame stage waarin jij je volop kunt ontwikkelen
• Een fijne werkplek waar samenwerken en werkplezier centraal staan
• Ruimte om thuis én op kantoor in Enschede te werken
• Een laptop van de zaak en een maandelijkse stagevergoeding van €450 (o.b.v. 5 dagen)
• Een team dat oprecht geïnteresseerd is in jou en jouw leerdoelen

Wie wij zijn

Univé is een coöperatie zonder winstoogmerk, gedreven door samenwerking, betrokkenheid en innovatie. Wij bieden niet alleen verzekeringen, maar helpen klanten ook risico’s te voorkomen en beperken. Met tien winkels en zo’n 125 adviseurs zijn we altijd dichtbij in Twente, de Achterhoek en de Liemers. Onze klanten waarderen ons met een 9 voor klantvriendelijkheid en wij zijn trots op onze Great Place to Work-certificering.

Overige informatie

Enthousiast?
Word jij onze nieuwe collega? Stuur je cv en persoonlijke boodschap vóór 5 juni naar werkenbij@unive.nl. Voor vragen kun je contact opnemen met Sanne Koopman via Sanne.koopman@unive.nl of +31 88 330 0480.

Overige informatie
Univé kent een screeningsbeleid. Je wordt daarom getoetst op betrouwbaarheid.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.