Recruitment Consultant IT - Werving & Selectie

Ben jij een energieke recruiter met een passie voor IT-talent? Wil je impact maken bij toonaangevende opdrachtgevers én bijdragen aan de groei van onze werving & selectie dienstverlening? Dan is deze rol als Recruitment Consultant binnen onze unit Werving & Selectie echt iets voor jou!

Jouw rol als Recruitment Consultant IT

Als Recruitment Consultant IT breng jij zelfstandig professionals en vaste krachten samen met uitdagende IT-opdrachten bij topbedrijven als Cerios, IGNH Consultancy en De Jong DUKE. Je richt je op het vervullen van IT-vacatures in de breedste zin van het woord, van developers tot IT projectmanagers. Dit doe jij zelfstandig, maar ook samen met jouw team. Samen zorgen jullie voor de beste match tussen klant en kandidaat.

In deze rol krijg je veel vrijheid om jouw werk op jouw manier in te richten. Je schakelt snel tussen klantbehoeften en marktontwikkelingen, werkt data-gedreven en denkt actief mee over hoe we onze dienstverlening blijven verbeteren. Jij bent pas tevreden als de klant én kandidaat dat ook zijn.

Wat ga je doen?

• Behandelen van aanvragen voor IT-posities binnen onze vaste klantenkring;
• Sourcen en selecteren van professionals op basis van expertise en ervaring;
• Voeren van intakegesprekken en verdiepen in de wensen van zowel klant als kandidaat;
• Voorstellen van de best passende kandidaten binnen de afgesproken deadlines;
• Onderhouden en uitbreiden van je netwerk aan professionals en opdrachtgevers;
• Sparren met collega’s over wervingsstrategieën en verbeterkansen in het proces.

Je bent een bruggenbouwer, een echte verbinder. Jij denkt in kansen, schakelt snel en wordt enthousiast van het bouwen aan duurzame relaties. Of het nu gaat om een developer voor een startup of een projectmanager bij een multinational: jij weet de juiste professional te vinden en aan je te binden.

Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer dan vandaag nog en maak impact in de wereld van IT-recruitment!

Wat wij verwachten van jou

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 1 jaar ervaring als recruiter, recruitment consultant of intercedent;
• Affiniteit met IT-profielen - enige inhoudelijke kennis is een pré;
• Commerciële instelling en prestatiegedreven mindset;
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels;
• Een nieuwsgierige en samenwerkingsgerichte houding.

Dit krijg je van ons

Een goed salaris tussen € 2700 - 4500 bruto per maand afhankelijk van ervaring

• 8,33% vakantiegeld
• 27 vakantiedagen én de mogelijkheid om dagen bij te kopen
• Een volledig premievrij pensioen bij BeFrank
• Uitstekende bonusregelingen
• Netto internetvergoeding van €60,- per maand

Jouw voordelen bij HeadFirst Group

27 vakantiedagen

Én de mogelijkheid tot bij- of verkopen van dagen. Wij werken hard, maar vergeten niet te ontspannen.

Viermomenten

Met meer dan 450 collega's hebben wij altijd iets te vieren. Als één team staan wij stil bij verjaardagen, jubilea en andere successen!

OpenUp & HeadFirst Group Academy

Werk aan je mentale gezondheid met toegang tot het platform OpenUp. Wij leren elke dag en daarom kun je bij ons gratis opleidingen en cursussen volgen om jezelf te blijven ontwikkelen.

Bonusregeling

Je doelen behalen en dit terugzien in de vorm van een bonus? Dat kan bij ons! Hard werken wordt beloond.

Hybride werken

Werk op één van onze 4 locaties, thuis, of op elke andere plek waar jij je prettig voelt. Uiteraard ontvang jij een mobiliteits- en thuiswerkvergoeding vanuit ons.

Ons hoofdkantoor

Maak gebruik van de gratis sportfaciliteiten, fijne werkplekken en geniet van een heerlijk lunchbuffet. Een geduchte concurrent van thuis!