Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Ben jij een leergierige WO rechtenstudent met affiniteit voor het strafrecht en ben jij op zoek naar een baan naast de studie waar jij het geleerde in de praktijk kan brengen? Dan is het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, locatie Arnhem, op zoek naar jou! We zoeken twee nieuwe collega's. Éen voor 8 uur per week en één voor 16 uur per week.
Ons gerechtshof behandelt en beslist jaarlijks in ruim 25.000 hoger beroepszaken van vier rechtbanken uit zeven provincies. Rechtspraak in hoger beroep biedt de meerwaarde van collegiale besluitvorming door drie raadsheren met oog voor de menselijke maat en ontwikkelingen in de samenleving. Bij ons hof werken ruim 535 collega’s, onder wie 165 raadsheren. We zijn één hof met twee kantoorlocaties in Arnhem en Leeuwarden en drie zittingslocaties (Arnhem, Leeuwarden en Zwolle). In 2025 doet de afdeling strafrecht ook zittingen in Utrecht. Samen werken wij op hoog niveau aan het bereiken van onze doelstelling: goede, tijdige en begrijpelijke rechtspraak in hoger beroep.
De afdeling strafrecht bestaat uit vijf teams waarin raadsheren, gerechtsjuristen en administratief medewerkers nauw samenwerken. De juridische teams bestaan uit een teamvoorzitter, (senior) raadsheren, juridisch adviseurs en (senior) gerechtsjuristen. De teams zijn verdeeld over beide kantoorlocaties en worden op elke locatie ondersteund door een team administratie. Daarbij heeft onze afdeling strafrecht drie bijzondere wettelijke kamers: de penitentiaire kamer, de militaire kamer en de zogeheten Mulderkamer. De strafzittingen worden op de zittingslocaties Arnhem, Leeuwarden en Zwolle gehouden.
Als zittingsgriffier maak je onderdeel uit van het Arnhemse deel van de afdeling strafrecht dat bestaat uit een administratief team en drie juridische teams. Je treedt op als griffier bij getuigenverhoren bij het kabinet raadsheer-commissaris, en, al dan niet op dictaat van de raadsheer-commissaris, het proces-verbaal opstellen, voorlezen, zo nodig aanpassen en versturen naar partijen. Voor deze werkzaamheden is het van belang dat je over goede typevaardigheden beschikt. Daarnaast kan het voorkomen dat je ingezet wordt als ondersteuning voor het juridische team. Je doet ter ondersteuning van het juridisch team cassaties, schrijft adviezen voor de poortraadsheer en maakt voorbereidingsnota’s op.
De Rechtspraak werkt voor iedereen en juist dát maakt ons werk zo uniek. Het maakt ons niet uit waar je in gelooft, waar je vandaan komt en van wie je houdt. We willen een werkgever zijn waar iedereen zich thuis voelt.
Wij zijn op zoek naar studenten die bezig zijn met een WO-studie Rechten (bij voorkeur richting strafrecht). Onze voorkeur gaat uit naar kandidaten die minimaal in het 2e studiejaar zitten. Je schrijft met plezier, in correct Nederlands, kort en bondig. Je kunt werken onder grote tijdsdruk, er is vaak sprake van piekbelasting, je bent stressbestendig, kunt goed samenwerken en communiceren en je kunt onder tijdsdruk goed plannen en organiseren. Ook kun je snel en blind typen.
De privacyverklaring op www.werkenbijderechtspraak.nl/privacy is van toepassing. Daarnaast kan het gerechtshof een referentiecheck doen met behulp van social media zoals LinkedIn.
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.
We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.