analist cybersecurity

Als cybersecurity analist binnen het Security Operations Center (SOC) ben je verantwoordelijk voor incident response en ben je de tweede lijn in de monitoring en detectie van (mogelijke) aanvallen op en/of misbruik van de systemen en netwerken van de politie.

Wat ga je doen?

Van de first responder krijg jij incidenten doorgezet, die onderzocht en verholpen moeten worden. Je gaat actief op zoek naar mogelijke dreigingen in de infrastructurele omgeving van de politie en je werkt nauw samen met andere collega’s van binnen en buiten de afdeling om de incidenten te analyseren en oplossingen te adviseren. Daarbij neem jij deel aan het CSIRT tijdens grote cyberincidenten. Bij grotere incidenten maak je deel uit van het incident response team dat gezamenlijk het incident tot een goed einde brengt. Je bent continu bezig om de capaciteiten, werkprocessen en werkwijze van jezelf en het SOC te verbeteren. Dit doe je onder andere door het volgen van opleidingen en trainingen, maar zeker ook door deelname aan projecten en het samenwerken met collega’s.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag binnen de Sector Informatiebeveiliging (IB). Het expertisecentrum als het gaat om veilig omgaan met informatie. Door onder andere gecoördineerde dienstverlening en ondersteuning voor IB in de eenheden zorgt zij dat de organisatie wendbaar en weerbaar wordt en blijft tegen cyberaanvallen. Eén van de taken is daarbij ook om meer bewustzijn te creëren en advies te geven over informatiebeveiligingsrisico’s.

Het SOC, als onderdeel van de sector, is verantwoordelijk voor het monitoren van het automatiseringslandschap van het korps en zoekt actief naar misbruik van de systemen en netwerken.

Wie ben jij?

Je hebt passie voor cybersecurity en een intrinsieke motivatie om bij te dragen aan het beschermen van onze digitale infrastructuur en informatievoorziening. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. Jij bent sterk analytisch, probleemoplossend en jij weet jouw collega’s te motiveren. Plannen en organiseren is jouw tweede aard en daarnaast ben je ook resultaatgericht. Jij kan typen kwetsbaarheden en aanvalsmethodieken herkennen en bent in staat netwerk-traces te maken, te lezen en te analyseren en daarover te rapporteren. Je bent bereid om first responder diensten te draaien en bij grote cyberincidenten ook buiten kantoortijden te werken.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*; met voorkeur voor een opleiding op het gebied van cybersecurity;
• twee tot vier jaar ervaring met het monitoren en oplossen van incidenten en het werken binnen een SIEM omgeving;
• één of meerdere afgeronde SANS opleidingen (of soortgelijke) en bent bereid deze te behalen dan wel uit te breiden;
• zeer ruime werkervaring binnen het beveiligingsspectrum van IT-systemen en applicaties.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 3 fte. Het betreft een functie voor 36-40 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.
• de mogelijkheid om voor een deel tijd- en plaatsonafhankelijk te werken vanaf een politielocatie of vanuit huis. Samen met jou onderzoeken we de mogelijkheden én jouw wensen voor flexibiliteit in je werk.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

* Je hebt een diploma op mbo4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.