Product owner watermanagement

Werken bij Rijkswaterstaat: Applicatiemanager Watermanagement

Bij Rijkswaterstaat werken we dagelijks aan het behouden van droge voeten, voldoende en schoon (drink)water en een fijne leefomgeving voor Nederlanders. Als applicatiemanager watermanagement ben je verantwoordelijk voor een cluster high-impact applicaties. Solliciteer nu en optimaliseer applicaties waarmee je bijdraagt aan een veilig Nederland!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Als applicatiemanager voer jij de regie op een cluster van high-impact applicaties. Bijvoorbeeld systemen voor vergunningverlening, voor het melden en registreren van stofstromen, systemen voor uitvoering van het beleid, voor systemen over waterkwantiteit en -kwaliteit. In deze dynamische functie zorg je ervoor dat zowel nieuwe als bestaande applicaties en releases optimaal functioneren. Hierbij ben je onder andere verantwoordelijk voor het:

• begeleiden van soepele overgangen van wijzigingen in, en implementaties van de applicaties en zorgen voor gedegen documentatie
• contact onderhouden met functioneel beheer, leveranciers en marktpartijen en het initiëren van gesprekken bij wijzigingen
• maken van operationele afspraken met collega's en het bewaken van de naleving daarvan
• aansturen van interne en externe ICT-partijen zoals functioneel beheerders, specialisten, softwareleveranciers en -bouwers

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Jij houdt regie op het cluster waarvoor je verantwoordelijk bent. Denk hierbij aan clusters zoals het landelijk meetnet water, het registratiesysteem voor bodem of het systeem wat Rijkswaterstaat samen met waterschappen gebruikt voor het vastleggen en uitvoeren van vergunningen en toezicht in de leefomgeving. Je doet dit in Agile teams. Je vindt het leuk om (integrale) analyses over de performance van het cluster te monitoren.

Het is jouw verantwoordelijkheid dat we continu voldoen aan de afgesproken prestatiekenmerken, zoals performance en bedrijfszekerheid. Ook zorg je ervoor dat de applicaties voldoen aan (vooraf overeengekomen) wensen van gebruikers en aan gestelde eisen zoals cyber security. En je realiseert het aansluiten in de keten van informatievoorziening.

Wat wij aan jou waarderen

• je bent communicatief vaardig en kunt goed schakelen met gebruikers en leveranciers
• je bent van nature overtuigend en weet de communicatiestijl aan te passen op de doelgroep
• je bent klantgericht, waardoor je je makkelijk verplaatst in anderen en snel verschillende belangen bij elkaar krijgt
• je bent pragmatisch. Dit zorgt ervoor dat je altijd aan de juiste dingen werkt om zo tot nieuwe releases of functionaliteiten te komen
• je hebt ervaring met contractmanagement, leveranciersmanagement en inkoopprocessen
• het is een pre als je ervaring hebt met cloudoplossingen

Geïnteresseerd? Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Om een beter beeld te krijgen, vragen wij jou om onderstaande vragen voor ons te beantwoorden en het antwoord mee te sturen:

• Welke ervaring heb je met het managen van software? Omschrijf recente situaties
• Wat breng je mee wat voor RWS van grote waarde kan zijn?

Functie-eisen

• je hebt een relevante studieachtergrond in de richting van (technische) informatica of ICT
• je hebt kennis van en ervaring met het beheer van applicaties, zoals bijvoorbeeld ASL, BiSL en ITIL, Lean/Agile en Security
• je hebt ervaring met contractmanagement, leveranciersmanagement en inkoopprocessen

Arbeidsvoorwaarden

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Bijzonderheden

• je standplaats is Delft. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
• de (online) selectiegesprekken vinden doorgaans plaats
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Centrale Informatievoorziening (CIV)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor alles op het gebied van informatievoorziening (IV). In een wereld waarin big data nieuwe informatie uit een grote hoeveelheid gegevens kan genereren, vindt CIV nieuwe oplossingen om onze infrastructuur beter te benutten en waarin gezorgd wordt voor een slim, veilig en duurzaam (water)wegennet. Zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat is CIV actief en streeft CIV ernaar een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening.

In totaal werken 1.060 mensen binnen CIV, verspreid over vier directies: Ontwikkeling & Services, Inwinning & Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering & Inkoop.

Watermanagement Services en Ontwikkeling

De afdelingen Watermanagement Services en Ontwikkeling kennen de werkprocessen Watermanagement, Leefomgeving en Crisismanagement als hun afnemers. De afdelingen richten zich volledig op de end-to-end levering van de afgesproken IV producten en diensten ten behoeve van de eindgebruikers binnen RWS. Enerzijds betreft het domeinspecifieke IV producten en diensten zoals specifieke IA, data en applicaties, anderzijds betreft het generieke IV-producten en diensten zoals kantoorautomatisering en RWS-breed gebruikte applicaties.

We leveren ondersteuning op onder andere systemen die de primaire doelstellingen van Rijkswaterstaat dienen en deze moeten daarom volcontinu (24x7) beschikbaar zijn. Dit stelt specifieke eisen aan de technische inrichting en de processen. Applicaties die binnen de afdeling worden beheerd, worden o.a. gebruikt voor het landelijk inwinnen van actuele waterdata, het combineren van verschillende datastromen om daaruit verwachtingen te kunnen berekenen, het beschikbaar stellen van water informatie op verschillende publieke bronnen alsmede het afgeven en verwerken van vergunningen t.b.v. de leefomgeving.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.