Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Tech Spec CIS

Posted 23 May 2025
Share:
Work experience
3 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,762 - €5,411 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
14 Jun 2025 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Werken bij het bureau Lokaal Beheer (LB) van de Koninklijke Marechaussee

Het bureau Lokaal Beheer (LB) is onderdeel van de afdeling Informatievoorzieningen en communicatiesystemen (IV&CIS) van het Landelijk Tactisch Commando (LTC) binnen de Koninklijke Marechaussee (KMar). Het LTC IV&CIS draagt zorg voor alle informatievoorzieningen voor de KMar binnen het Koninkrijk der Nederlanden, dus Nederland en het Caribisch gebied.

Het Bureau Lokaal Beheer biedt ondersteuning aan verschillende specialistische eenheden die om uiteenlopende redenen technische oplossingen hebben en op IT/IV-gebied niet worden ondersteund of beheerd door COMMIT. Lokaal Beheer biedt deze 'klanten' technische ondersteuning en begeleidt de overdracht van lokaal beheer naar centraal beheer binnen COMMIT.

COMMIT staat voor Commando Materieel en IT. Zij leveren aan de gehele krijgsmacht het materieel en IT. Het LTC IV&CIS maakt de vertaalslag van wat ze binnen de KMar-operatie nodig hebben naar COMMIT, om tot een werkbaar product of dienst te komen.

Wat houdt dit werk nu concreet in voor de Tech Spec CIS?

  • Je coördineert en levert specialistische inbreng vanuit de behoefte van de operatie.
  • Je bent bezig met het realiseren en beheren van ICT-infrastructuren en systemen.
  • Je draagt zorg voor toepassingen en adviseert aangaande sensing en CIS-verbonden technieken.
  • Je treedt op als materiedeskundige op het gebied van ICT voor sensing en CIS-oplossingen.

De afdeling Lokaal Beheer bestaat nog niet lang binnen het LTC IV&CIS. Dit betekent dat het juiste netwerk nog gecreëerd moet worden en dat de afdeling nog niet bekend is binnen de KMar. Hierdoor moet er ook gewerkt worden aan acquisitie en dat je flexibel moet kunnen zijn in de werkopdrachten.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende en betekenisvolle rol binnen een organisatie die bijdraagt aan nationale en internationale veiligheid.
  • Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, zoals trainingen, certificeringen en doorgroeimogelijkheden binnen Defensie.
  • Een aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling, toelagen en opleidingsbudget.
  • Werken in een dynamische omgeving met betrokken collega's die samen streven naar hoogwaardige oplossingen.

Functie-eisen

  • Opleiding: HBO of hoger, bij voorkeur in de richting van ICT, (bedrijfskundige) informatica of technisch bestuurskunde, of gelijkwaardige kennis door werkervaring en/of certificeringen verkregen.
  • Kennis en ervaring:
    • Beheer met behulp van VMWare stack (vCenter, vSphere, vSAN, NSX).
    • Beheer van Windows en Linux omgevingen.
    • Kennis van en ervaring met Kubernetes.
    • Certificering ITIL.
  • Ervaring: 3 jaar werkervaring binnen een grote organisatie.
  • Competenties: Integriteit, samenwerking, flexibiliteit, communicatie en conceptueel denken.
  • Voorkeur: Kennis van Agile en SAFe. Bekend met gebruik van Jira.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naar het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Een veiligheidsonderzoek en mogelijk een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Aan de medewerker kan door de commandant neventaken worden opgedragen.
  • De medewerker kan worden opgenomen in een consignatie / piketregeling.

Concrete informatiebehoefte kan per mail kenbaar gemaakt worden: LTC.BB.BOSS.ALG.OST@mindef.nl

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het LTC IV&CIS is de afdeling binnen de staf LTC die de operatie ondersteunt als 'sectie6' van de KMar. Bij het LTC IV&CIS kunnen eenheden en de staf LTC terecht voor alle vragen en verzoeken over informatievoorzieningen (IV) en Communicatie en informatiesystemen (CIS). Het LTC IV&CIS is op dit moment onderverdeeld in 5 afdelingen: Coördinatie & Monitoring, CISOPS, Informatiemanagement, Gebruiksmanagement en Datamanagement. Deze 5 afdelingen hebben allemaal een eigen specialiteit om het LTC te ondersteunen.

Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 56.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.

De Koninklijke Marechaussee is een gendarmeriekorps: een politiekorps met militaire status. De medewerkers zijn zowel militair als politieman of -vrouw. De Marechaussee is in Nederland en wereldwijd inzetbaar voor veiligheid, juist als het erop aankomt. Zij wordt ingezet op plaatsen van strategisch belang. Van luchthavens tot paleizen in Nederland. Van de buitengrenzen van Europa tot oorlogs- en crisisgebieden. Ook treedt de marechaussee op als politie voor Defensie.

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Government
The Hague
90,000 employees