Adviseur data en info management

Werken voor Defensie als burgermedewerker

Werken voor Defensie, maar niet als militair? Dat kan!

Naast circa 41.000 beroepsmilitairen werken er nog zo'n 20.000 burgermedewerkers bij Defensie. Als burgermedewerker draag je geen uniform, maar werk je wel vanuit je eigen vakgebied wereldwijd mee aan vrede en veiligheid. En je krijgt de unieke kans om je vakkennis te verdiepen, de dynamische wereld van Defensie te ervaren én intensief samen te werken met onze militairen. Zo maak je jouw specialisme nog specialer.

Ben je een baanbreker, een doorzetter, teamspeler, goed in het creëren van draagvlakken en realiseren van gestelde doelen, dan zijn wij op zoek naar jou als adviseur Informatiehuishouding bij de Koninklijke Marine. Je gaat werken in een nieuwe afdeling Informatiehuishouding (IHH) en werkt in diverse domeinen. Je bouwt je eigen netwerk op en hebt dagelijks klantcontact momenten. Je stimuleert en initieert innovaties en procesverbeteringen en draagt het CZSK IHH beleid uit binnen jou toegewezen domein.

De verdere focus van je werkzaamheden ligt op:

• Het verbeteren van de informatiehuishouding bij de Koninklijke Marine.
• Het inventariseren van problemen en het in kaart brengen van de informatiestromen binnen diverse domeinen.
• Het geven van advies en creëren van oplossingen naar aanleiding van de door geanalyseerde verzamelde informatie;
• Het actief luisteren naar stakeholders en het opbouwen van een IHH netwerk bij de Koninklijke Marine.
• Het analyseren, ontwikkelen, implementeren en monitoren van de data en informatie stromen in overeenstemming met gestelde kaders.
• Het ondersteunen van de informatie en data verantwoordelijke met betrekking tot informatiekwaliteitsvraagstukken, dashboards e.d.;
• Het formeel en informeel overleg voeren met verschillende stakeholders om op de hoogte te blijven van ontwikkelingen op het gebied informatiehuishouding.

Functie-eisen

Opleiding:

Bij voorkeur een WO/HBO-opleiding op één van de functiegebieden van Business analysis/informatiesystemen/, Data- en/of Informatiemanagement of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring.

Ervaring vereist:

• Ruime ervaring met Informatie Management
• Ervaring met Governance
• Ervaring met Informatie beveiliging

Competenties (optioneel):

• Organisatiegericht
• Analyseren
• Beïnvloeden
• Klantgericht
• Netwerken
• Omgevingsgericht
• Plannen en organiseren

Voor de functie is het noodzakelijk over een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) te beschikken. Heb je deze niet, dan wordt deze aangevraagd voordat tot definitieve aanstelling wordt overgegaan.

Arbeidsvoorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of laptop. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Zo kun je onder andere gratis gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek van minimaal 8 weken en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor een functie bij Defensie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn, dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Meer over jouw toekomstige afdeling

De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling Informatie & Technologie bij de Directie Informatie, Bedrijfsvoering en Bestuur (DIB&B) van het Commando Zeestrijdkrachten (CZSK).

De DIB&B heeft tot doel het organiseren van de bedrijfsvoering en veranderingen van het CZSK. De DIB&B organiseert het CZSK aan de hand van geïntegreerde bedrijfsvoering, Informatie & Technologie (I&T), besturing, regie, advies en strategische veranderingen, gericht op een effectieve realisatie van maritieme gevechtskracht op en vanuit zee. De directie ondersteunt de Commandant Zeestrijdkrachten (C-ZSK) in de besturing van het CZSK en adviseert hem in zijn rol als maritiem adviseur van de Commandant der Strijdkrachten (CDS).

De DBI&B bestaat naast de afdeling Organisatieontwikkeling uit de afdelingen de afdeling Strategie & Advies (S&A), de afdeling Integratie (INT), de afdeling Security (SEC), de afdeling Information & Technology (I&T) en de afdeling Veiligheid, Kwaliteit & Leefomgeving (VKL).

Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.