Functioneel Applicatiebeheerder HR Systemen

Wat ga je doen?Bij A-ware wordt er gewerkt vanuit een centraal ondersteunende HR Shared Service afdeling. Als Functioneel Applicatiebeheerder binnen deze afdeling ben je verantwoordelijk voor de onderlinge communicatie tussen de verschillende HR systemen en HR processen, voor jouw collega’s werkzaam op onze verschillende vestigingen.

• Deelnemen aan internationale projecten binnen A-ware in relatie tot de HR systemen en je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het HR Dashboard;
• Beheren, optimaliseren en ondersteunen van de HR systemen;
• Het oplossen van incidenten en implementeren van wijzigingen;
• Samenwerking binnen het team van Applicatiebeheerders;
• Het signaleren en doorvoeren van verbeteringen op het gebied van digitalisering en procesoptimalisatie;
• Ondersteunen bij implementaties en updates van de systemen (ATPS, Cornerstone en in de toekomst ADP, Verzuimsignaal, etc.)

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de juistheid en betrouwbaarheid van data van de verschillende HR applicaties en het toekennen, goedkeuren en administreren van lokale autorisaties op de HR systemen.

Wie ben je?

• Ervaring met (functioneel) applicatiebeheer, bij voorkeur in HR systemen/ HR Processen;
• Probleemoplossend vermogen;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;
• Aantoonbare ervaring met procesoptimalisatie en digitalisering;
• Je bent sterk analytisch, innovatief, ondernemend en kwaliteitsbewust;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in zowel de Nederlandse als Engelse taal;
• Je hebt een afgeronde hbo opleiding en affiniteit met datastructuren,

Waar ga je werken?

Met zo’n 80 collega’s van de afdelingen Finance, HR Shared Service, ESG, Legal, Communicatie en de directie werk je op ons hoofdkantoor in Lopik. Deze afdelingen staan dagelijks in direct contact met collega’s van alle vestigingen en iedereen kent elkaar. Je gaat werken in een hecht enthousiast team van 12 HR Shared Service collega’s en rapporteert aan de manager HR Shared Service.

Wat bieden wij?

• Werken bij Royal A-ware betekent een uitdagende rol binnen een sterk groeiend familiebedrijf met een informele werksfeer en fijne collega’s.
• Een leuke baan voor 32 tot 40 uur;
• Een passend salaris, leaseauto, laptop en telefoon;
• Collectiviteitskorting bij zorgverzekeraar CZ en een pensioenregeling, wij betalen het grootste gedeelte en zo sparen we samen voor jouw pensioen!
• 8% vakantietoeslag & 24 vrije dagen per jaar. Hierbij heb je ook de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen;
• Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Bij ons loop je bij iedereen binnen en zijn zaken snel geregeld!
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Denk aan je verder specialiseren in jouw vakgebied of doorgroeien naar nog mooiere rollen.

Wil je solliciteren of heb je vragen over deze functie?
Neem dan contact op met Maxim van Geffen (Recruiter) via 06 57533118 of mail naar maxim.van.geffen@royal-aware.com.

Royal A-ware accepteert geen ongevraagde hulp van bureaus voor deze vacature. Er is geen vergoeding verschuldigd indien een kandidaat wordt aangenomen, welke ongevraagd verzonden is. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.