Senior MSP Consultant

Maak impact op de energietransitie. Bouw aan jouw eigen speelveld. Groei met de grootste MSP van Nederland.

Ben jij een ervaren MSP Consultant die energie krijgt van complexe stakeholderdynamiek, eigenaarschap én maatschappelijke impact? Wil je werken bij een toonaangevende HR-tech organisatie waar vrijheid, samenwerking en continu verbeteren centraal staan? Dan is deze rol bij HeadFirst Group jouw volgende stap.

Jouw rol als Senior MSP Consultant

Als Senior MSP Consultant speel jij een cruciale rol in het optimaliseren van het inhuurproces bij één van onze grote klanten in de energiesector. Je bent de verbindende schakel tussen hiring managers, leveranciers en externe professionals. Je adviseert over inhuurvraagstukken, bewaakt de kwaliteit van het proces en bouwt aan duurzame relaties met je stakeholders. Dankzij jouw inzet zorgen we dat de juiste specialist op het juiste moment aan tafel zit – en draag je dus direct bij aan de energietransitie in Nederland.

Je krijgt alle ruimte om van jouw klantomgeving een eigen succesverhaal te maken. Dat betekent dat je kansen ziet én benut, mensen weet te overtuigen met jouw inzichten en altijd op zoek bent naar hoe het beter kan. Positief kritisch, met oog voor het geheel.

Wat ga je concreet doen?

• Je begeleidt het gehele inhuurproces: van aanvraag tot onboarding;
• Je adviseert de klant op strategisch en tactisch niveau over de inzet van extern talent;
• Je zet aanvragen tijdig en scherp uit via ons platform en begeleidt het selectieproces;
• Je onderhandelt over tarieven en voorwaarden met leveranciers en zelfstandigen;
• Je bewaakt de voortgang van lopende trajecten en zorgt voor een goede onboarding en offboarding;
• Je signaleert verbeterkansen in het proces en initieert optimalisaties;
• Je werkt nauw samen met collega’s binnen jouw MSP-team én met andere afdelingen zoals Legal, Inkoop en IT.

Waarom dit bij jou past

Je bent analytisch, communicatief sterk en houdt overzicht, zelfs als er veel tegelijk speelt. Je durft eigenaarschap te pakken, ook in een politiek-bestuurlijke omgeving. En je gelooft, net als wij, in de kracht van oprechte relaties en het belang van transparantie en kwaliteit in de flexibele arbeidsmarkt.

Dit krijg je van ons

• Een goed salaris tussen € 3500 - 5000 bruto per maand op basis van 40 u/w, afhankelijk van jouw ervaring
• 8,33% vakantiegeld
• 27 vakantiedagen én de mogelijkheid om dagen bij te kopen
• Een volledig premievrij pensioen bij BeFrank
• Uitstekende bonusregelingen
• Netto internetvergoeding van €60,- per maand

Wat wij verwachten van jou

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring als MSP Consultant, Inhuuradviseur, Inhouse Recruiter of Intercedent;
• Kennis van Managed Service Providing of grote inhuurtrajecten binnen de (semi)overheid of zakelijke dienstverlening;
• Een positieve, kritische blik en een drive om processen continu te verbeteren;
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en kunt je goed redden in het Engels (B2-niveau);
• Ervaring met leveranciersmanagement of het werken binnen een complexe stakeholderomgeving (zoals bij nutsbedrijven of overheidsorganisaties) is een pré.

Waarom je bij HeadFirst Group wilt werken

HeadFirst Group is de grootste Managed Service Provider van Nederland. Dagelijks verbinden we duizenden professionals aan toonaangevende opdrachtgevers zoals Alliander, de Rijksoverheid en andere publieke en private organisaties. We doen dat met slimme technologie, data-gedreven oplossingen en vooral: met mensen zoals jij.

We bieden je een omgeving waarin je veel vrijheid krijgt én veel verantwoordelijkheid. Waar ruimte is voor groei, verbetering en plezier. En waar je werk ertoe doet – voor jou, onze klanten én de samenleving.

Jouw voordelen bij HeadFirst Group

• 27 vakantiedagen én de mogelijkheid tot bij- of verkopen van dagen. Wij werken hard, maar vergeten niet te ontspannen.
• Viermomenten

Met meer dan 450 collega's hebben wij altijd iets te vieren. Als één team staan wij stil bij verjaardagen, jubilea en andere successen!

• OpenUp & HeadFirst Group Academy

Werk aan je mentale gezondheid met toegang tot het platform OpenUp. Wij leren elke dag en daarom kun je bij ons gratis opleidingen en cursussen volgen om jezelf te blijven ontwikkelen.

• Bonusregeling

Je doelen behalen en dit terugzien in de vorm van een bonus? Dat kan bij ons! Hard werken wordt beloond.

• Hybride werken

Werk op één van onze 4 locaties, thuis, of op elke andere plek waar jij je prettig voelt. Uiteraard ontvang jij een mobiliteits- en thuiswerkvergoeding vanuit ons.

• Ons hoofdkantoor

Maak gebruik van de gratis sportfaciliteiten, fijne werkplekken en geniet van een heerlijk lunchbuffet. Een geduchte concurrent van thuis!

Maak alvast kennis met een collega

• Daniel Boham – Product Owner
• Bert Allemekinders – Product Owner RPA & Artificial intelligence
• Mattijs Wassenburg – Managing Director
• Christine Koekkoek – Business Analist