Medewerker StationsHuiskamer Schagen

Als echte gastheer of gastvrouw in de StationsHuiskamer weet jij als geen ander onze gasten een thuisgevoel te geven.

Goed salaris

Mogelijkheid tot doorgroeien

Flexibele werktijden

Opleidingen

Leuke en gezellige collega’s

Jouw beschikbaarheid

• Wij kunnen jou een contract aanbieden voor 20 tot maximaal 28 uur per week.
• Je bent doordeweeks en (om de week) in het weekend flexibel inzetbaar voor wisselende diensten.
• Doordeweeks moet je kunnen openen om 5:45 uur en sluitdiensten zijn tot 19:00 uur.
• Kan je de woensdag de hele dag werken dan is dat een pré.

Goed om te weten:

• Wij vragen een minimale leeftijd van 18 jaar vanwege het feit dat je hier zelfstandig in de winkel werkt.
• Eerdere winkelervaring is een pré.
• Je kunt de locatie binnen 30 minuten zonder OV bereiken.
• Wij hebben geen parkeerplaatsen tot beschikking en vergoeden ook geen parkeerkosten.
• We require you to possess a proficiency level of B1 in the Dutch language for this position.

Daarom wil je als senior medewerker bij NS werken

Reizigers kunnen ‘lekker even neerploffen’ in de StationsHuiskamer. Jij geeft hen het thuisgevoel.

Dit ga je doen als senior medewerker bij de StationsHuiskamer

Deze video geeft een indruk van de mogelijke werkzaamheden bij een StationsHuiskamer, maar de exacte werkzaamheden kunnen per locatie verschillen. Kom langs om bij jouw locatie een kijkje te nemen!

Dit bieden wij

• een goed salaris, dit wordt besproken tijdens het intakegesprek.
• aanvullende arbeidsvoorwaarden bovenop de cao.
• een tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal €9,66 per dag (vanaf 10 km),
• de mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen,
• werken in flexibele diensten met een vast aantal uren per week,
• een gezellig team, we doen het samen!
• tot 60% korting bij diverse winkels op het station,
• leren en groeien on the job (MBO 3 of 4 opleiding),
• dynamiek in een hectische omgeving.
• Een inwerkprogramma (buddy systeem en onboarding app)

Goed om te weten:

• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid.