POS Manager/VM Marketing Manager

Voor de afdeling Marketing & CRM op ons hoofdkantoor in Nijmegen zijn wij op zoek naar een nauwkeurige en creatieve POS/VM Marketing Manager. Het gaat om een tijdelijke functie vanaf augustus 2025 (zwangerschapswaarneming).

Ben jij nauwkeurig, gestructureerd en heb je een passie voor marketing en retail? Als POS/VM Marketing Manager bij Douglas speel je een sleutelrol in het plannen, uitvoeren en optimaliseren van de aanwezigheid van merkvisuals in onze stores. Je werkt nauw samen met een collega in dezelfde functie, maar ook met andere afdelingen zoals Supplier Brand & Marketing Activation, Vastgoed en Category Management. Op basis van aangeleverde materialen vertaal je het marketingprogramma van zowel de merken als van Douglas zelf door naar krachtige visuele presentaties in al onze stores. Je bent verantwoordelijk voor de planning, coördinatie en uitlevering van in-store materialen die bijdragen aan een optimale klantervaring en het verhogen van de verkoop. Daarbij zorg je voor een efficiënt en soepel proces richting de merken. In deze dynamische rol krijg je de kans om jouw organisatorische vaardigheden en creatieve ideeën in te zetten en zo een sterke visuele impact te maken in onze stores. Je bent dé schakel tussen de merken en Douglas en zorgt ervoor dat campagnes succesvol en volgens planning worden uitgevoerd.

Het gaat om een tijdelijke functie vanaf augustus 2025 tot half januari 2026 (zwangerschapswaarneming).

Jouw verantwoordelijkheden

• Je bent verantwoordelijk voor de aanvraag, organisatie, planning en implementatie van alle in-store visuals van merken naar onze stores.

• Je schakelt actief met merken om hun campagnes en bijbehorende visuals tijdig in de stores te krijgen, met als doel het verhogen van de verkoop, klantbetrokkenheid en traffic naar onze POS-locaties.

• Je werkt met het systeem Planon, waarin per store wordt bijgehouden welke visuals aanwezig zijn. Jij bent verantwoordelijk voor het up-to-date houden en onderhouden van deze informatie.

• Je coördineert meerdere projecten tegelijkertijd en bewaakt de voortgang en planning, zodat alles tijdig en correct wordt uitgevoerd.

• Je begeleidt store-openingen en -renovaties en zorgt ervoor dat de benodigde visuals tijdig worden geleverd en correct geïnstalleerd – van aanvraag tot plaatsing.

• Je werkt nauw samen met het POS-team en andere interne afdelingen om campagnes van Douglas in samenwerking met merken tot een succes te maken. Wanneer er in-store elementen nodig zijn als onderdeel van een campagne, ben jij verantwoordelijk voor de aanvraag, coördinatie en plaatsing daarvan.

• Je hebt een commerciële instelling en een sterke sales-mindset: je verkoopt proactief flexibele in-store plekken aan merken en weet hen te overtuigen van de meerwaarde hiervan.

• Je staat in direct contact met de stores en beantwoordt vragen over visuals in de stores. Je biedt ondersteuning, zorgt voor duidelijke communicatie en waarborgt de consistentie en kwaliteit van alle visuele uitingen.

• Je bent verantwoordelijk voor een optimale store-visualisatie en zorgt ervoor dat de juiste verpakkings- en communicatiematerialen beschikbaar zijn voor de stores.

• Je ondersteunt waar nodig jouw collega’s van het POS/VM-team en draagt bij aan de implementatie van de marketingkalender, waarbij je deze vertaalt naar effectieve POS-materialen die in de stores worden ingezet.

Jouw kennis en vaardigheden

• Je hebt een afgeronde HBO/WO-opleiding in de richting van communicatie of een vergelijkbare richting;

• Minimaal 4 jaar ervaring in een soortgelijke functie;

• Je hebt uitstekende projectmanagement vaardigheden en een oog voor detail;

• Je hebt een uitstekende kennis van de Nederlandse en een goede kennis van de Engels taal in woord en geschrift. Kennis van de Franse taal is een pré;

• Uitstekende communicatieve vaardigheden, goed in het stellen van prioriteiten en het houden van overzicht;

• Je hebt een proactieve houding en bent bereid om zelfstandig te werken en beslissingen te nemen;

Dit heeft Douglas jou te bieden

• Uiteraard een marktconform en interessant arbeidsvoorwaardenpakket, personeelskorting en minimaal 24 vakantiedagen o.b.v. 38 uur;

• Een uitdagende, veelzijdige en interessante functie voor 38 uur per week;

• Persoonlijke ontwikkelmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden binnen een internationale onderneming. Wij stimuleren jouw groei en eigenaarschap;

• Een aangename en open bedrijfscultuur. We zetten ons in voor een fijne werksfeer, waar iedereen onderdeel van uit maakt. Dit doen we onder andere door: Het aanmoedigen van alle medewerkers om hun ideeën en feedback te delen, omdat we van mening zijn dat iedere stem telt. En het erkennen dat iedereen verschillende behoeften en verantwoordelijkheden heeft buiten het werk. Daarom bieden we flexibele werktijden en een thuiswerk beleid aan om een gezonde balans tussen werk en privé te waarborgen;

• Last but not least: Douglas stimuleert een gezonde levensstijl. Zo wordt er wekelijks vers fruit op kantoor bezorgd en werken we samen met Fit20! waardoor je tegen een aantrekkelijk tarief kunt sporten in onze inhouse studio.

• Over Douglas

  Douglas, de meest toonaangevende ‘beauty destination’ in Europa, is inmiddels al ruim 200 jaar een begrip. Met een online assortiment van meer dan 100.000 producten, ruim 18.000 medewerkers en meer dan 1.850 fysieke winkels binnen Europa, is Douglas continue in beweging. Professionele en klantvriendelijke teams en de mooiste merken in aantrekkelijke en moderne stores, maken dat Douglas zich blijft onderscheiden in de wereld van parfum, make-up, skincare en haircare.

  Onze missie 'Make life more beautiful.': Dat doen we door ieder individu te waarderen en te helpen om tot bloei te komen. Want zo maken we ieders leven mooier. Samen met onze collega’s in de stores, op het hoofdkantoor in Nijmegen en op het distributiecentrum in Oldenzaal geven we daarom invulling aan de volgende drie kernwaarden:

  ‘Passion’: Wij hebben een passie voor mensen & beauty en het bieden van de beste service.

  ‘Appreciation’: Wij waarderen ieders unieke persoonlijkheid en inzet, waarbij wij als één team samenwerken.

  ‘Ownership’: Wij nemen verantwoordelijkheid om gezamenlijke resultaten te behalen en willen elke dag beter worden.

  Wij zijn voortdurend op zoek naar talenten die zich herkennen in onze missie en waarden. Hebben we een match? Dan binden wij je graag langdurig aan onze organisatie. Wij begeleiden jou in je verdere ontwikkeling. Dit blijven wij doen tijdens je carrière. Bij Douglas weet je waar je aan toe bent, wat je van ons mag verwachten en wat wij van jou kunnen verwachten.