Regionaal IV-Manager

Maak impact als IV-schakel tussen IVO Rechtspraak en de appèlcolleges

Jij bent de IV-schakel tussen IVO Rechtspraak en alle appèlcolleges in het land. Help onze lokale IV-teams maximale klantwaarde te leveren – voor een digitale, toegankelijke rechtspraak.

Jij bent de IV-schakel tussen IVO Rechtspraak en de gerechten in jouw regio. Help onze lokale teams maximale klantwaarde te leveren – voor een digitale, toegankelijke rechtspraak.

Dit doe je bij IVO Rechtspraak

Je zit heel dicht bij het vuur. Want jij bent de schakel tussen IVO Rechtspraak en alle appèlcolleges in het land. Je missie? Het IV-team appèlcolleges helpen maximale klantwaarde te leveren. IVO maakt als IT-dienstverlener de Nederlandse rechtspraak digitaal toegankelijk. Meer dan 12.000 Rechtspraak-medewerkers en 18 miljoen burgers rekenen op onze IT-diensten.

In totaal leveren zeven regionale teams support, advisering en functioneel beheer aan de rechtspraakmedewerkers van de gerechten en appèlcolleges in ons land. Elke regio bestaat uit een IV-team met een verantwoordelijke IV-manager. Samen met de implementatiemanager van IVO en de IV-adviseur van de appèlcolleges draag je als IV-manager zorg voor het uitrollen van de ontwikkelde producten en diensten voor het (digitaal) ondersteunen en optimaliseren van de primaire en ondersteunende processen. Je stemt tijdig af met alle partijen die bij de implementatie zijn betrokken over randvoorwaarden (capaciteit, expertise en middelen) voor een soepele voorbereiding en borging van een implementatie.

Het IV-team appèlcolleges bestaat uit 9 collega’s en werkt zo veel mogelijk zelfstandig en richt het werk zo in dat Rechtspraak-medewerkers optimaal gebruik kunnen maken van onze IT-diensten. Daarvoor hebben ze alle expertises in huis, zowel qua vakinhoud als soft skills. Jij bent verantwoordelijk voor je team en coacht en faciliteert deze om zo nog betere dienstverlening te kunnen geven. Hoe ondersteunen ze gebruikers het beste, zowel reactief als proactief? En hoe is het mogelijk de informatievoorziening continu te verbeteren?

Jij bent het aanspreekpunt voor tactische zaken. Denk aan de optimalisatie van bestaande IT-diensten, nieuwe behoeftes vanuit de appelcollege of het afstemmen van implementaties. Jij weet wat er speelt binnen de appèlcolleges en onderhoudt regelmatig contact met de verschillende gerechtsbestuurders en teamvoorzitters.

We zoeken een IV-manager voor de appèlcolleges. Dat zijn de gerechtshoven van Arnhem-Leeuwarden, Den Haag, Amsterdam en Den Bosch en de bijzondere colleges CRvB en CBb. Door het hele land dus, daarom is het praktisch als je in de regio Amsterdam of Utrecht woont.

Lijkt het je geweldig mee te werken aan de digitalisering van de Rechtspraak? En heb jij een goede dag als je teams en klanten happy zijn? Dan wordt de regio appèlcolleges misschien wel de jouwe.

Pluspunten van deze functie

Om te beginnen een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort! En je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:

• Contract: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.

• Salaris: je komt terecht in salarisschaal 12 (maximaal € 6907,67 per maand bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.

• Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris (maximaal € 1.139) om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.

• Doorgroeimogelijkheden: je functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. En bij onze IVO Academie kun je allerlei trainingen en opleidingen doen.

• Werken op locatie: Je werkt op de verschillende locaties in jouw regio. Reizen is voor jou geen bezwaar.

• Vakanties en vrije dagen: je hebt 144 vakantie- en 64 keuzebudget-uren op basis van een 36-urige werkweek. Dat zijn dus in totaal 26 dagen.

• Gratis OV: je krijgt van ons een OV-chipkaart voor je woon-werkverkeer.

• Pensioen: je bouwt je pensioen op bij het ABP, een van de grootste pensioenfondsen van Nederland. Ook dat is dus goed geregeld.

• Leuke activiteiten: een teamdag, borrelmiddagen, een after summer-feest … er gebeurt van alles. Of organiseer ook zelf iets met je collega’s, van padel tot yoga of een pubquiz.

Wat we van jou verwachten

Dit zijn de dingen waar je volgens het ideaalplaatje aan voldoet:

• Je denkt en werkt op hbo- of wo-niveau
• Je hebt zeker 3 jaar ervaring als leidinggevende, waarbij je op tactisch niveau met de organisatie hebt meegedacht
• Je bent een people manager en een kei in netwerken
• Je werkte eerder in een agile omgeving en bent gewend om de verantwoordelijkheid in je teams te leggen

Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Waar kom je te werken?

IVO Rechtspraak

Bij IVO Rechtspraak werken 1.000 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Samen ontwikkelen en beheren we de digitale systemen voor de rechtspraak. Zo zorgen we dat rechtszaken iedere dag soepel verlopen. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van informatieanalist tot software developer of automation test engineer. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.

Word jij de nieuwe IV-manager van Regio 7, voor de appèlcolleges? Dat zijn de gerechtshoven en de bijzondere colleges door het hele land. Daarom is het praktisch als je in Midden-Nederland woont.

Je gaat leidinggeven aan onze collega's op de volgende locaties:

• Gerechtshof Amsterdam
• Gerechtshof Den Haag
• Gerechtshof ‘s-Hertogenbosch
• Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden
• College van Beroep voor het bedrijfsleven (CBb)
• Centrale Raad van Beroep (CRvB)

Meer informatie IVO Rechtspraak

p.versteeg@rechtspraak.nl