HR Business Partner

Ben jij een ervaren HR Business Partner op zoek naar een uitdagende rol binnen een dynamische organisatie? Bij Mourik Industry hebben we een leuke mogelijkheid voor jou!

De afdeling HR van Mourik Industry bedient ongeveer 800 collega’s. Binnen jouw aandachtsgebied fungeer je als sparringpartner voor de afdelingsmanagers en business unit managers. Je biedt ondersteuning en coaching aan medewerkers en leidinggevenden bij het behalen van hun doelstellingen.

Jouw belangrijkste taken zijn:

Naarmate je de dagelijkse werkzaamheden uitvoert, krijg je ook de mogelijkheid om betrokken te zijn bij specifieke projecten, zowel binnen de divisie Industry als voor de gehele Mourik organisatie. Projecten die in 2025 op de agenda staan zijn: de Mourik Vakschool, leiderschapsontwikkeling, verzuimpreventie, vitaliteit en gezondheid. Je werkt samen met een enthousiast en divers team. Het team bestaat uit een HR Manager, vijf HR-assistenten, vier HR Business Partners en twee Recruiters. Je krijgt ondersteuning van een toegewijde HR-assistent bij de uitvoering van de administratieve HR-processen, zodat jij je kunt focussen op jouw kerntaken.

Jouw profiel:

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding HRM en zeker 5 tot 8 jaar relevante werkervaring in een (middel)grote organisatie of projectorganisatie. Als collega ben je positief ingesteld en heb je een passie voor personeels- en ontwikkelingsvraagstukken. Je bent nieuwsgierig naar de diepere vraag achter de vraag, denkt creatief en gaat altijd een stapje verder dan verwacht. Je hebt bewezen advieservaring en overtuigingskracht, en je bent niet bang om coaching gesprekken te voeren met het management of medewerkers. Jij wilt bijdragen aan het behalen van de doelstellingen van de organisatie en bent bereid om kritisch naar het proces te kijken om het te verbeteren. Daarnaast heb je een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Ervaring als projectleider zou heel erg fijn zijn. Een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces.

Wat bieden wij?

Je haalt plezier uit het samenwerken met alle collega’s binnen onze organisatie en biedt hen graag administratieve HR-ondersteuning. Daarnaast vind je het boeiend om mee te denken over procesverbeteringen binnen de afdeling. En je levert graag een actieve bijdrage aan diverse HR-projecten.

Waarbij het fijn is om te weten dat Mourik een inspirerende werkgever is, die je de vrijheid biedt om zélf op zoek te gaan naar de beste oplossingen. Jouw ideeën tellen echt mee, binnen de afdeling en daarbuiten. Andere onderdelen van ons aanbod:

• Brutosalaris afhankelijk van ervaring: € 3.500,- tot € 5.000,- per vier weken;
• 24 vakantiedagen en ook nog eens 14 doorbetaalde ADV-dagen;
• Leaseauto die je ook privé kan gebruiken
• Aansluiting bij het uitstekende pensioenfonds van de bouw;
• Goede kansen én faciliteiten voor jouw verdere ontwikkeling en groei.

Beter af bij Mourik

Werk je bij Mourik, dan werk je niet bij zomaar een bedrijf. Mourik is een van de grootste familiebedrijven en bestaat inmiddels 90 jaar. Ruim 2.000 medewerkers maken samen ruim 647 miljoen euro omzet. Bij Mourik denken we in mogelijkheden en is er ruimte om te groeien, zo hebben we diverse ontwikkelprogramma’s voor jou.

Bij Mourik Industry werk je bij een professionele, ambitieuze organisatie met zo’n duizend medewerkers in binnen- en buitenland. We werken voor en samen met toonaangevende klanten, voornamelijk in de industrie. We doen ook graag een stapje meer en denken mee op het gebied van innovatie en duurzaamheid. Wil je werken bij een organisatie die toekomstgericht is met een nuchtere, realistische mentaliteit?

Namens iedereen: welkom!