beleidsadviseur duurzaamheid

Wil jij je graag inzetten voor een duurzame politie? Dan spreekt deze vacature bij het onderdeel Facility Management van de staf korpsleiding je ongetwijfeld aan!

Wat ga je doen?

De politie staat voor de uitdaging om zich in de komende jaren te verduurzamen, met focus op thema’s zoals klimaat, schaarste, diversiteit, gezondheid en veiligheid. De Directie Facilitair Management (FM) speelt hierin een cruciale rol, verantwoordelijk voor facilitaire services, huisvesting, politiemiddelen en inkoop. Als adviseur bedrijfsvoering duurzaamheid draag je bij aan deze verduurzaming door duurzaamheid te integreren in alle domeinen van de organisatie.

In jouw rol ben je verantwoordelijk voor het anticiperen op nieuwe wet- en regelgeving, het analyseren van de impact op de organisatie, en het onderhouden van zowel interne als externe netwerken. Je werkt aan het integreren van duurzaamheid in beleidsdocumenten en het monitoren van de uitvoering van duurzaamheidsinitiatieven. De focus ligt aanvankelijk op de verduurzaming van vastgoed en facilitaire services, met mogelijke uitbreiding naar politiemiddelen en inkoop. Je vertaalt externe ontwikkelingen naar beleidsimpact op korte en lange termijn.

Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn het:

• anticiperen op nieuwe wet- en regelgeving, inclusief financieringstrajecten;
• analyseren van de impact van ontwikkelingen binnen en buiten de politie op duurzaamheid binnen FM;
• extern verantwoorden van de verduurzaming, inclusief het verzamelen en analyseren van gegevens bij het Politiedienstencentrum;
• monitoren van de uitvoering van duurzaamheid in de planning- en controlcyclus;
• updaten en toezien op naleving van de routekaarten voor verduurzaming;
• beheren van netwerken met interne en externe stakeholders zoals BZK en Klimaat en Groene Groei.

Waar ga je werken?

Het Team HV/FS is een klein, uniek en ambitieus team van 6 professionals met ieder een eigen rol en taakgebied. Ons doel is een bijdrage te leveren aan het mogelijk maken van goed politiewerk, nu en in de toekomst. Daar werken wij iedere dag hard aan. Onze standplaats is Den Haag, maar we werken vanuit heel Nederland aan onze gezamenlijke taak. Eens in de twee weken hebben wij een fysieke en energieke meeting in Den Haag. Tussentijds zoeken wij elkaar veel op, er gaat geen week voorbij waarin wij elkaar niet zien.

Wie ben jij?

Je hebt een sterke omgevings- en organisatiesensitiviteit, waardoor je proactief kunt inspelen op situaties. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en hebt het vermogen om snel een netwerk van collega’s op te bouwen waarmee je de duurzaamheidsdoelstellingen van de organisatie vormgeeft. Je beschikt over doorzettingsvermogen en durf, bent verbindend, en kunt goed omgaan met weerstand. Je bent daarnaast goed in het organiseren van je werkzaamheden, kunt schakelen tussen verschillende taken en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden. Je hebt een sterk analytisch vermogen en signaleert problemen snel.

Hoewel we geen duizendpoot verwachten, krijg je de ruimte om te groeien in deze rol en je te ontwikkelen tot de regisseur die we zoeken. We verkennen samen de ontwikkelmogelijkheden, zodat jij je talenten optimaal kunt inzetten en verder kunt groeien. Je hebt inhoudelijke kennis van duurzaamheid en affiniteit met wet- en regelgeving, waardoor je realistisch kunt kijken naar de uitvoerbaarheid en haalbaarheid van de doelstellingen.

Daarnaast beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• ervaring/kennis op het gebied van duurzaamheid en/of huisvesting.

Wat bieden wij?

De standplaats is Den Haag. Er is ruimte voor 1 fte. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 5.027,- en maximaal € 7.064,- (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist D.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek en eventueel een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
• Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.