Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Wil jij werken aan het snijvlak van natuur en maatschappij? Als vergunningverlener lever je een directe bijdrage aan een zorgvuldig faunabeheer, aan soortenbescherming én de uitvoering van de Omgevingswet. Maak impact in een veelzijdige functie waar ecologie, beleid en praktijk samenkomen.
Wat ga je doen?
Vergunningverlening, toezicht en handhaving zijn instrumenten die we op grond van een wettelijke taak uitvoeren en die we vervolgens inzetten om onze provinciale doelen te bereiken. Het gaat hierbij om de taakvelden natuur, (zwem-) water, ontgrondingen, bodem en luchtvaart. Jaarlijks worden er circa 2.000 vergunningaanvragen en meldingen afgehandeld en worden er circa 1.500 toezichtcontroles uitgevoerd.
Binnen onze afdeling zijn we op zoek naar een gedreven vergunningverlener met als primair aandachtsgebied faunabeheer en daarnaast soortenbescherming. In deze rol speel je een belangrijke rol in de uitvoering van de Omgevingswet, specifiek op het gebied van de activiteit flora en fauna.
Je richt je onder andere op het beoordelen en verlenen van vergunningen waarbij faunabeheermaatregelen nodig zijn voor bepaalde soorten. Hierbij balanceer je tussen bescherming en beheer, met oog voor zowel ecologie als praktijk.
Je tweede aandachtsgebied is soortenbescherming. Je draagt bij aan het behoud van biodiversiteit in onze provincie, waarbij je werkt aan maatwerkoplossingen en de juiste toepassing van wet- en regelgeving. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor onderstaande werkzaamheden voor het thema faunabeheer:
Jouw bijdrage aan soortenbescherming bestaat uit de volgende taken:
Het uitvoeren van onze wettelijke taken gebeurt in een uitdagend spanningsveld. Soortenbescherming staat soms onder druk door andere provinciale ambities, zoals woningbouw, duurzame energie, hoogwaterveiligheid en mobiliteit. Ons bestuur kiest nadrukkelijk voor een integrale aanpak, en aan jou de taak om hieraan bij te dragen met jouw inhoudelijke kennis en afwegingsvermogen.
Wie zijn wij?
Het deelteam Soortenbescherming bestaat uit ongeveer 15 betrokken en enthousiaste collega’s. Wat ons bindt is een gedeelde passie voor ecologie en het beschermen van natuurwaarden binnen een steeds complexer speelveld. We werken aan vergunningsaanvragen die vaak op het snijvlak liggen van natuurbescherming en maatschappelijke opgaven, zoals woningbouw, energietransitie en infrastructuur.
Dit jaar ligt onze focus op het wegwerken van bestaande achterstanden en het versterken van onze werkwijze richting de toekomst. We zetten stappen om processen slimmer en efficiënter in te richten, zodat we voorbereid zijn op de groeiende vraag én veranderende wet- en regelgeving. Belangrijke ontwikkelingen zoals soortenmanagementplannen spelen hierin een centrale rol.
Binnen het team heerst een open en collegiale sfeer. We ondersteunen elkaar waar nodig, delen kennis en vieren ook de kleine successen samen.
Wat bieden wij jou?
Bij provincie Gelderland krijg je de kans om te werken bij een organisatie die zich actief inzet voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Voor de functie van vergunningverlener faunabeheer en soortenbescherming bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:
De functie is voor de duur van één jaar, met zicht op een langdurig dienstverband.
Wie zoeken wij?
Je hebt al ervaring als vergunningverlener en weet hoe je wet- en regelgeving op een praktische manier toepast. Dankzij jouw flexibiliteit kun je snel schakelen wanneer situaties veranderen of wanneer er onverwachte uitdagingen ontstaan. Je blijft kalm onder druk, houdt overzicht en past je aanpak aan zonder het einddoel uit het oog te verliezen.
Met jouw sterke communicatieve vaardigheden weet je informatie helder en zorgvuldig over te brengen. Je kunt schakelen tussen verschillende gesprekspartners en weet de juiste toon te vinden of je nu spreekt met een jager, ecoloog of beleidsadviseur.
Je bent resultaatgericht: je stelt duidelijke doelen, maakt concrete afspraken en bewaakt actief de voortgang. Daarbij werk je nauwkeurig en laat je je leiden door feiten en heldere afwegingen, waarbij je jouw oordeelsvermogen inzet om tot weloverwogen conclusies te komen.
Problemen zie jij als kansen voor verbetering. Je bent oplossingsgericht en denkt in mogelijkheden. Je analyseert situaties snel, kijkt voorbij de oppervlakte en bedenkt praktische oplossingen die aansluiten bij zowel het beleid als de realiteit in het veld. Verder herken je jezelf in onderstaande kwaliteiten:
Waar kom je te werken?
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.700 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.
Inclusiviteit en diversiteit vinden we heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel.
In februari 2019 starten we voor de 4e keer met ons traineeship. Hiervan kan jij onderdeel uitmaken! In een periode van 2 jaar ga je aan de slag met diverse en bijzondere maatschappelijke vraagstukken. En je leert de overheid als werkgever kennen. Maar bovenal ben je de hoofdrolspeler in jouw zoektocht naar en verdieping van je talenten.
Hoe ziet het…
In februari 2019 starten we voor de 4e keer met ons traineeship. Hiervan kan jij onderdeel uitmaken! In een periode van 2 jaar ga je aan de slag met diverse en bijzondere maatschappelijke vraagstukken. En je leert de overheid als werkgever kennen. Maar bovenal ben je de hoofdrolspeler in jouw zoektocht naar en verdieping van je talenten.
Hoe ziet het traineeship eruit?
Je werkt 4 dagen in de week aan een inhoudelijke opdracht en 1 dag aan persoonlijke ontwikkeling. De eerste opdracht duurt 8 maanden. We hebben diverse opdrachten waar je uit kunt kiezen. Na deze periode kies je voor nog 2 opdrachten van 8 maanden of 1 opdracht van 16 maanden. Persoonlijke voorkeur speelt hierin een belangrijke rol. We geven je de ruimte om op zoek te gaan naar een opdracht die goed bij je past. Uiteraard bieden we je hulp en begeleiding. Meer informatie over het traineeship, ons leer- en ontwikkelprogramma en onze filosofie vind je op onze website. Volgens ons ook op social media.
Wil je een kijkje in de keuken van het Gelders Traineeship en de provincie? Kom dan naar de Inhousedag op donderdag 27 september aanstaande. Op deze dag maak je op een interactieve manier kennis met (het werk van) de provincie. En je leert de huidige trainees en begeleiders kennen. Meer info over de Inhousedag vind je bij onze vacatures.
Van 1 tot en met 31 oktober 2018 kun je solliciteren voor het Gelders Traineeship 2019-2021.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.