Senior vergunningverlener Omgevingswet

Senior vergunningverlener Omgevingswet

Wil jij als Vergunningverlener Omgevingswet bijdragen aan een duurzame leefomgeving en maak jij onze leefomgeving toekomstbestendig?

Dan zijn wij op zoek naar jou.

Hoe ziet je werkdag eruit?
Als senior vergunningverlener Omgevingswet ben jij de proceseigenaar van complexe vergunningsprocessen en ben je verantwoordelijk voor de complete behandeling van een vergunningaanvraag of principeverzoek. Je beantwoordt mailtjes, je belt met bewoners die vragen hebben of een ketenpartner en je denkt mee met collega’s.

Wekelijks schuif je aan bij het vergunningverlenersoverleg om lopende zaken te bespreken en te sparren over het werkveld (want onder de Omgevingswet zijn toch wel veel dingen net een beetje anders geworden).

Regelmatig zit je aan tafel bij het planteam of de wethouder om je dossier te kunnen afronden of een collegevoorstel verder te brengen. Ook schuif je aan bij de bezwaarschriftencommissie als jouw omgevingsvergunning daar behandeld wordt en wordt jouw expertise nog wel eens gevraagd door andere teams.

Wie je bent
Je bent goed in plannen en organiseren. Het halen van deadlines en het boeken van resultaten is voor jou geen probleem.

Jij stelt de vraag: ‘hoe kan het wel?’ Je bent erop gefocust om dingen mogelijk te maken en je bent bestuurlijk sensitief, flexibel en creatief. Ook werk je zorgvuldig en nauwkeurig bij de beoordeling en afhandeling van aanvragen. Collega’s kunnen op jou rekenen. Je bent gericht op samenwerking en legt gemakkelijk contact. Je bent communicatief sterk en je kunt goed onderhandelen en netwerken. Verder denk en werk je integraal, breng je verschillende belangen in kaart en weeg je deze af. Je houdt goed overzicht over je werkpakket met complexe plannen, waar zich steeds weer nieuwe wendingen kunnen voordoen. Tot slot ben je ook omgevingsbewust en heb je gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.

Je beschikt over:

• Een stevige vakkennis op het juridische gebied van Ruimtelijk Bestuursrecht of planologie (minimaal HBO).
• Minimaal 3 jaar werkervaring bij of voor een gemeente in het ruimtelijk werkveld (ruimtelijke ordening, projectleiding of vergunningverlening);
• Minimaal 5 jaar werkzaam binnen de overheid;
• Kennis op het gebied van de Omgevingswet.
• Digitaal vaardig.

Over Houten en vergunningverlening
Houten heeft een lange, rijke geschiedenis en is een stedenbouwkundig juweel. Houten bestaat uit een kern met een centrumgebied en de kernen in het buitengebied (Schalkwijk, Tull en ’t Waal en ’t Goy). Wij staan voor de opgave om tot 2040 4.750 nieuwe woningen te realiseren.

In deze benadering vragen wij van vergunningverleners een ondersteunende rol bij de voorbereiding en afhandeling van aanvragen. Het accent verschuift daarbij naar de voorfase. Vergunningverleners zetten hun vakkennis en vaardigheden in om aanvragen die passen bij de doelen in een gebied, te faciliteren. Meedenken in plaats van toetsen, en ontwikkelingsgericht adviseren. Het is een manier van werken die past bij de uitgangspunten van de Omgevingswet. Ook wordt bij het werken en verbeteren van werken met de omgevingswet jouw inzet verwacht.

In welk team kom je terecht
De functie maakt onderdeel uit van het team Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) dat bestaat uit circa 45 mensen. Jij gaat onderdeel uitmaken van het cluster vergunningverlening waarin 10 vergunningverleners werkzaam zijn. In het cluster heerst veel collegialiteit. We leren veel van elkaar en kijken naar elkaar om. Om die reden heeft thuiswerken niet de voorkeur.

Dit krijg je van ons

• Een jaarcontract met bruto maandsalaris van minimaal € 3.602,- en maximaal € 5.313,- (schaal 10) bij een dienstverband van 36 uur. Als je (nog) niet beschikt over de gewenste opleiding en ervaring, dan word je benoemd in de aanloopschaal.
• Zijn we na een jaar nog steeds een goede match? Dan wordt je jaarcontact omgezet in een vast dienstverband, afhankelijk van je beoordeling.
• Een Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit kun je bijvoorbeeld laten uitbetalen of extra vakantiedagen van kopen.
• Flexibel, hybride werken is mogelijk. Dit doe je in overleg met je team, waarbij de werkzaamheden leidend zijn.
• Een centraal gelegen werkplek direct naast het station, 8 minuten met de trein vanaf Utrecht Centraal.
• Laptop en telefoon en volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, o.a. via de Houten Academie.
• Vitaliteitsprogramma, leasefiets en reiskostenvergoeding (NS Business Card mogelijk).
• En verder: (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof en een pensioenregeling (ABP).