Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Afstudeerstage Finance & Control

Posted 18 May 2025
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Afstudeerstage Finance & Control bij Forvis Mazars

Op zoek naar een afstudeerstage binnen de accountancy? Wil jij een eerste stap zetten om het accountancy vak te leren?

Wat breng je mee?

  • Bezig met een hbo studie Accountancy of Finance & Control of een vergelijkbare studie
  • Communicatief vaardig, proactief en een echte teamplayer 
  • Cijfermatig sterk ontwikkeld
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal

Wat bieden wij?

  • Een vast stagevergoeding
  • Een persoonlijke mentor die jou begeleidt
  • De vrijheid en ruimte om jouw eigen weg te bepalen
  • Interne vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheidstrainingen
  • Werklaptop en reiskostenvergoeding indien je niet in bezit bent van een studenten OV

Wat ga je doen?

Tijdens je afstudeerstage word jij onderdeel van het Finance & Control team. Forvis Mazars' Finance & Control dienstverlening is gericht op onze MKB klanten. We willen inspelen op de klantbehoefte door inzicht in cijfers te geven met visuele rapportages en relevant advies. Naast dat je bezig bent met je eigen onderzoek zorg je voor het voeren van de moderne, online administratieve diensten. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het verwerken, inboeken en up-to-date houden van de financiële administraties van klanten. Je maakt journaalposten en betaaladvieslijsten, je stelt periodieke financiële overzichten en rapportages op, je verzorgt de periodieke aangifte en je draagt zorg voor een goede dossiervorming voor de jaarrekening.

Je werkt in wisselende teams van ervaren collega´s met wie je kunt sparren over werkzaamheden en ideeën kunt uitwisselen. Daarnaast zullen zij je coachen in jouw groei- en ontwikkeltraject.

Waarin maken wij het verschil

Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. 

Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.

We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van 'equal pay for equal work'.

Groeipad

  • Stagiair/werkstudent
  • Junior Assistent
  • Assistent
  • Senior Assistent
  • Junior Manager
  • Manager
  • Senior Manager
  • Director
  • Partner

Over Forvis Mazars in Nederland

Forvis Mazars is toonaangevend op het gebied van audit & assurance, tax, advisory en consulting en is actief in meer dan 100 landen. Kom bij ons werken en word onderdeel van een organisatie met meer dan 40.000 collega’s waar je zelf je carrièrepad bepaalt. Maak deel uit van een werkomgeving waar jouw unieke perspectief wordt gewaardeerd, waar je je veilig voelt en waar succes voortkomt uit samenwerking. Maak impact met jouw ideeën op onze organisatie, op onze klanten en op de maatschappij. 

Forvis Mazars. Grow. Belong. Impact. 

Forvis Mazars is een internationale, geïntegreerde accountants- en adviesorganisatie. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen we niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen.

Accounting
Rotterdam
Active in 100 countries
1,100 employees
60% men - 40% women
Average age is 35 years