HR Business Partner bij een Bouwbedrijf
Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
HR Business Partner bij een Bouwbedrijf
Dit is je uitdaging
In deze zelfstandige HR-rol combineer je dagelijkse HR-taken met recruitment. Jij bent hét aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers en speelt een sleutelrol in het coördineren van recruitment, begeleiden van verzuimtrajecten en ontwikkelen van beleid rond duurzame inzetbaarheid. Je zet je in voor de groei en ontwikkeling van medewerkers door leer- en ontwikkeltrajecten te faciliteren en zorgt dat HR-processen steeds professioneler en efficiënter worden. Samen met je HR-collega’s werk je actief aan projecten die echt het verschil maken binnen de organisatie. Een veelzijdige functie waarin je operationele slagkracht en tactisch inzicht volop kunt benutten.
Over de organisatie
Bouwbedrijf met 100 - 500 medewerkers.
Rvdb is een HR dienstverlener met ruim 150 betrokken collega’s.
Talentontwikkeling, dat is wat ons onderscheid van andere hr bureaus en belangrijker: wat uiteindelijk zowel de klant als onszelf gelukkiger maakt. Het ontwikkelen van talent zien we als natuurlijk onderdeel van HR. We zorgen ervoor dat de HR professionals met wie wij werken en praten telkens verder toegroeien naar de plek waar zij het beste tot hun recht komen. Zo zijn wij al 30 jaar een toonaangevende dienstverlener in HR.
People also viewed
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.