Afdelingsmanager microbiologische voedselveiligheid

Werken bij het RIVM: Afdelingshoofd Voedsel

In deze functie bieden wij jou de kans om als ‘afdelingshoofd Voedsel’ bij het RIVM met jouw team een belangrijke bijdrage te leveren aan de publieke gezondheid in Nederland en daarbuiten. Je komt terecht in een gedreven afdeling die werkt aan microbiologische voedselveiligheid. Werken bij het RIVM betekent impact maken op maatschappelijke vraagstukken in de samenleving in een omgeving waar je jezelf kunt zijn.

Wat ga je doen

Jij geeft leiding aan zestien inhoudelijke professionals: onderzoekers, analisten en modelleurs. Met jouw kennis en ervaring geef je een impuls aan de vakinhoudelijke strategie van de afdeling. Je kijkt hierbij naar de positionering van de afdeling binnen het RIVM: wat is de behoefte, wat past bij de afdeling? Hoe zetten we capaciteit optimaal in en hoe is dat in balans met wat past bij de persoonlijke ontwikkeling van je medewerkers? Je geeft een duidelijke richting aan en weet hoe je professionals positioneert en op vlieghoogte houdt. Dit doe je met de nodige stevigheid, om mensen mee te kunnen nemen, en met een goede balans tussen sturing en autonomie.

Vanuit een duidelijke visie op de grotere opgave en ontwikkelingen binnen het werkveld, versterk je de positie van de afdeling op dat werkveld en verwerf je samen met je team meer nieuwe projecten. Jij zet de afdeling echt op de kaart. Je durft besluiten te nemen, ook de lastige. Je stimuleert samenwerking met andere afdelingen en centra binnen het RIVM en onderhoudt contacten met externe opdrachtgevers, kennispartners en stakeholders. Als netwerker pur sang vervul je een aanjagende en verbindende rol in relevante nationale en internationale netwerken.

Als onderdeel van een collegiaal MT kijk je er naar uit om het centrum waar de afdeling deel van uitmaakt, samen verder in te richten en te positioneren. Je vertegenwoordigt het centrum in activiteiten binnen en buiten het RIVM. Je bent proactief, denkt constructief mee en bent resultaatgericht. Je verbindt mensen op inhoudelijk vlak en je vindt het leuk om na te denken over de strategische koers van het centrum.

Wat maakt deze functie zo leuk

Impact maken, versterken vanuit visie, ondernemerschap en leiderschap vatten jouw opgave samen. Samen met je medewerkers maak jij je hard voor signalering, risicoschatting en preventie van voedsel-overdraagbare infectieziekten. Met de risico’s die gepaard gaan met veranderingen in de voedselproductieketens staat het werkveld van de afdeling volop in de maatschappelijke belangstelling. Jouw afdeling vervult daar nationaal en binnen Europa een unieke rol in. Jouw uitdaging is om de positie van de afdeling in dit werkveld, zowel binnen als buiten het RIVM, verder te versterken en bij te dragen aan de maatschappelijke opgaven op dit gebied. De aanstaande verhuizing van het RIVM naar het Utrecht Science park geeft een extra impuls aan jouw leiderschap.

Meer over jouw afdeling

De afdeling Voedsel is actief in het werkveld van microbiologische voedselveiligheid. Wij verrichten klassiek en moleculair microbiologisch onderzoek, risicoschattingen en ziektelastschattingen van voedselpathogenen (bacteriën, virussen en parasieten). Als Nationaal Referentie Laboratorium voor voedsel-overdraagbare ziekteverwekkers en Europees Referentie Laboratorium voor Salmonella vervullen wij unieke taken. Ook doen wij als afdeling onderzoek naar microbiologische risico’s van voedsel in een circulaire economie. De afdeling werkt fijn samen en onderneemt regelmatig gezellige activiteiten met elkaar. Daarbij werken we hybride, waarbij we ongeveer de helft van de tijd thuiswerken.

Meer over leiderschap binnen het RIVM

Verbinden, vernieuwen, vertrouwen en verrichten: als leider binnen het RIVM adem je deze vier competenties tot in het diepst van je vezels. Je bent in dienst van Nederland en dat brengt een grote verantwoordelijkheid met zich mee. Bestuurders en opdrachtgevers van het RIVM leunen op jou als trusted advisor. Intern ben je richtinggevend en bevorder je het onderlinge vertrouwen, de samenwerking en reflectie. Het RIVM zoekt managers die het leiderschap letterlijk samenwerkend vorm kunnen geven. De leidinggevenden van het RIVM zijn integer, innovatief, brengen mensen en initiatieven bij elkaar en komen samen met de organisatie tot executie.

Functie-eisen

Wie ben jij

Jij bent naast een verbindende en ondernemende leidinggevende een netwerker met de nodige ervaring in het aansturen van zeer bevlogen zelfstandig opererende professionals die gaan voor kwaliteit. Je stimuleert de groei en ontwikkeling van medewerkers, geeft je experts ruimte en investeert in een resultaatgerichte samenwerking. Je bent positief-kritisch, weet mensen een spiegel voor te houden en weerstand bespreekbaar te maken. Jij enthousiasmeert en verbindt, maar waar nodig ben je confronterend met behoud van de relatie. Je bevordert het geven van feedback binnen de afdeling en vraagt ook reflectie op je eigen handelen. Je hebt strategisch inzicht en ervaring in het aansturen van veranderprocessen. Je beschikt over ondernemersgeest, waardoor de afdeling haar positie in het werkveld versterkt en meer opdrachten binnenhaalt.

Als lid van ons managementteam denk je actief mee over de gemeenschappelijke visie en strategie en draagt deze uit. Je bent een sterk strategisch denker, organisatiesensitief. Jij snapt in welk complex werkveld je zaken voor elkaar krijgt en mensen mee. Samen lever je een bijdrage aan de verhuizing eind 2025 naar het nieuwe gebouw van het RIVM op Utrecht Science Park. Jouw kennis en vaardigheden van verandermanagement en inclusief leiderschap helpen medewerkers om deze transitie positief mee te maken.

De nodige werkervaring dan wel affiniteit op het gebied van microbiologie of laboratoriumwerk is van belang voor deze functie. En uiteraard heb je hart voor de thema’s waar de afdeling en het RIVM zich mee bezig houdt en kun je je de materie snel eigen maken. Er wordt namelijk een inhoudelijk serieuze gesprekspartner aan tafel verwacht, zowel bij je teamleden, als bij de partners waar we mee samenwerken.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij

• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
• Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
• De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Over het RIVM

RIVM: deskundig, betrouwbaar en onafhankelijk

Als Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) zijn we een deskundige, betrouwbare en onafhankelijke adviseur voor overheid, professionals en burgers. Ons doel: een gezonde bevolking en een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. We bewaken gezondheid, ziekten, de kwaliteit van de leefomgeving én het milieu. Daarvoor doen we onderzoek en we verzamelen kennis voor toegankelijke informatie en toepasbare adviezen. Het RIVM zorgt voor een goede geboortescreening, het bestrijden van infectieziekten en heeft een centrale rol bij het Rijksvaccinatieprogramma en de bevolkingsonderzoeken. We onderzoeken wat er nodig is voor goede zorg, een gezonde leefstijl, veilige producten en een veilige en gezonde leefomgeving. Ook dragen we bij aan het voorkomen, bestrijden en beheersen van incidenten en crises.

Vanuit ons hoofdkantoor in Bilthoven en vanaf 2025 vanuit een prachtig nieuw gebouw op het Utrecht Science Park, werken we met ongeveer 2500 collega’s aan al onze adviezen, rapporten, factsheets en publicaties. Daarbij laten we ons leiden door de vragen van vandaag én morgen. We doen ons werk midden in de maatschappij. Trots zijn we op onze organisatie waar iedereen welkom is. Als kennisinstituut van de overheid willen we een afspiegeling van de samenleving zijn. Naast talent, ervaring en motivatie maken ook aspecten van identiteit zoals leeftijd, geaardheid, culturele achtergrond of arbeidsbeperking, onze organisatie rijker, innovatiever én leuker. Met deze verschillende achtergronden, perspectieven en inzichten werken wij samen aan een nog beter resultaat!
RIVM – De zorg voor morgen begint vandaag

Meer informatie over deze vacature
Arjen Giessen, van de arjen.van.de.giessen@rivm.nl

Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Paulien Wilde paulien.wilde@rivm.nl