Bestuurlijk adviseur Eigenaarsadvisering

Functieomschrijving

“Goed beleid vraagt om een goede uitvoering. Als adviseur van de plaatsvervangend secretaris-generaal informeer en adviseer je de ambtelijke en politieke top als het gaat om de continuïteit, capaciteit en lange termijn van de uitvoerende en toezichthoudende organisaties van het ministerie van Financiën. Dit doe je niet alleen; dagelijks werk je daartoe samen met collega’s van binnen én buiten het departement.” - Adem Negash, senior adviseur.

Als bestuurlijk adviseur Eigenaarsadvisering, cluster Belastingdienst, Toeslagen en Douane werk je samen met een gedreven en enthousiast team van 10 adviseurs. We zoeken een nieuwe collega die met creativiteit en durf oplossingen aandraagt voor de eigenaar, gericht op de continuïteit van de Belastingdienst, Toeslagen en Douane.

De afdeling Eigenaarsadvisering is de ogen en oren van de plaatsvervangend secretaris-generaal (pSG) in haar rol als eigenaar van de Belastingdienst, Toeslagen en Douane. Samen met de collega’s in jouw cluster signaleer je vroegtijdig ontwikkelingen die impact kunnen hebben op de lange termijn stabiliteit en continuïteit van deze uitvoeringsorganisaties. Hierbij ligt jouw focus op (de hersteloperatie) Toeslagen, de nieuwe organisatie Dienst Economisch Toezicht (in oprichting), Douane, FIOD en dossiers als de Sanctiewet en de hervorming van het belasting- en toeslagenstelsel.

Je bent een inhoudelijke sparringpartner voor onze collega’s bij Herstel, Toeslagen, Dienst Economisch Toezicht, Douane, FIOD, het Directoraat-Generaal Fiscale Zaken en de directie Financiële markten van de Generale Thesaurie. Samen met hen, en met collega’s binnen het cluster, signaleer je eventuele knelpunten in de samenwerking tussen beleid en uitvoering. Dit doe je door een netwerk op te bouwen, overzicht te houden op wat er speelt en waar nodig het standpunt van de eigenaar duidelijk over te brengen. Je zorgt ervoor dat in bestuurlijke overleggen het juiste strategische gesprek wordt gevoerd en weegt mogelijke impact, kansen en risico’s in jouw aanpak af. De kennis die je opdoet breng je samen tot bestuurlijk relevant en strategisch advies voor de pSG als eigenaar.

Je weet snel de vinger te krijgen achter zaken die spelen, gaat hierover in gesprek en je verbindt zo op verschillende niveaus gesprekpartners in complexe vraagstukken. Ook als er sprake is van conflicterende belangen. Jij hebt namelijk een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en je beweegt je soepel in het bestuurlijke veld, maar waar nodig ben je ook standvastig in je benadering. Niet voor niets ben je sociaal en communicatief sterk, prettig in de omgang en flexibel in je aanpak.

Je werkt in een prettig en collegiaal team met wie je spart, waarin je kritisch durft te zijn én je werkplezier beleeft.

Functie-eisen

• Je hebt wo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in bijvoorbeeld bedrijfskunde, economie, management of bestuurskunde.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in bedrijfsvoering, advisering en coördinerende taken.
• Je bent communicatief sterk en weet dat in te zetten bij de verschillende overleggen.
• Je hebt ervaring met het schrijven van concrete en toepasbare adviezen.
• Je kunt goed samenwerken, bent stressbestendig, hebt doorzettingsvermogen en zoekt actief de samenwerking/verbinding op.
• Het is een pre als je ervaring hebt met ontwikkelen van strategie en beleid en het adviseren van bestuurders.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele oriëntatie. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.

• De selectiegesprekken vinden plaats op dinsdag 10 juni 2025. Een arbeidsvoorwaardengesprek vindt op donderdagochtend 12 juni plaats.
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
• Het betreft een functie van 36 uur per week. Een parttime werkweek van vier dagen is ook bespreekbaar.
• Draag jij graag bij aan een financieel Nederland? Je bent van harte welkom.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Bestuursondersteuning en Advies (BOA) ondersteunt en adviseert de politieke en ambtelijke top van het ministerie over bestuurlijke en politieke aangelegenheden. Hieronder valt o.a. de coördinatie en voorbereiding van de ministerraad, onderraden, ministeriële overleggen, het interdepartementale SG-overleg en het secretariaat van de bestuursraad. De directie bewaakt het proces van de stukkenstroom richting de bewindspersonen, adviseert en ondersteunt de bewindspersonen en andere directies over protocollaire zaken. Bij de directie is ook de departementale crisiscoördinatie belegd en BOA is het centrale aanspreekpunt voor parlementaire zaken en coördineert parlementaire enquêtes, ondervragingen en onderzoeken. Daarnaast adviseert BOA over de continuïteit en langetermijndoelstellingen van de uitvoerende en toezichthoudende organisaties van Financiën.

De directie kent vier afdelingen: de afdeling Bestuursondersteuning, de afdeling Advies, de afdeling Eigenaarsadvisering en de tijdelijke afdeling Parlementaire Enquêtes.

Afdeling Eigenaarsadvisering
Goed beleid vraagt om een goede uitvoering. Voor de aan het ministerie van Financiën verbonden uitvoeringsorganisaties wordt hier door eigenaar, opdrachtgever en opdrachtnemer gezamenlijk op gestuurd via het driehoeksmodel. Dat geldt voor de uitvoerende en toezichthoudende organisaties zoals de Belastingdienst, de Autoriteit Financiële Markten, De Nederlandsche Bank, Domeinen Roerende Zaken, de Waarderingskamer en de Auditdienst Rijk.

De afdeling Eigenaarsadvisering adviseert de (plv.) secretaris-generaal als eigenaar van
de uitvoerende en toezichthoudende organisaties van het ministerie van Financiën. Het eigenaarsperspectief richt zich vooral op de continuïteit (langetermijndoelstellingen) en doelmatigheid. Denk daarbij aan onderwerpen zoals (sturing op) personeelsplanning, ICT-portfolio en cultuur. Die gesprekken voert de eigenaar in het driehoeksoverleg met de (coördinerend) opdrachtgever én de opdrachtnemer.

Ministerie van Financiën

Samen werken aan een financieel gezond Nederland
Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. We rekenen bijvoorbeeld allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming.

Het ministerie van Financiën luistert naar wat er speelt in de samenleving van vandaag en heeft aandacht voor hoe Nederlanders hun toekomst zien. Met die kennis en inzichten leggen we samen met andere ministeries en binnen ons internationale netwerk de juiste verbindingen en brengen we Nederland verder. We zorgen ervoor dat Nederland en onze economie klaar zijn voor de steeds sneller veranderende wereld van morgen. Op alle fronten. Dat gaat niet vanzelf. En natuurlijk is daar ook geld voor nodig. Dat geld brengen burgers en bedrijven via belastingen bijeen, en verdeelt de overheid over zaken die we als samenleving belangrijk vinden. Daarvoor moeten er keuzes worden gemaakt en worden ingegrepen als dat nodig is. Om ons land financieel gezond te houden, moet onze economie namelijk in balans blijven en tegelijk ook ruimte krijgen om te groeien.

Samen zorgen we ervoor dat er in Nederland kansen zijn voor welvaart en groei voor iedereen, vandaag, morgen en daarna. Samen werken we aan een financieel gezond Nederland.

Onze kernwaarden: integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen.