Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Medior Accountmanager

Posted 14 May 2025
Share:
Work experience
0 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,000 - €7,000 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)
Deadline
31 May 2025 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Werken bij Synsel

Synsel is het meest innovatieve recruitmentbureau van Nederland.

Onze unieke benadering? Die houdt in dat wij werken vanuit de kandidaat, en niet vanuit de werkgever. Wij koppelen technici aan één van de 2.500 topbedrijven in ons klantenbestand. Met een groeiende omzet die ieder jaar verdubbelt, zijn wij dé marktleider in technische recruitment. Bij Synsel doe je het niet alleen: je krijgt 1 op 1 begeleiding van een ervaren Sales Trainer. Onze speciaal ingerichte Trainingsunit helpt je om jezelf verder te ontwikkelen, zodat jij keer op keer kunt vlammen. Samen maken we er een succes van!

Jouw taken

Als Medior Accountmanager bij Synsel ben jij de matchmaker tussen technici en topbedrijven. Je bouwt relaties op, beheert je eigen sales pipeline en zorgt voor de perfecte match tussen kandidaat en werkgever. Dit ga je doen:

  • Deals sluiten: Elke week sluit je grote deals van €50k tot €150k door technici te koppelen aan de beste werkgevers van Nederland.
  • Sales pipeline beheren: Jij bent verantwoordelijk voor je eigen omzet en de relaties met zowel klanten als kandidaten.
  • Niet sourcen, maar plaatsen: Je hoeft niet zelf op zoek te gaan naar kandidaten. Ons Recruitmentteam levert je de beste technische profielen aan.
  • Relaties opbouwen: Je helpt technici aan de volgende stap in hun carrière en zorgt ervoor dat bestaande klantrelaties blijven groeien.

Wat vragen wij van jou

Bij Synsel zoeken we een Medior Accountmanager met een commerciële mindset. Je krijgt de ruimte om zelf verantwoordelijk te zijn voor je groei en succes. Maar, dan verwachten we daar ook iets voor terug! Dit verwachten we van jou:

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau (ervaring in Sales is een pré, maar geen must);
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt goede communicatieve vaardigheden in het Engels;
  • Je hebt de ambitie om écht bij te dragen aan het werkgeluk van technische specialisten;
  • Je bent resultaatgericht, verantwoordelijk en gedreven om te presteren;
  • Je hebt een leergierige en open houding en bent proactief in je werk;
  • Je hebt de energie en motivatie om iedere dag een stap verder te komen.

Synsel Techniek is een technisch detacheringsbureau specifiek voor monteurs en engineers. Synsel doet al 10 jaar niks anders dan de beste baan vinden voor technici. Het bedrijf is ontstaan vanuit HR-werkzaamheden die voor de hightech machinebouwer DG Press werden uitgevoerd. Hieruit bleek al snel dat het vinden van goede technici een grote uitdaging is voor bedrijven. Je kan nog zulke mooie innovatieve projecten opstarten, maar zonder de juiste technici wordt een bedrijf geremd in haar groei.

Staffing
Apeldoorn
Active in 1 country
50 employees
70% men - 30% women
Average age is 27 years