Junior beheerder Security & Compliance

Ontdek jouw impact als Junior beheerder Security & Compliance bij KPN

Highlights

• Een bruto maandsalaris tussen € 2687,- en € 3954,- afhankelijk van inschaling & werkervaring
• 50% korting op KPN-producten en -diensten
• Deelnemen aan het nieuwe werken

Als Junior Beheerder Security & Compliance bij KPN draag jij direct bij aan de veiligheid van Nederland. Jij zorgt ervoor dat onze datacenters, kabelkasten en technische gebouwen altijd beschermd zijn tegen risico’s én voldoen aan alle wet- en regelgeving. Deze vacature biedt jou niet alleen een vliegende start van je carrière, maar ook de kans om te groeien binnen een organisatie die innovatie, flexibiliteit en ontwikkeling centraal stelt. Vanuit ons moderne en goed bereikbare kantoor in Amersfoort werk je samen met ervaren collega’s aan uitdagende projecten die écht impact maken. KPN biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden, volop doorgroeimogelijkheden en een cultuur waarin jij je snel thuis voelt. Ben jij flexibel, heb je geen 9-tot-5 mentaliteit en zoek je een baan waarin je écht het verschil maakt? Dan is deze rol perfect voor jou! 

Jouw rol als Junior beheerder Security & Compliance

Jij speelt een essentiële rol in het ondersteunen van de fysieke beveiliging en compliance van duizenden technische objecten die cruciaal zijn voor KPN’s dienstverlening. Samen met je team en externe partners zorg je ervoor dat onze gebouwen voldoen aan de hoogste veiligheidsnormen en help je bij audits en controles. Daarnaast begeleid je kleine wijzigingen en ondersteun je bij projecten rondom toegangsbeveiliging en brandveiligheid. Je denkt actief mee over procesverbeteringen en signaleert risico’s die je samen met collega’s aanpakt.

Je verantwoordelijkheden:

• Uitvoeren van compliance checks en ondersteunen bij audits (ISO, ISAE, PCI/DSS).
• Beheren van documentatie en registraties op het gebied van security & compliance.
• Aansturen van kleine projecten en technische wijzigingen m.b.t. toegangs- en brandveiligheid.
• Signaleren van risico’s en initiëren van verbetermaatregelen bij afwijkingen.
• Actief onderhouden van stakeholdermanagement en bevorderen van security awareness binnen KPN.

Dit is je team

Je komt terecht in het Security & Compliance team van Fixed Property Services: een compact, gedreven team waar diversiteit en inclusie hoog in het vaandel staan. We werken hybride, delen kennis actief en geloven in samenwerking met lef, vertrouwen en groei als kernwaarden. Regelmatig ontmoeten we elkaar op ons kantoor in Amersfoort om successen te vieren en te sparren over verbeteringen en innovaties.

Wat breng jij ons?

Jij bent ambitieus, proactief en hebt een passie voor security & compliance. Je houdt van structuur, denkt in oplossingen en weet anderen te overtuigen met jouw communicatieve vaardigheden. Flexibiliteit en resultaatgerichtheid typeren jouw aanpak. Jij voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin je continu kunt leren en groeien.

Om dit succesvol te kunnen doen heb je in ieder geval:

• HBO werk- en denkniveau.
• Affiniteit met fysieke beveiliging, brandveiligheid en compliance (ISAE, ISO is een pré).
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels.
• Vermogen om externe partners aan te sturen en risico’s proactief te beheren.
• Ervaring of aanleg voor projectplanning, risicobeheer en procesoptimalisatie.
• Flexibiliteit en bereidheid om ook buiten reguliere tijden te acteren wanneer nodig.

Wat krijg je van ons?

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3609,- en maximaal € 5116,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur
• Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze!
• Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
• € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
• Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
• Een goede werk-privé balans: 2 dagen op kantoor, 3 dagen thuis of onderweg, inclusief transitieverlof en de mogelijkheid om feestdagen te wisselen naar een religieuze of culturele feestdag van jouw voorkeur.
• Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
• 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
• Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
• Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
• Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter, Sabina, via sabina.bharati@kpn.com