Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
een goed pensioen voor de toekomst
dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
super veel voordeel met jouw benefit budget
de mogelijkheid om op sabbatical te gaan
een super gunstige spaar- of aandelenregeling
volle focus op jouw groei en ontwikkeling
maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
€750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek
een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
Om ervoor te zorgen dat je flexibel kan werken, geeft Randstad Groep Nederland je een telefoon- en data abonnement met werelddekking. Ook krijg je een laptop van ons. Daarnaast kun je eens in de twee jaar een nieuwe telefoon kopen. Wij dragen hier €225,- netto aan bij.
de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
Werk je fulltime? Dan ontvang je 25 vakantiedagen. Meer me-time nodig? Geen probleem! Via je benefit budget kun je tot wel 26 extra dagen bijkopen. Met jouw werk-privé balans zit het dus wel goed!
super veel voordeel met jouw benefit budget
Naast je maandelijkse salaris ontvang je 12,347% extra salaris via je benefit budget. Dit is inclusief je vakantiegeld. Je kunt er bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen, maar je kunt er ook voor kiezen om het (maandelijks) uit te betalen als extra zakcentje. Daarnaast kun je €600,- per jaar uit je benefit budget bruto-netto verrekenen door bijvoorbeeld je zorgverzekering of sportvereniging te declareren.
de mogelijkheid om op sabbatical te gaan
Eens in de drie jaar kun je ervoor kiezen om een onbetaalde sabbatical op te nemen van minimaal 1 maand en maximaal 12 maanden. Ideaal voor als je nog bepaalde reizen op je bucketlist hebt staan of als je bijvoorbeeld je zwangerschapsverlof wilt verlengen.
een super gunstige spaar- of aandelenregeling
Je spaargeld verdubbelen, wie wil dat nou niet? Dat kan met ons Shared Purchase Plan (SPP) of aandelenkoopregeling. Met ons Shared Purchase Plan kun je tot 5% van je maandelijkse salaris automatisch opzij zetten. Na een periode van een half jaar wordt jouw spaargeld toegevoegd aan je account. Dit bedrag wordt vanuit de Stichting Randstad Optiefonds (SRO) aangevuld met 100%. Een verdubbeling dus!
volle focus op jouw groei en ontwikkeling
Wanneer je bij ons start, gooien we je natuurlijk niet in het diepe. Met behulp van ons onboardingprogramma hopen we dat je je snel thuis voelt bij ons bedrijf en in jouw functie. Wil je je gedurende je loopbaan bij ons verder ontwikkelen? Daar steunen we je graag in! Je hebt de mogelijkheid om diverse opleidingen te volgen. Daarnaast kunnen onze coaches je helpen bij het maken van keuzes met betrekking tot jouw loopbaan. Wist je bijvoorbeeld dat Randstad onderdeel is van Randstad Groep Nederland? Hier vallen ook andere merken onder, zoals Tempo-Team, Yacht en BMC. Hierdoor heb je volop mogelijkheden om intern van bedrijf of locatie te wisselen.
maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
Je vakantiegeld is inbegrepen bij je benefit budget. Bij Randstad ontvang je niet standaard 8%, maar 8,5% vakantiegeld. Meer geld om op vakantie te gaan dus. Boeken maar!
€750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek
Iedere vijf jaar heb je de mogelijkheid om €750,- te spenderen aan een arbotchnisch verantwoorde werkplek. Daarnaast ontvang je maandelijks een thuiswerkvergoeding van €61,- (bij een fulltime contract).
een goed pensioen voor de toekomst
Nu is belangrijk, maar later ook! Daarom zorgen wij voor een goed pensioen. We besteden dit uit aan Centraal Beheer PPI. Samen met Randstad Groep Nederland stel je via een persoonlijke premieregeling samen een premie beschikbaar waarmee je pensioenkapitaal wordt opgebouwd. Zo beslis je dus zelf over je toekomst, wel zo fijn!
dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
Je krijgt een vergoeding voor woon-werkverkeer (€0,23 per km) en je kan zakelijk kilometers declareren (€0,29 per km). Afhankelijk van je functie, kun je in aanmerking komen voor een elektrische leaseauto. Als je een lagere categorie leaseauto kiest, kun je deze combineren met een OV kaart. Zo ben je helemaal vrij om te bepalen hoe je reist! Reiskosten voor openbaar vervoer krijg je vergoed.
Recruitment, accountmanagement en talentbegeleiding – dát zijn jouw verantwoordelijkheden als intercedent - recruiter. Jij bent hét gezicht van onze organisatie voor vier prachtige klanten: Bol.com, CIZ, ProRail en Douwe Egberts. Vanuit een inspirerende werkomgeving werk je samen met een enthousiast team. Jullie delen één doel: de juiste talenten vinden, verbinden en succesvol begeleiden bij deze toonaangevende klanten. In dit hechte team is er volop ruimte voor samenwerking, kennisdeling én plezier – of dat nu tijdens de lunch, een gezamenlijke sparsessie of borrel is. Hier voel jij je direct op je plek!
Wat ga je doen?
Samen met je team ben jij hét aanspreekpunt voor Bol.com, CIZ, ProRail en Douwe Egberts. Je bent regelmatig op locatie om feeling te houden met je klanten, te begrijpen wat er speelt en direct te schakelen op hun recruitment behoefte. Je voert strategische gesprekken over toekomstige capaciteit uitdagingen en hoe we als recruitment - hr partner écht het verschil kunnen maken. Jij wordt gezien als een volwaardig sparringpartner – zowel commercieel als inhoudelijk.
In deze functie ben je actief betrokken bij de selectie van kandidaten. Jij weet als geen ander welke profielen bij jouw klant passen en hebt een scherp oog voor talent. Of het nu gaat om een nieuwe aanvraag of het verbeteren van het bestaande proces: jij regisseert het geheel van aanvraag tot plaatsing. Je screent kandidaten, voert verdiepende gesprekken over motivatie en cultuur fit, en zorgt ervoor dat alles klopt voordat de kandidaat start.
Bij CIZ en ProRail ligt de focus op het opbouwen van een sterke samenwerking en het inrichten van een effectief wervingsproces. Bij Bol.com en Douwe Egberts werk je aan het uitbouwen van duurzame relaties en het optimaliseren van recruitment prestaties. In beide gevallen speel jij een sleutelrol in het aantrekken en behouden van de juiste talenten.
Dit bieden we jou
Wie ben jij?
Waar ga je werken?
Je werkt vanuit onze sfeervolle vestiging in het hart van Utrecht, op de Smakkelaarshoek. Een centrale locatie die perfect bereikbaar is, zowel te voet vanuit het station als met de fiets. Hier werken verschillende teams, wat zorgt voor een gezellige dynamiek en de kans om veel collega's uit omliggende gebieden te ontmoeten. Utrecht centrum biedt daarnaast een breed scala aan lunchmogelijkheden, wat rond 11:30 uur vaak de grote vraag oproept: wat gaan we lunchen? Na de lunch kun je nog even de stad inwandelen, waarna je weer fris aan de slag gaat! Uiteraard is het ook mogelijk om een dag thuis te werken, maar de overige dagen brengen we samen door op de vestiging. En op vrijdag sluiten we de week altijd gezellig af met de collega's!
Enthousiast geworden?
Wil jij impact maken op het recruitmentproces bij vier toonaangevende klanten én hét verschil maken voor jouw talenten? Solliciteer dan direct!
Meer weten? Neem gerust contact op met mij, Julia Barte, Talent Acquisition Specialist: julia.barte@randstadgroep.nl
Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!
Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Nu ben ik algemeen directeur maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is!Werner Klaassen Randstad
Door mijn ambitie uit te spreken en het vertrouwen van mijn toenmalige leidinggevende, heb ik de kans gekregen om van Intercedent door te groeien naar operationeel manager. Deze mogelijkheid heb ik met beide handen aangegrepen en hier ben ik nog steeds hartstikke trots op!Malou Stam Randstad
Randstad is een pionier in de hr-dienstverlening. Sinds de oprichting in 1960 zijn wij uitgegroeid tot de op één na grootste hr-dienstverlener in de wereld. Onze missie is om de wereld van werk te ontwikkelen. Dit doen wij voor iedereen die met werk te maken heeft: onze klanten, kandidaten, medewerkers en de maatschappij als geheel. In de hele wereld, en…
Randstad is een pionier in de hr-dienstverlening. Sinds de oprichting in 1960 zijn wij uitgegroeid tot de op één na grootste hr-dienstverlener in de wereld. Onze missie is om de wereld van werk te ontwikkelen. Dit doen wij voor iedereen die met werk te maken heeft: onze klanten, kandidaten, medewerkers en de maatschappij als geheel. In de hele wereld, en zeker ook in onze thuismarkt Nederland. Werken bij Randstad betekent werken in een grote organisatie waar jij als mens centraal staat.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.