Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Afdelingsmanager in de Marktunit Gebouwen

Posted 11 May 2025
Share:
Work experience
3 to 20 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
18 May 2025 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Afdelingsmanager in de Marktunit Gebouwen

Jouw impact

Jij creëert, samen met alle collega’s, duurzame oplossingen voor het realiseren van gezonde gebouwen voor een gezonde woon-, werk- én leefomgeving.

Dit ga je doen

  • Jij bent een verbindend leider en weet de afdeling met een duidelijke focus neer te zetten en de visie en strategie van Movares én de marktunit Gebouwen te implementeren.
  • Jij bent een ondernemer die samen met collega’s onze klantenkring uitbreidt en daarmee onze groeiambities realiseert in de vroege planfase.
  • Jij bent intrinsiek gemotiveerd om met de afdeling te innoveren en de volle focus op duurzaamheid te hebben én behouden.

Jij staat als afdelingsmanager aan het roer van een afdeling met adviseurs, architecten en projectmanagers. Samen met jouw teamleiders zet je de strategische lijn uit binnen de afdeling. Jij houdt je voornamelijk bezig met personeelsopbouw, talentontwikkeling, ondernemerschap en kennis- en marktverbreding. Daarbij werk je aan de positionering van Movares Gebouwen binnen je eigen netwerk en onze klanten. Binnen dit speelveld zorg je voor verbinding intern, commerciële kansen extern en bouw je dit alles uit tot een bloeiende afdeling.

Dit ben jij

Jij bent als leidinggevende een echte verbinder die helder communiceert, luistert, inspireert en enthousiasmeert. Jij weet snel verbinding te maken en saamhorigheid te creëren, wat ons gaat helpen, omdat de Marktunit Gebouwen bestaat uit verschillende entiteiten. Daarnaast heb jij je blik naar buiten gericht en weet je commercieel gezien waar én hoe je projecten binnen haalt. Als laatste weet jij strategie goed te vertalen naar concrete stappen.

Dit breng je ook mee:

  • een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding;
  • aantoonbare ervaring in het leidinggeven aan professionals;
  • een aantoonbaar netwerk binnen de private markt van vastgoedontwikkelaars en/of het publieke gebouwenbestand van de overheid.

Jouw ontwikkeling bij Movares

Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s met persoonlijke coaching of masterclasses. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.

Dit krijg je

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. In 2024 is Movares uitgeroepen tot sectorwinnaar van de MT500 in de categorie ‘goed werkgeverschap'. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:

  • een marktconform salaris;
  • na je proeftijd direct een vast contract;
  • een passende reiskostenvergoeding;
  • een ruime pensioenregeling;
  • een aangepaste werkplek of extra begeleiding als jij dit nodig hebt.

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

  • samenwerken op kantoor in combinatie met werken vanuit huis;
  • veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  • bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat.

Jouw team

Jij gaat leidinggeven aan de afdeling Strategie & Concepten, bestaande uit zo’n 40 professionals. De afdeling bestaat uit drie teams: Architectuur, Consultancy en Projectmanagement. Jouw collega’s werken (met name) vanuit de vestigingen in Arnhem en Utrecht. Deze drie teams focussen zich op de leefkwaliteit van gebouwen voor een duurzame samenleving. Hoe ze dat doen? Onze projectmanagers en consultants adviseren en creëren duurzame oplossingen voor het realiseren van gezonde gebouwen in een gezonde leefomgeving. Hierbij gaan we continu op zoek naar het optimum om de duurzame doelstellingen van Paris Proof te bereiken en te monitoren. Denk hierbij aan het advies op duurzaamheid voor het Fundis Huis in Gouda. Onze architecten leveren verfrissende ontwerpen en inspirerende adviezen voor vaak complexe vraagstukken. Zoals stations en spoorzones, infrastructuur en bruggen en hubs en comfortabele fietsparkeervoorzieningen, techniek-servicegebouwen en renovatie van kantoren. Een voorbeeld van een project dat onze architecten hebben ontworpen is de circulaire fietsenstalling & stationsentree van Dordrecht.

Ontmoet je collega's

Ik sta aan de voorkant van nieuwe ontwikkelingen en dat is waar mijn passie ligt

Marco Duijnisveld senior adviseur & projectmanager Mobiliteit

Ik voel me vrij om mijn interesses te volgen

Serge Jonker Junior projectleider en adviseur duurzaamheid

Bij Movares kan ik bijdragen aan zaken die ik belangrijk acht voor onze maatschappij

Wouter Bisschop solution manager spoor

Ik krijg de sturing die ik nodig heb, maar ook de vrijheid die ik wil

Jense van der Veen adviseur Planstudie en Ruimtelijke Ordening

Bij het spoor komt zoveel meer kijken dan je denkt

Evelien Hegge junior technisch specialist

Al het werk terugzien in een mooi kunstwerk, daar word ik blij van.

Janine van der Sanden adviseur kunstwerken

Advies- en ingenieursbureau met 1.000 medewerkers binnen de infrastructuur, openbaar vervoer, mobiliteit, energie, water en stedelijke ontwikkeling.
Bij Movares doe jij ertoe. Je draagt bij aan het oplossen van maatschappelijk belangrijke vraagstukken. In een werkomgeving waar medewerkers écht tijd voor elkaar nemen.
Onze naam Movares staat voor beweging, onze mensen voor gedegen kennis. Ons motto is: Wij verbinden vanuit de kernwaarden: betrokken, duurzaam en vernieuwend.

Engineering
Utrecht
Active in 3 countries
1,000 employees
70% men - 30% women
Average age is 38 years