HR-adviseur

HR-adviseur Haarlem

Parttime/fulltime

Zorgbalans

Welke uitdaging bieden we jou?

In je dagelijkse werk staat het adviseren van de directie en de teams van jouw organisatieonderdeel voorop. Je adviseert hen bij uiteenlopende HRM-vraagstukken op strategisch en tactisch niveau. Met elkaar werk je aan een organisatie waarin medewerkers met plezier werken, inzetbaar zijn én blijven.

Je bent een daadkrachtige adviseur met ervaring op het gebied van verandermanagement. Vanuit ondernemerschap weet je organisatievraagstukken aan te pakken. Ontwikkeling vanuit de organisatie en daarbuiten zie je als kans om verbetering en vernieuwing aan te brengen.

Je bent de verbinder bij nieuwe projecten en tussen de diverse disciplines met het accent op advies. Daarnaast ben je betrokken bij complexe personele casuïstiek. Je weet de juiste prioriteiten te stellen en snel te schakelen.

Binnen het HR-adviesteam krijg je de verantwoordelijkheid voor een aantal HR-thema’s. Actuele thema’s zijn onboarding van nieuwe medewerkers, nieuwe zorgprofielen, vitale medewerkers, strategische personeelsplanning en HR-data analyses.

Als HR-adviseur heb je ook een actieve deelname, vaak een voortrekkersrol, bij HR-projecten.

Heb jij het profiel en de opleiding die wij zoeken?

• Je hebt een HR-opleiding op Hbo-niveau gevolgd met vakgerichte vervolgopleidingen, op het terrein van personeelsmanagement en adviesvaardigheden.
• Je hebt werkervaring opgedaan in een vergelijkbare strategische, tactische functie in een complexe werkomgeving.
• Je neemt makkelijk het voortouw, komt duidelijk over, staat stevig in je schoenen en weet anderen goed te overtuigen.
• Je bent een professional die verandering omarmt, een helicopterview heeft, goed kan samenwerken en resultaatgericht werkt.
• Daarnaast heb je uitstekende uitdrukkingsvaardigheden in woord en geschrift, een klant- en servicegerichte houding en je beschikt over organisatiesensitiviteit.
• Je bent 32-36 uur per week beschikbaar.

Waar kom je te werken?

Zorgbalans telt bijna 3600 medewerkers en 900 vrijwilligers. Wij zijn actief in de regio Kennemerland en Zuid-Holland Noord van Hillegom tot aan Castricum. Cliënten kunnen bij ons terecht voor tijdelijke en langdurige verzorging, behandeling en verpleging. Dit kan zowel bij mensen thuis als in onze woonzorgcentra en verpleeghuizen. Bij Zorgbalans werken gemotiveerde, geïnteresseerde professionals. Er wordt gewerkt in zorglocaties, ontmoetingscentra en (gespecialiseerde) wijkzorg teams dicht bij onze cliënten in de buurt. De kracht van Zorgbalans ligt in deze persoonlijke aanpak zowel voor onze cliënten als onze medewerkers.

Het HR-team kent expertise op diverse gebieden, zoals HR-advies, Opleidingen, Werving & Selectie en Casemanagement. Je werkt in het HR-adviesteam en bent de schakel naar andere HR-collega’s. Wil jij als ervaren HR-adviseur jouw bijdrage leveren aan de veranderende omgeving binnen onze zorgorganisatie? Dan hebben wij een uitdagende functie voor je!

Wat is ons aanbod?

Als HR-adviseur verdien je maximaal €5.733,02 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 60 CAO VVT). De salarissen worden met 4% verhoogd op 1 juli 2025 en vervolgens met 3,5% op 1 juli 2026. Je bouwt je pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn en je ontvangt een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.

Verder bieden wij je dagelijks vers fruit, een mobiele telefoon en laptop voor het werken op locatie of thuis (hybride werken). Je ontvangt een uitgebreid pakket aanvullende arbeidsvoorwaarden met gunstige regelingen voor gezondheid en ontspanning en met aandacht voor jouw welbevinden.