Beleidsontwikkelaar Mobiliteit

Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan onze Overijsselse Mobiliteitsopgaven met jouw kennis en ervaring? Wil jij écht impact maken op de mobiliteitsverandering in Overijssel? Dan is deze functie als Beleidsontwikkelaar Mobiliteit jouw kans om het verschil te maken!

Jouw uitdaging als Beleidsontwikkelaar Mobiliteit

Als Beleidsontwikkelaar Mobiliteit werk je samen met collega’s aan het vormgeven van de mobiliteit van morgen. De provincie Overijssel stimuleert veilig, snel, toegankelijk en duurzaam reizen via weg, water en spoor. In een tijd van groeiend inwoneraantal, nieuwe woningen en extra werklocaties zetten we in op een mobiliteitstransitie. Samen met onze partners maken we werk van een toekomstbestendig, bereikbaar en leefbaar Overijssel.

We zoeken tijdelijke versterking binnen ons team Mobiliteit Beleidsvorming. Samen met het team Mobiliteit Uitvoering werken we aan een integrale aanpak, waarbij iedereen bijdraagt op basis van kennis, ervaring én interesse. Jij krijgt de ruimte om je te richten op thema’s waar jij energie van krijgt.

In jouw rol:

• werk je aan het opstellen van beleid en visie binnen het Regionaal Mobiliteitsprogramma (RMP) en de Omgevingsvisie Overijssel;
• geef je gevraagd en ongevraagd (bestuurlijk) advies over mobiliteitsbeleid, waarbij je gedrag, techniek en infrastructuur altijd in samenhang beschouwt;
• stem je actief af met collega’s binnen en buiten het team om beleid breed gedragen te krijgen;
• adviseer je het bestuur en het management van de afdeling Ruimte en Bereikbaarheid en werk je nauw samen met gemeenten, vervoerders, belangenorganisaties en andere externe partners.

We zoeken op dit moment versterking voor onder andere twee concrete thema’s:

1. Wegbereikbaarheid en verkeersveiligheid

Voor een goed functionerend wegennet is toekomstgerichte visievorming nodig. Hierbij ontwikkel je beleid voor het verbeteren van de bereikbaarheid via rijks-, provinciale en gemeentelijke wegen. Breng je belangen van verschillende wegbeheerders samen. Pak je regie op het beleidsproces en leid je het opstellen van visies, bijvoorbeeld over landbouwverkeer: waar en wanneer is het wenselijk dat grote, langzame voertuigen rijden?

2. Publieke mobiliteit

Hoe zorgen we ervoor dat iedereen – jong, oud, mobiel of minder mobiel – zich duurzaam en toegankelijk kan verplaatsen? Voor het beantwoorden van deze vraag draag je bij in de visie- en beleidsontwikkeling voor openbaar vervoer (zoals bus en trein) én alternatieve vormen zoals deelfietsen, deelauto’s, buurtbussen of combinaties met doelgroepenvervoer. Daarvoor werk je samen met collega’s binnen de provincie en met gemeenten (ook binnen het sociaal domein), vervoerders en andere partners.

Andere mogelijke thema’s waar jij beleidsmatig en visievormend op bijdraagt zijn mobiliteitshubs. Dit zijn knooppunten op strategische locaties waar verschillende vervoersvormen samenkomen. Innovatieve concessievormen voor OV, bijvoorbeeld als alternatief voor traditionele aanbestedingen van bus- en treinvervoer. Opgaven rondom duurzaamheid, gedragsverandering of digitale mobiliteitsdiensten.

Samen kijken we waar jouw kracht het beste tot zijn recht komt. Je krijgt een plek in een team dat samenwerkt, experimenteert en vernieuwt – allemaal met één doel: de mobiliteit in Overijssel klaarstomen voor de toekomst.

Jouw profiel

Wat jij meeneemt zijn goede advies-, communicatie- en onderhandelingsvaardigheden en alle vaardigheden van een ervaren adviseur en opdrachtgever.

• Je hebt een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding (zoals Verkeerskunde of Bestuurskunde) en minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Je hebt aantoonbare ervaring met mobiliteitsvraagstukken en hebt ervaring met het ontwikkelen van visies en beleid in samenwerking met een netwerk van betrokken en gerelateerde organisaties.
• Je bent nieuwsgierig, analytisch, gemakkelijk toegankelijk en resultaatgericht.
• Je begrijpt de bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen tussen overheden en maatschappelijke organisaties. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je legt makkelijk verbindingen met in- en externe partijen en bent in staat coalities te smeden (met overheden, bedrijfsleven, onderwijs).
• Je bent gedreven om vanuit eigen kwaliteiten en talenten meerwaarde te leveren in projecten en opgaven.

Wij bieden

Samen werken aan een mooi Overijssel? In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling:

• een bruto maandsalaris van €4.232,08 en maximaal € 5.972,80 (schaal 11) bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring;
• een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris. Hierin is o.a. je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet;
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder diversiteitsverlof, zodat jij je eigen feestdag kunt kiezen;
• een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van €6.000,- per 5 jaar, waardoor je tal van mogelijkheden hebt om cursussen en opleidingen te volgen;
• het gaat om een tijdelijk dienstverband voor 32-36 uur per week, voor de duur van 3 jaar. Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, die bij goed functioneren wordt verlengd voor de resterende periode;
• een regeling voor thuiswerkmiddelen, zodat je thuis net zo prettig kunt werken als op kantoor.

Jouw plek binnen de organisatie

Je komt terecht in het team Mobiliteit Uitvoering waar je samen met circa 20 collega’s werkt aan de mobiliteit van Overijssel. Dit team maakt onderdeel uit van de afdeling Ruimte en Bereikbaarheid, één van de acht afdelingen binnen de provincie Overijssel. De afdeling is verantwoordelijk voor een duurzame ruimtelijke ontwikkeling van de steden en het landelijk gebied in Overijssel. Belangrijke thema’s zijn ruimte, ondergrond, water, wonen, bereikbaarheid en openbaar vervoer. Er is een intensieve samenwerking met burgers, bedrijven, andere overheden en verschillende belangengroepen, waarbij wordt ingespeeld op initiatieven die aansluiten bij de provinciale ambities.

De afdeling bestaat uit vijf teams: Leiding & Secretariaat, Beleidsstrategie, Beleidsvorming Fysiek, Beleidsvorming Mobiliteit en Uitvoering Mobiliteit.