Contractmanager Mobiliteit

Met jouw energie kan het

• In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het dagelijkse contact met leveranciers en stuurt de verschillende contracten op tactisch niveau aan
• Jij ondersteunt met het team de organisatie en medewerkers in het optimaal kunnen uitvoeren van hun werk, op een uitlegbare en verantwoorde manier door het leveren van mobiliteitsdiensten en producten
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals uitgebreide opleidingsmogelijkheden, persoonlijk budget, 13de maand en €500 vitaliteitsbudget

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als Contractmanager Mobiliteit ben jij het eerste aanspreekpunt voor leveranciers. Samen met de leveranciers geef je invulling aan een groot wagenpark met een omvang van circa 3.000 voertuigen van vrachtwagens tot personenauto’s. Je hebt dagelijks contact met de leveranciers en stuurt op tactisch niveau contracten aan. Je ziet erop toe dat de contractafspraken worden uitgevoerd. Je werkt in deze functie nauw samen met de senior contractmanager.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Verzamelen en analyseren van marktinformatie
• Opstellen van probleemanalyses en aanbestedingsstrategieën
• Contractonderhandelingen en offertetrajecten
• Monitoren en bijsturen prestaties en kostenbeheersing binnen contracten
• Adviseren over innovatie, beleid en operationele consequenties van beslissingen
• Informeren over wijzigingen in wet- en regelgeving
• Bouwen en onderhouden relaties met klanten, leveranciers en stakeholders
• Communiceren acties en veranderingen richting externe partijen
• Formuleren samenwerkingsvoorstellen en opstellen SLA's
• Monitoren marktontwikkelingen en opstellen verbeterplannen
• Identificeren en monitoren van risico's
• Opstellen mitigerende maatregelen en rapporteren over de risicostatus

Zo pak jij het aan

Je bent een contractmanager die stevig in de schoenen staat. Je bent helder in jouw communicatie, kan duidelijkheid bieden naar alle stakeholders en gaat moeilijke gesprekken niet uit de weg. Je zorgt voor een heldere verslaglegging, rapportages en opbouw van dossiers. Je werkt graag samen met een team, bent een echte netwerker, hebt een sterke overtuigingskracht en bent besluitvaardig.

Verder heb je:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in (technische) bedrijfskunde aangevuld met een specialistische opleiding op het gebied van mobiliteitsmanagement.
• Minimaal 5 werkervaring in een vergelijkbare functie als contractmanager
• Ervaring binnen grote organisaties
• Ervaring met contract-, project- en leveranciersmanagement (bv. CATS CM)
• Ervaring met selecties/aanbestedingen en kennis van wet- en regelgeving
• Kennis van sourcingsstrategie

Je zet je schouders eronder met..

Bouwen, bouwen, bouwen: dat is wat we bij Enexis doen om de energietransitie mogelijk te maken. Om dit te realiseren zijn onze collega’s dag in dag uit hard aan het werk op kantoor, thuis, onderweg of in het veld. Als Team Facility Management creëren we een werkomgeving die werkt voor onze organisatie en haar medewerkers. Dat doen we door vooruit te kijken, door te meten en echt te luisteren naar de behoefte van de organisatie.

Team Facility Management is volop in ontwikkeling wat een grote uitdaging en mooie kansen met zich meebrengt. Het team bestaat uit een club gedreven en enthousiaste vakidioten met als gemeenschappelijke doel dat we zorgen voor gewoon goede, veilige, duurzame, betaalbare werkomgevingen en vervoersmobiliteit voor Enexis en haar medewerkers.

Het team Mobiliteit bestaat uit 6 collega’s. Je werkt in deze functie intern nauw samen met de senior contractmanager en andere contractmanagers binnen FM, adviseurs, projectleiders, (team)managers, Inkoop, Communicatie en HR. Extern werk je samen met leveranciers, adviseurs en projectleiders.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie!

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per dag. 
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.